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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页粉尘(金属粉尘、木粉尘)爆炸吸入应急预案一、总则1、适用范围本预案针对生产经营单位在生产经营活动中,因金属粉尘或木粉尘积聚达到一定浓度后遇点火源引发爆炸,导致人员吸入性损伤的事故。适用范围包括但不限于粉尘作业车间、原材料存储区、加工设备周边等存在粉尘爆炸风险的环境。依据GB/T296392020标准,预案需覆盖从粉尘产生、扩散到爆炸发生、人员伤害、应急处置的全过程。例如某金属加工厂,因磨削工序产生大量铝粉尘,在未及时清理的条件下,因设备故障引燃粉尘,形成爆炸冲击波,导致10名工人吸入高温粉尘和爆炸碎片,其中3人出现呼吸窘迫综合征,这种情况必须纳入本预案处置范畴。2、响应分级依据事故危害程度和影响范围,将应急响应分为三级。I级为重大事故,指爆炸导致10人以上吸入性损伤或死亡,或爆炸威力造成车间整体损毁。参考某木粉尘爆炸事故案例,当爆炸冲击波使50立方米空间内粉尘浓度超标50倍以上,且3名以上人员需立即送医时,即启动I级响应。II级为较大事故,指爆炸造成3至10人吸入性损伤,或局部设备损毁。例如5名打磨工吸入铁粉尘后出现呼吸困难,但未达死亡标准时,应启动II级响应。III级为一般事故,指1至2人吸入性损伤,或仅设备局部受损。分级原则是人员伤亡数量和爆炸波及范围成正比,控制事态的能力作为补充判断标准。例如某厂因及时清理了粉尘,虽发生小规模爆炸,但未造成人员伤亡,可按III级响应处置。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位职责应急组织采用"指挥部工作组"模式。指挥部由单位主要负责人担任总指挥,分管安全负责人担任副总指挥,成员包括生产、安全、技术、医疗、行政等部门负责人。总指挥负责全面决策,副总指挥协助指挥现场处置,成员按职责分工落实任务。构成单位具体职责如下:生产部门负责切断相关设备电源,控制粉尘源头;安全部门负责现场警戒、疏散引导和个体防护监督;技术部门提供爆炸风险评估报告和工艺控制建议;医疗部门负责伤员检伤分类、急救和转运协调;行政部门负责后勤保障和外部信息联络。2、应急工作小组构成及任务设置四个专业工作组。抢险救援组由生产、安全人员组成,配备防爆工具、呼吸防护装置,任务是控制爆炸蔓延,清理危险区域,搜寻被困人员。医疗救护组由医务人员组成,携带急救箱和呼吸急救设备,任务是建立临时救治点,对吸入性损伤者实施ABC复苏、雾化吸入等急救措施,优先处理呼吸困难者。疏散引导组由行政和各部门骨干组成,携带手电筒、口哨等工具,任务是清点人数,沿指定路线将人员转移至集合点,防止次生伤害。善后处理组由技术、安全人员组成,携带检测仪器,任务是检测空气中有害物质浓度,评估设备损毁情况,提出恢复生产建议。各小组需明确联络员,确保信息畅通。例如某厂设置时,将负责打磨工序的工程师编入抢险组,将医务室护士长担任救护组负责人,这种配置能发挥专业特长。三、信息接报1、应急值守与内部通报单位24小时应急值守电话为[值班电话],由安全管理部专人负责值守。接报后立即记录事故发生时间、地点、初步情况,并第一时间向单位主要负责人报告。内部通报程序为:值守人员→安全管理部→相关生产部门→全体员工。方式采用内部广播、短信通知或应急通知栏。责任人明确为值守人员必须准确记录,安全管理部负责人需在10分钟内确认信息,生产部门负责人需在15分钟内抵达现场初步核实。例如发生爆炸时,值守人员记录"XX车间金属粉尘爆炸,有人员被困",立即电话报告主管安全副总,同时短信通知车间主任和设备部。2、向上级及外部报告向上级主管部门报告遵循"快报事故、续报情况"原则。事故发生后30分钟内,由总指挥或其授权人向主管部门报告事故基本信息,包括事故类型、初步伤亡、影响范围。后续每60分钟更新一次处置进展,直至事故得到控制。报告内容必须包含时间、地点、人员伤亡、财产损失、已采取措施等要素。责任人为主管部门联络员。向上级单位报告流程类似,但信息需经本单位主要负责人审核。向外部单位通报采用以下方式:Ⅰ级事故立即拨打110、120、119报警,同时向安监、环保等部门通报;Ⅱ级事故在1小时内报告,Ⅲ级事故在2小时内报告。