安全生产责任告知制度

PAGE安全生产责任告知制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，确保安全生产法律法规、标准规范及公司各项安全管理制度的有效执行，保障员工生命安全与身体健康，促进公司安全生产形势持续稳定好转，特制定本安全生产责任告知制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定，确保责任告知内容合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产管理的各个环节、各类人员及所有生产经营活动。3.清晰明确原则：安全生产责任界定清晰，告知内容准确易懂，便于员工理解和执行。4.动态更新原则：根据公司发展、法律法规变化及安全管理要求，及时调整和完善责任告知内容。二、安全生产责任体系（一）公司主要负责人安全生产责任1.建立健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保具备安全生产条件。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产责任1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管业务范围内的安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与应急救援演练。5.负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。（三）安全管理部门安全生产责任1.贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范及公司安全管理制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定公司年度安全生产工作计划，并组织实施。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。5.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。6.负责公司生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。7.指导、协调各部门、车间的安全生产工作，监督安全生产责任制的落实。（四）其他职能部门安全生产责任1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作。2.组织制定本部门业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织本部门业务范围内的安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实。4.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.参与本部门业务范围内生产安全事故的应急救援工作。（五）车间主任安全生产责任1.全面负责车间的安全生产工作，组织实施车间安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织车间安全生产检查，及时排查事故隐患，督促整改落实，确保车间安全生产。3.负责车间员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。4.组织制定车间生产安全事故应急救援预案，并组织演练。5.及时、如实报告车间发生的生产安全事故。（六）班组长安全生产责任1.负责班组的安全生产工作，组织班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程。2.每天组织班前、班中、班后安全检查，及时发现和处理事故隐患，确保班组安全生产。3.负责班组员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。4.督促班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.发生事故时，立即组织现场应急处置，并及时报告上级领导。（七）员工安全生产责任1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议和意见。5.在发生事故时，积极参与应急救援工作，服从现场指挥。三、安全生产责任告知方式（一）入职培训告知1.新员工入职时，公司组织开展入职培训，其中安全生产责任告知是重要内容之一。培训内容包括公司安全生产方针、目标、规章制度、操作规程以及各级人员安全生产责任等。2.通过课堂讲解、观看视频、案例分析等方式，使新员工全面了解安全生产责任要求，明确自己在安全生产工作中的职责和义务。3.培训结束后，组织新员工进行安全生产责任知识考试，检验其对培训内容的掌握程度，确保新员工具备基本的安全责任意识和知识。（二）岗位告知牌1.在各部门、车间、班组的工作场所显著位置设置岗位安全生产责任告知牌。2.告知牌内容包括本岗位的主要安全生产职责、操作规程、事故风险及应急处置措施等。3.员工在工作前，能够清晰看到岗位告知牌内容，时刻提醒自己履行安全生产责任，规范操作行为。（三）安全手册发放1.为每位员工发放公司安全生产手册，手册中详细阐述了公司安全生产责任体系、各项安全管理制度及操作规程等内容。2.员工可随时查阅手册，加深对安全生产责任的理解和记忆，便于在工作中对照执行。（四）定期会议告知1.公司定期召开安全生产会议，如月度安全例会、季度安全工作会议等。2.在会议上，对各级人员安全生产责任进行强调和重申，通报安全生产工作情况，分析存在的问题，部署下一阶段安全生产工作任务。3.通过会议，使员工及时了解公司安全生产工作动态，明确自身安全生产责任落实情况。（五）电子信息平台告知1.利用公司内部电子信息平台，如企业微信、钉钉等，发布安全生产责任相关内容。2.包括最新的安全生产法律法规、公司安全管理制度修订版、各级人员安全生产责任调整情况等信息。3.员工可通过手机等终端设备随时查看，方便快捷地获取安全生产责任信息。四、安全生产责任告知的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门、车间、班组安全生产责任告知情况进行监督检查。2.检查内容包括责任告知方式是否有效落实、告知内容是否完整准确、员工对安全生产责任的知晓程度等。3.对发现的问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.将安全生产责任告知工作纳入公司安全生产绩效考核体系。2.对各部门、车间、班组安全生产责任告知工作的开展情况