安全生产巡查员轮岗制度

PAGE安全生产巡查员轮岗制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产巡查员轮岗工作，确保安全生产巡查工作的全面性、持续性和有效性，及时发现并消除各类安全隐患，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势稳定好转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有安全生产巡查员岗位。（三）基本原则1.定期轮岗原则：安全生产巡查员应按照规定的时间周期进行轮岗，确保各区域、各环节的安全生产巡查工作得到有效覆盖。2.全面熟悉原则：轮岗人员要在规定时间内全面熟悉新岗位的安全生产状况、巡查重点和工作流程，尽快适应工作要求。3.责任明确原则：明确轮岗前后巡查员的工作职责和交接事项，确保安全生产巡查工作的连续性和稳定性。4.培训提升原则：通过轮岗，为巡查员提供多样化的工作经验和学习机会，促进其业务能力和综合素质的提升。二、轮岗周期安全生产巡查员轮岗周期为[X]年。在轮岗周期内，巡查员应在不同的工作区域或岗位进行安全生产巡查工作。三、轮岗安排（一）轮岗计划制定每年年初，由公司安全生产管理部门根据公司生产经营状况、人员分布、安全生产重点区域等因素，制定本年度安全生产巡查员轮岗计划。轮岗计划应明确轮岗人员名单、轮岗时间、轮岗岗位等内容，并报公司管理层审批。（二）轮岗通知与交接1.轮岗计划经批准后，安全生产管理部门应及时向相关巡查员发出轮岗通知，明确轮岗时间和新岗位信息。2.轮岗人员应在接到通知后，与原岗位巡查员进行工作交接。交接内容包括但不限于：已巡查区域的安全生产状况、安全隐患排查情况及整改措施落实情况。各类安全生产巡查记录、档案资料。巡查工具、设备及相关物资。与相关部门、人员的工作联系情况。3.交接双方应填写《安全生产巡查员工作交接表》，详细记录交接事项，并签字确认。工作交接表一式两份，双方各执一份，同时报送安全生产管理部门存档。四、轮岗期间工作职责（一）新到岗巡查员职责1.尽快熟悉新岗位的安全生产规章制度、操作规程和安全生产状况，了解巡查重点和工作流程。2.在原岗位巡查员的协助下，对新岗位区域进行全面的安全生产巡查，重点检查各类安全设施设备是否完好有效，安全通道是否畅通，作业现场是否存在违规行为等。3.按照公司安全生产巡查标准和要求，认真填写巡查记录，及时发现并记录安全隐患和问题。对于能够当场整改的安全隐患，应立即督促相关责任人进行整改；对于不能当场整改的安全隐患，应填写《安全隐患整改通知单》，明确隐患内容、整改要求、整改期限和责任人，并及时报送安全生产管理部门。4.积极参与公司组织的安全生产培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。5.协助原岗位巡查员做好未完成的安全隐患整改跟踪工作，确保整改措施得到有效落实。（二）原岗位巡查员职责1.在轮岗期间，原岗位巡查员应继续履行本岗位安全生产巡查职责，确保工作的正常开展。2.协助新到岗巡查员熟悉新岗位工作，解答新巡查员在工作中遇到的问题，提供必要的工作指导和支持。3.配合新巡查员做好工作交接，确保交接事项清晰、准确，资料完整、有效。4.对新巡查员在轮岗期间发现的安全隐患和问题进行审核把关，提出意见和建议，确保隐患排查和整改工作的质量。五、培训与考核（一）培训1.为帮助轮岗巡查员尽快适应新岗位工作，公司安全生产管理部门应在轮岗人员到岗后，组织开展针对性的岗前培训。培训内容包括新岗位安全生产规章制度、操作规程、巡查重点、安全隐患排查方法及应急处置措施等。2.定期组织安全生产巡查员参加各类安全生产培训和学习活动，如安全法规培训、安全技术培训、案例分析研讨等，不断提高巡查员的业务水平和综合素质。3.鼓励巡查员自主学习安全生产知识，参加相关职业资格考试和技能竞赛，对取得优异成绩的给予表彰和奖励。（二）考核1.建立安全生产巡查员轮岗考核制度，对轮岗人员在轮岗期间的工作表现进行全面考核。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。2.考核方式采用日常考核与定期考核相结合的方式。日常考核由原岗位负责人和新岗位负责人根据轮岗人员的工作表现进行实时评价；定期考核每季度进行一次，由安全生产管理部门组织实施，考核结果作为轮岗人员绩效评定、岗位调整和薪酬分配的重要依据。3.对于考核优秀的轮岗人员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予绩效加分、优先晋升等；对于考核不称职的轮岗人员，进行诫勉谈话、岗位调整或采取其他相应的处理措施。六、工作交接与档案管理（一）工作交接1.安全生产巡查员轮岗时，必须严格按照规定的程序进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。2.工作交接应在轮岗人员到岗后[X]个工作日内完成，交接过程应有专人监督，确保交接事项真实、准确、完整。3.交接双方应对交接事项进行详细核对，如发现问题应及时沟通解决，并在工作交接表上注明。（二）档案管理1.安全生产管理部门负责建立健全安全生产巡查员轮岗档案，对轮岗计划、工作交接表、巡查记录、考核结果等相关资料进行统一归档管理。2.轮岗档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。3.定期对轮岗档案进行整理和分析，总结轮岗工作经验教训，为完善安全生产巡查员轮岗制度提供参考依据。七、监督与检查（一）内部监督1.公司安全生产管理部门负责对安全生产巡查员轮岗制度的执行情况进行日常监督检查，确保轮岗工作按照规定的程序和要求进行。2.定期对轮岗人员的工作表现进行抽查，检查巡查记录是否真实、完整，安全隐患排查和整改工作是否落实到位等。3.加强对轮岗人员之间工作交接的监督，防止因交接不清导致工作脱节或安全隐患遗漏。（二）外部监督积极配合政府有关部门的安全生产监督检查，及时汇