通报方法包括电话、政府安监平台系统上报。责任人分别为:Ⅰ级事故总指挥,Ⅱ级事故分管生产副总,Ⅲ级事故安全部经理。例如某木粉尘爆炸事故,当确认为Ⅱ级后,立即电话通知辖区安监局,同时通过平台系统填报事故信息,并说明已疏散人员200名,无直接死亡,但需转移治疗吸入粉尘者5名。四、信息处置与研判1、响应启动程序响应启动分为三级程序。Ⅰ级由总指挥根据事故报告直接决策启动,或当事故信息显示满足Ⅰ级启动条件时自动启动。例如事故报告显示爆炸威力导致5人以上死亡或10人以上重伤,且产生严重环境污染时,指挥部应立即启动Ⅰ级响应。程序上需第一时间发布应急公告,宣布单位应急状态。Ⅱ级由副总指挥根据事故报告和现场初步评估,在总指挥授权下启动,或当事故信息达到Ⅱ级启动标准时执行。例如爆炸导致3至5人轻伤或局部设备损毁,指挥部应在30分钟内完成启动。Ⅲ级由安全部经理根据事故报告,在副总指挥授权下启动,适用于较轻微事故。程序上需确保现场负责人在接到指令后15分钟内到达处置点。自动启动机制适用于预设条件触发,如粉尘浓度监测系统超限且联锁动作触发报警。2、预警启动与级别调整当事故信息表明可能达到响应条件但尚未完全满足时,由应急领导小组研究决定预警启动。预警期间,各单位进入待命状态,抢险救援组检查应急物资,医疗组准备急救设备,疏散组确认疏散路线。例如监测到粉尘浓度快速升高但未达爆炸阈值时,可启动预警。响应启动后,指挥部每30分钟组织一次会商研判,根据以下因素调整级别:人员伤亡变化(如发现新的被困人员)、爆炸波及范围扩大(如火势蔓延至相邻车间)、次生风险增加(如有毒气体泄漏)。例如初期评估为Ⅱ级,但后续发现地下管沟被损导致粉尘扩散,应升级为Ⅰ级。级别调整需由总指挥批准,并发布新指令。避免升级时犹豫不决,导致错过最佳处置时机;同样避免过早升级造成资源浪费。研判依据包括事故现场照片、视频、监测数据和专业分析报告。五、预警1、预警启动预警启动由应急领导小组根据初期事故信息判断决定。预警信息发布渠道包括:车间内部广播、应急通知栏、短信平台定向发送给相关人员手机。发布方式采用语音播报或文字公告,内容必须清晰说明:事故发生部位(如"3号打磨车间")、危险性质("粉尘爆炸风险")、影响范围("可能波及南北两个工段")、个人防护要求("立即佩戴防尘口罩N95及以上级别")以及紧急撤离指示("沿应急通道疏散至集合点")。例如当监控系统显示粉尘浓度超标至爆炸极限80%以上时,立即通过车间广播发布:"3号车间粉尘浓度超标,立即停止作业,佩戴防护用品,准备撤离。"2、响应准备预警启动后,各单位立即开展以下准备工作:抢险救援组检查灭火器、防爆工具、呼吸防护装备是否完好,确认应急照明和通风系统处于备用状态;医疗组备齐急救箱、雾化器、氧疗设备,开设临时观察点;疏散引导组确认疏散路线畅通,清点应急指示标识;后勤保障组检查应急车辆、通讯设备、饮用水和食品储备;通信联络组确保对讲机、外部电话线路畅通。各小组负责人在10分钟内向指挥部报告准备情况。例如预警启动时,设备部需确认所有非防爆动力设备已断电,电气间隔离门已关闭。3、预警解除预警解除由应急领导小组根据现场指挥部报告决定。基本条件包括:危险源得到有效控制(如粉尘已清理干净,点火源已消除),环境监测数据连续30分钟稳定达标(粉尘浓度低于25mg/m³),无次生风险发生。解除要求为:由现场最高指挥宣布解除预警,通过原发布渠道通知全体人员,恢复正常生产秩序需经安全部门最终检查确认。责任人明确为总指挥,但需听取安全部、技术部和现场负责人的综合意见。例如某木粉尘预警解除时,必须确认除尘系统正常运行且滤袋完好,方可宣布结束预警状态。六、应急响应1、响应启动响应启动后立即开展以下工作:总指挥在30分钟内召集应急指挥部第一次会议,明确分工;安全部负责人每15分钟向上一级主管部门和地方政府安监部门上报最新事故信息;指挥部立即启动资源协调机制,调用应急库存的呼吸防护用品、急救药品、消防器材;指定专人负责向社会发布经核实的事故信息,初期以说明危险区域和疏散指令为主;财务部门准备好应急资金,优先保障医疗费用和抢险支出。例如启动Ⅱ级响应时,需立即派人与邻近企业签订应急互助协议,协调借用其便携式气体检测仪。