安全生产工作日常检查制度

PAGE安全生产工作日常检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产工作日常检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产日常检查工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过日常检查，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防，避免事故的发生。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施等进行全面检查，确保不留死角。3.责任明确原则：明确各级检查人员的职责，做到责任到人，确保检查工作落实到位。4.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时消除。二、检查组织与人员职责（一）安全生产管理委员会安全生产管理委员会是公司安全生产工作的领导机构，负责统筹协调公司安全生产日常检查工作。其主要职责包括：1.定期召开安全生产会议，研究部署安全生产日常检查工作。2.审定安全生产日常检查计划和方案。3.协调解决安全生产日常检查工作中存在的重大问题。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产日常检查工作的具体组织实施部门，负责制定检查计划、组织检查人员培训、开展日常检查工作、汇总分析检查结果、跟踪隐患整改情况等。其主要职责包括：1.制定年度、季度、月度安全生产日常检查计划，并报安全生产管理委员会审定。2.组织安全检查人员进行业务培训，提高检查人员的业务水平和工作能力。3.按照检查计划，组织开展日常检查工作，填写检查记录，对发现的安全隐患及时下达整改通知。4.定期汇总分析安全生产日常检查结果，向安全生产管理委员会报告安全生产状况。5.跟踪督促安全隐患整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报批评。（三）各部门负责人各部门负责人是本部门安全生产日常检查工作的第一责任人，负责组织本部门的安全生产日常检查工作，落实安全隐患整改措施。其主要职责包括：1.组织制定本部门的安全生产日常检查制度和计划。2.定期组织本部门员工开展安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。3.对本部门检查中发现的安全隐患，组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。4.配合安全管理部门开展安全生产日常检查工作，如实提供相关资料和情况。（四）班组长班组长是本班组安全生产日常检查工作的直接责任人，负责组织本班组的安全生产日常检查工作，督促员工遵守安全操作规程，及时发现和报告安全隐患。其主要职责包括：1.每天班前、班中、班后对本班组的工作场所、设备设施、员工操作等进行检查，确保安全生产。2.对本班组检查中发现的安全隐患，及时采取措施进行处理，并向部门负责人报告。3.组织本班组员工学习安全操作规程，提高员工的安全意识和操作技能。（五）安全检查人员安全检查人员是公司安全生产日常检查工作的具体执行者，负责按照检查计划和标准，对公司各部门、车间、班组及相关作业场所进行安全检查。其主要职责包括：1.熟悉安全生产法律法规、标准规范和公司安全生产管理制度，掌握安全检查方法和技能。2.按照检查计划和标准，认真开展安全检查工作，如实填写检查记录，不得漏查、漏记。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，提出整改建议，并跟踪整改情况。4.定期对安全检查工作进行总结分析，提出改进安全检查工作的意见和建议。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等安全管理制度是否健全、完善。2.检查安全管理制度是否得到有效执行，是否存在有章不循、违章操作等现象。（二）安全设施设备1.检查公司各类安全设施设备是否完好有效，包括消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等。2.检查安全设施设备的维护保养记录是否齐全，是否按照规定进行定期维护保养。3.检查安全设施设备的安全警示标志是否清晰、醒目，是否符合规定要求。（三）作业环境1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.检查作业场所的物料堆放是否整齐、有序，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品混放现象。3.检查作业场所的通道是否畅通，是否存在障碍物。（四）员工行为1.检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章作业、违规操作等现象。2.检查员工的个人防护用品是否佩戴齐全、正确，是否符合规定要求。3.检查员工的安全意识和应急处置能力，是否了解本岗位的安全风险和应急处置措施。（五）安全培训教育1.检查公司是否按照规定开展安全教育培训工作，培训计划、培训记录、培训档案是否齐全。2.检查员工是否经过三级安全教育培训，是否熟悉本岗位的安全操作规程和安全注意事项。3.检查公司是否定期组织安全演练，员工是否熟悉应急处置程序和方法。四、检查方式与频率（一）日常检查1.安全检查人员每天对公司各部门、车间、班组及相关作业场所进行日常检查，填写检查记录。2.班组长每天班前、班中、班后对本班组的工作场所、设备设施、员工操作等进行检查，及时发现和处理安全隐患。（二）定期检查1.安全管理部门每月组织一次全面的安全生产定期检查，对公司各部门、车间、班组及相关作业场所进行全面检查，填写检查记录，汇总分析检查结果。2.各部门每季度组织一次安全生产定期检查，对本部门的安全生产状况进行全面检查，落实安全隐患整改措施。（三）专项检查1.根据公司安全生产工作的实际情况，安全管理部门适时组织开展专项安全检查，如季节性安全检查、节假日安全检查、重大活动安全检查等。2.专项安全检查要针对特定的安全问题或隐患，制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准、检查方法和检查人员，确保检查工作取得实效。（四）季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电等安全设施设备；夏季重点检查防暑降温、防汛、防台风等安全措施落实情况；秋季重点检查防火、防爆、防泄漏等安全工作；冬季重点检查防寒保暖、防火、防一氧化碳中毒等安全工作。2.季节性检查要结合季节特点，提前制定检查计划，组织相关人员进行检查，确保公司安全生产。（五）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日期间，安全管理部门组织开展节假日安全检查，确保公司安全生产。2.节假日检查要重点检查值班制度落实情况、安全设施设备运行情况、应急物资储备情况等，确保公司在节假日期间安全生产。五、检查记录与报告（一）检查记录1.安全检查人员在检查过程中，要如实填写检查记录，详细记录检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改建议等。2.检查记录要字迹清晰、内容完整、数据准确，不得随意涂改、伪造。（二）隐患整改记录1.对检查中发现的安全隐患，安全管理部门要及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人要按照整改通知要求，认真组织实施整改工作，及时将整改情况反馈给安全管理部门。3.安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪检查，填写隐患整改记录，确保隐患得到彻底消除。（三）检查报告1.安全管理部门每月对安全生产日常检查结果进行汇总分析，撰写安全生产月度检查报告，向安全生产管理委员会报告公司安全生产状况。2.安全生产月度检查报告要包括检查概况、检查发现的主要问题、隐患整改情况、安全生产形势分析及下一步工作建议等内容。3.安全生产管理委员会要定期召开会议，听取安全生产月度检查报告，研究解决安全生产工作中存在的问题，部署下一步安全生产工作。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.安全检查人员在检查过程中，要认真排查安全隐患，对发现的问题要进行详细记录，并按照隐患的严重程度进行分类。2.安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。一般安全隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大安全隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.对于一般安全隐患，整改责任人要立即组织整改，确保在规定期限内整改到位。2.对于重大安全隐患，安全管理部门要及时下达重大安全隐患整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并报安全生产管理委员会备案。3.整改责任人要制定详细的整改方案，组织相关人员进行整改，确保重大安全隐患得到彻底消除。在整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。4.安全管理部门要对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并将隐患整改情况纳入公司安全生产绩效考核内容。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产日常检查工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励标准如下：发现重大安全隐患并及时报告，避免重大事故发生的，给予[X]元奖励。在安全生产日常检查工作中，提出合理化建议并被采纳，有效改善安全生产状况的，给予[X]元奖励。积极配合安全管理部门开展安全生产日常检查工作，工作认真负责，成绩显著的，给予[X]元奖励。（二）处罚1.对违反安全生产日常检查制度，未认真履行安全检查职责的部门和个人，公司给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚标准如下：对未按照规定开展安全生产日常检查工作的部门负责人，给予警告处分，并责令限期整改；逾期未整改的，给予[X]元罚款。对安全检查人员漏查、漏记安全