台州市安全生产述职制度

PAGE台州市安全生产述职制度一、总则（一）目的为进一步加强台州市安全生产工作，落实安全生产责任，强化各级安全生产管理，确保安全生产形势持续稳定好转，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本市实际，制定本安全生产述职制度。（二）适用范围本制度适用于台州市行政区域内各级政府部门、各类生产经营单位（包括但不限于工矿企业、建筑施工企业、交通运输企业、危险化学品生产经营单位等）。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保述职工作合法合规。2.实事求是原则：述职内容应真实、准确、全面，客观反映安全生产工作实际情况。3.突出重点原则：聚焦安全生产重点领域、关键环节和突出问题，有针对性地进行述职。4.注重实效原则：通过述职总结经验教训，提出改进措施，推动安全生产工作取得实效。二、述职主体及内容（一）政府部门1.述职主体：各级政府安全生产监管部门及负有安全生产监督管理职责的其他部门。2.述职内容安全生产工作部署：本年度安全生产工作目标、计划、措施的制定和落实情况，以及对安全生产重点工作的安排和推进情况。安全生产监管执法：安全生产执法检查计划执行情况，查处安全生产违法行为和事故隐患的情况，以及安全生产行政处罚案件的办理情况。安全生产专项整治：组织开展各类安全生产专项整治行动的情况，包括整治方案制定、实施过程、整治效果等方面。安全生产宣传教育：安全生产宣传教育活动开展情况，企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训考核情况，以及安全生产知识普及情况。安全生产应急管理：安全生产应急预案制定、修订和演练情况，应急救援队伍建设和物资储备情况，以及应对生产安全事故的应急处置情况。安全生产事故统计与分析：本地区生产安全事故的统计情况，事故原因分析及防范措施落实情况，以及对事故责任单位和责任人的处理情况。安全生产工作创新与亮点：本年度在安全生产工作中采取的创新举措、取得的工作亮点及成效。存在的问题与不足：分析本部门在安全生产工作中存在的问题和不足，提出改进措施和下一步工作计划。（二）生产经营单位1.述职主体：各类生产经营单位的主要负责人。2.述职内容安全生产责任制落实：本单位安全生产责任制的建立、健全和落实情况，各级管理人员和各岗位员工安全生产职责的明确和履行情况。安全生产投入：本年度安全生产费用提取、使用情况，安全设施设备建设、维护和更新情况，以及安全生产信息化建设情况。安全生产管理制度执行：本单位安全生产规章制度的制定和执行情况，包括安全生产操作规程、安全教育培训制度、隐患排查治理制度、应急救援制度等。安全生产教育培训：本单位员工安全生产教育培训计划的制定和实施情况，新员工入职培训、在岗员工定期培训、特种作业人员专项培训等情况，员工安全生产意识和技能提升情况。安全生产隐患排查治理：本单位隐患排查治理制度的执行情况，隐患排查的频次、方式和范围，隐患治理的措施、责任、资金、时限和预案，以及重大事故隐患的排查、报告和治理情况。安全生产风险防控：本单位安全生产风险辨识、评估和分级管控情况，针对不同风险等级采取的相应防控措施，以及风险防控效果评估情况。安全生产应急管理：本单位安全生产应急预案的制定、修订和演练情况，应急救援队伍建设和物资储备情况，应对突发事件的应急处置能力和效果。安全生产工作成效：本年度本单位安全生产工作取得的成绩，如事故起数、伤亡人数下降情况，安全生产标准化建设进展情况等。存在的问题与改进措施：分析本单位在安全生产工作中存在的问题和不足，提出改进措施和下一步工作计划。三、述职方式与时间（一）述职方式1.书面述职：各级政府部门和生产经营单位应按照本制度要求，定期撰写安全生产述职报告，并报送至上级主管部门或相关监管部门。