安全生产五位一体巡查制度

PAGE安全生产五位一体巡查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，特制定本安全生产五位一体巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产巡查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司各个环节、各个区域的安全生产状况进行全方位巡查，确保无死角。2.预防为主原则：通过巡查及时发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故发生。3.责任明确原则：明确各级巡查人员的职责，做到责任到人，确保巡查工作落实到位。4.及时整改原则：对巡查中发现的安全问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。二、巡查主体及职责（一）公司安全生产委员会1.负责组织制定公司安全生产五位一体巡查制度，并监督其实施。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产巡查工作中存在的重大问题。3.对公司整体安全生产状况进行宏观把控，协调各部门之间的安全生产工作。（二）安全管理部门1.具体负责安全生产巡查制度的执行和日常巡查工作的组织实施。2.制定详细的巡查计划，明确巡查内容、巡查频次、巡查路线等。3.对巡查人员进行培训，提高其巡查技能和安全意识。4.汇总、分析巡查结果，建立安全生产巡查档案。5.督促相关部门对巡查中发现的安全隐患进行整改，跟踪整改情况，及时向公司安全生产委员会汇报。（三）生产部门1.负责本部门生产区域内的安全生产巡查工作，确保生产过程符合安全要求。2.在日常生产活动中，及时发现并处理各类安全问题，对无法立即解决的问题，及时上报安全管理部门。3.组织本部门员工学习安全生产知识，提高员工安全操作技能。4.配合安全管理部门开展安全生产专项巡查工作，落实整改措施。（四）设备管理部门1.对公司各类设备设施进行定期巡查，确保设备设施安全运行。2.制定设备设施维护保养计划，督促维修人员按时进行维护保养工作，及时消除设备设施安全隐患。3.对新购置的设备设施进行安全验收，确保其符合安全标准后方可投入使用。4.参与安全生产巡查工作，提供设备设施方面的技术支持和安全建议。（五）员工1.积极参与所在岗位的安全生产巡查工作，发现安全问题及时报告。2.严格遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对本岗位的安全生产状况进行自查自纠，及时消除自身存在的不安全行为和状态。三、巡查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位对安全生产规章制度的学习、贯彻和执行情况，是否存在违规操作行为。（二）人员安全状况1.检查员工是否经过三级安全教育培训，是否熟悉本岗位操作规程和安全注意事项。2.查看员工劳动防护用品的佩戴情况，是否符合规定要求。3.关注员工的精神状态和身体状况，是否存在疲劳作业、酒后上岗等影响安全的行为。（三）设备设施安全1.检查各类生产设备、设施的运行状况，是否存在异常振动、声响、泄漏等情况。2.查看设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，是否正常运行。3.检查设备设施的维护保养记录，是否按时进行维护保养，设备设施是否处于良好的运行状态。（四）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，是否存在堵塞通道等现象。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，是否有相应的防护措施。（五）安全隐患排查与整改1.查看各部门、各岗位是否定期开展安全隐患排查工作，是否建立安全隐患排查台账。2.对排查出的安全隐患，是否及时制定整改措施，明确整改责任人、整改期限，整改情况是否进行跟踪记录。四、巡查方式及频次（一）日常巡查1.巡查人员：由各部门、各岗位指定专人负责，每天对本部门、本岗位的安全生产状况进行巡查。2.巡查内容：按照巡查内容要求，对安全管理制度执行情况、人员安全状况、设备设施安全、作业环境安全等方面进行全面检查。3.巡查频次：每天至少进行一次巡查。（二）定期巡查1.巡查人员：由安全管理部门组织，相关部门人员参加，每月对公司进行一次全面的安全生产巡查。2.巡查内容：涵盖本制度规定的所有巡查内容，对公司整体安全生产状况进行深入检查。3.巡查频次：每月一次。（三）专项巡查1.巡查人员：根据公司安全生产工作需要，由安全管理部门或相关部门组织，针对特定的安全生产问题或区域进行专项巡查。2.巡查内容：针对专项巡查的主题，如季节性安全、重大危险源、新设备设施等，进行详细检查。3.巡查频次：根据实际情况确定，必要时可随时进行专项巡查。（四）节假日及特殊时期巡查1.巡查人员：在节假日、重大活动、恶劣天气等特殊时期，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司进行全面巡查。2.巡查内容：重点检查节日期间的安全生产措施落实情况、特殊天气下的安全防范措施、重大活动期间的安全保障等。3.巡查频次：节假日及特殊时期前至少进行一次巡查，期间可根据实际情况增加巡查频次。五、巡查记录与报告（一）巡查记录1.巡查人员在巡查过程中，应认真填写巡查记录表格，详细记录巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现的问题及处理情况等。2.巡查记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠，不得随意涂改。（二）巡查报告1.日常巡查人员发现安全问题后，应及时向本部门负责人报告，由部门负责人组织整改，并将整改情况记录在巡查记录中。2.定期巡查和专项巡查结束后，巡查人员应编写巡查报告，报告内容包括巡查基本情况、发现的问题、整改建议等。巡查报告应经巡查组长审核后，报送安全管理部门。3.安全管理部门对巡查报告进行汇总、分析，形成公司安全生产巡查总结报告，上报公司安全生产委员会。六、整改措施与跟踪（一）整改措施制定1.对于巡查中发现的安全问题，安全管理部门应及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任部门应根据整改要求，制定详细的整改措施，明确整改步骤、方法和所需资源。整改措施应具有针对性、可操作性和时效性。（二）整改实施1.整改责任部门按照整改措施组织实施整改工作，确保整改工作按时、按质、按量完成。2.在整改过程中，整改责任部门应加强对整改工作的监督检查，及时解决整改过程中遇到的问题。（三）整改跟踪1.安全管理部门负责对整改工作进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，督促整改责任部门加快整改进度。2.对整改期限较长的安全隐患，安全管理部门应定期向公司安全生产委员会汇报整改情况，确保整改工作得到有效落实。3.整改完成后，整改责任部门应向安全管理部门提交《安全隐患整改复查申请》，安全管理部门组织相关人员进行复查。复查合格后，安全隐患予以销号。七、考核与奖惩（一）考核1.公司建立安全生产巡查工作考核机制，对各部门、各岗位的安全生产巡查工作进行考核评价。2.考核内容包括巡查制度执行情况、巡查记录填写情况、安全隐患排查与整改情况等。3.考核结果作为公司对各部门、各岗位安全生产工作绩效评价的重要依据。（二）奖惩1.对在安全生产巡查工作中表现突出的部门和个人，公