2.会议述职：根据工作需要，适时召开安全生产述职会议，由述职主体进行现场述职，接受上级领导、相关部门和人员的质询和评议。（二）述职时间1.政府部门年度述职：每年12月底前，各级政府安全生产监管部门及负有安全生产监督管理职责的其他部门应向上一级主管部门提交本年度安全生产述职报告。专项述职：根据安全生产工作重点和阶段性任务，适时开展专项述职，具体时间由上级主管部门确定。2.生产经营单位年度述职：每年12月底前，各类生产经营单位的主要负责人应向本单位职工代表大会或全体职工报告本年度安全生产工作情况，并将述职报告报送至当地安全生产监管部门。定期述职：生产经营单位应定期召开安全生产工作会议，由主要负责人向管理层和员工通报安全生产工作进展情况，原则上每季度至少进行一次。四、述职报告的撰写与报送（一）报告撰写要求1.内容完整：述职报告应涵盖本制度规定的各项述职内容，做到内容详实、数据准确、逻辑清晰。2.重点突出：突出本年度安全生产工作的重点、难点问题及解决措施，以及取得的主要成效和存在的问题。3.语言规范：使用规范的公文语言，表述准确、简洁，避免使用模糊、歧义性语言。（二）报告格式1.标题：采用“[述职主体名称]安全生产述职报告”的格式。2.正文：一般包括引言、工作回顾、存在问题、改进措施、下一步工作计划等部分，可根据实际情况进行适当调整。3.落款：写明述职主体名称、报告日期，并加盖单位公章。（三）报送要求1.报送方式：书面述职报告应通过专人送达、邮寄或电子文档等方式报送至上级主管部门或相关监管部门。2.报送时间：严格按照本制度规定的述职时间要求报送，确保报告按时、准确送达。3.存档备案：各级政府部门和生产经营单位应将述职报告妥善存档，以备查阅。五、述职结果的运用（一）对政府部门的考核评价1.上级政府部门将安全生产述职情况作为对下级政府部门安全生产工作考核评价的重要依据，纳入年度安全生产目标责任制考核内容。2.根据述职报告中反映的工作成效、存在问题及改进措施等情况，对下级政府部门的安全生产工作进行综合评估，确定考核等次。3.对安全生产述职工作落实不到位、存在重大安全生产问题或事故隐患整改不力的政府部门，予以通报批评，并责令限期整改；情节严重的，依法依规追究相关责任人员的责任。（二）对生产经营单位的监管措施1.安全生产监管部门将生产经营单位主要负责人的安全生产述职报告作为日常监管的重要参考，对报告中反映的安全生产工作情况进行核实和检查。2.根据述职报告中发现的问题，对生产经营单位进行针对性的监督检查，督促其落实安全生产主体责任，加强安全生产管理。3.对安全生产述职工作敷衍了事、存在重大安全生产隐患或发生生产安全事故的生产经营单位，依法依规予以严肃处理，包括责令停产停业整顿、暂扣或吊销相关证照、罚款等，并将其纳入安全生产重点监管对象。六、监督与检查（一）监督主体1.各级政府安全生产委员会负责对本行政区域内安全生产述职制度的执行情况进行监督检查。2.各级安全生产监管部门及负有安全生产监督管理职责的其他部门按照职责分工，对本行业领域内生产经营单位的安全生产述职制度执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.述职主体是否按照本制度规定的时间、方式和内容进行述职。2.《安全生产述职报告》的撰写质量，是否符合要求，内容是否真实、准确、完整。3.述职结果的运用情况，是否将述职情况作为考核评价、监管执法等工作的重要依据。（三）检查方式1.定期检查：各级政府安全生产委员会和相关部门定期组织开展安全生产述职制度执行情况的检查，每年不少于[X]次。2.不定期抽查：根据工作需要，不定期对部分述职主体进行抽查，及时发现和解决存在问题。3.专项督查：针对安全生产重点时段、重点领域和突出问题，开展专项督查，确保安全生产述职制度有效执行。（四）问题处理1.对检查中发现的问题，检查人员应及时下达整改通知书，