2、应急处置事故现场处置措施包括:设立警戒区,疏散警戒范围内所有人员,设置警戒标识和巡逻人员;组织抢险组进入现场搜寻被困人员,必须佩戴SCBA或长管呼吸器,使用防爆工具;医疗组在安全区域设置临时救治点,对吸入性损伤者实施气道管理、雾化治疗,严重者立即转送医院;安排专业检测人员持续监测空气中有毒有害气体浓度和粉尘浓度;技术专家组评估爆炸原因,提出工艺改进建议;工程抢险组修复受损设备管线,防止次生事故;环保人员监测周边水体和土壤污染情况。人员防护要求为:所有进入现场人员必须佩戴与风险等级匹配的呼吸防护装备,穿戴防静电工作服,禁止使用非防爆工具。例如处理铝粉尘爆炸现场时,必须使用动火作业许可制度,并确保所有设备接地。3、应急支援当事故升级为Ⅰ级或Ⅱ级且内部资源不足时,由现场指挥部指定专人于1小时内通过专用电话线向市级应急救援中心请求支援。请求时需报告事故详细情况、已采取措施、所需援助类型(如重型呼吸器、防爆排烟设备)。联动程序要求:外部救援力量到达后,由总指挥与其现场负责人会商,确定统一指挥体系,原则上由总指挥负责全面协调,外部力量负责人负责技术指导。例如消防部门到场后,需由我方人员引导至爆炸中心风向下游安全位置作业,并告知已知危险源。4、响应终止响应终止由总指挥根据以下条件决定:现场所有危险源消除,所有受伤人员得到妥善治疗,次生风险完全可控,环境监测达标。终止要求为:发布终止指令,宣布应急状态解除,但不等于事故处理结束。需组织专题复盘,评估应急准备和处置有效性。责任人为主管安全副总,但最终决定权在总指挥。例如某次木粉尘爆炸应急终止后,技术部必须完成所有通风除尘设备的全面检修报告,方可正式恢复生产。七、后期处置1、污染物处理事故现场污染物处理需立即展开,由环保部门牵头,安全部门配合实施。首先对爆炸产生的粉尘残留进行收集清理,优先采用湿式清扫或密闭吸尘方式,避免二次扬尘。对受污染的地面、设备表面进行专业清洗消毒,特别是人员可能接触的区域。收集的粉尘和废弃物需分类存放于专用密闭容器,标识清晰,交由有资质的单位进行无害化处置,全程做好环境监测,防止污染扩散。例如金属粉尘爆炸后,必须检测土壤中重金属含量,如超标需启动土壤修复程序。2、生产秩序恢复生产秩序恢复遵循"先评估、后实施"原则。由技术部门组织专家对受事故影响的设备设施进行安全评估和维修加固,制定详细的检修方案。生产部门根据评估结果逐步恢复生产,实行分区域、分设备试运行制度。安全部门加强对恢复生产过程的监督,特别是一段时间内提高粉尘浓度监测频率,确保达到安全标准。建立异常情况快速响应机制,如遇险情立即暂停生产。例如木粉尘车间恢复后,需运行一个月,每周进行一次爆炸风险评估,方可转为正常生产。3、人员安置受事故影响的员工由人力资源部门负责安置。对受伤人员,按照医疗机构的诊断和治疗方案进行长期跟踪服务,必要时提供心理疏导和经济援助。对因事故导致无法继续从事原岗位的员工,根据劳动合同法和相关规定依法处理,优先内部转岗或提供再培训机会。对受惊吓或需要心理干预的员工,安排专业心理咨询师开展团体或个体辅导。做好善后安抚工作,保持信息透明,及时回应员工关切,维护企业稳定。例如某次事故后,为受影响的50名员工建立了专项帮扶档案,由专人负责跟踪回访。八、应急保障1、通信与信息保障确保应急期间通信畅通是关键。设立应急通信小组,由安全管理部负责,成员包括通信联络专员和各部门关键岗位人员。主要联系方式包括:应急值守热线[值班电话]、现场指挥对讲机频道[频道号]、外部救援联络电话[救援电话],这些信息必须张贴在应急公告栏和印在所有应急证件上。方法上采用优先保障指令通联,次要情况采用广播或短信通知。备用方案为:主通信线路中断时,立即切换至卫星电话或移动基站;现场对讲机电量不足时,由救援人员携带充电宝协同作业。保障责任人为主管安全副总,日常由安全管理部张工具体落实,要求每月测试一次所有备用通信设备。2、应急队伍保障单位内部应急人力资源配置需明确:专家库由安全、技术、医疗、生产部门资深人员组成,定期更新名单,成员手机保持24小时畅通;专兼职救援队伍主要从生产一线骨干中选拔,定期培训考核,人数不少于[具体人数]人,配备急救包和呼吸器;协议救援队伍与[邻近企业名称]和[市应急救援中心名称]签订互助协议,明确支援范围和响应流程。例如发生较大爆炸时,可立即请求市应急救援中心派遣危化品处置小组,同时通知邻近企业支援医疗转运。3、物资装备保障建立应急物资装备台账,动态管理。类型包括:呼吸防护器具(SCBA、长管呼吸器各[数量]套)、个体防护服[数量]套、防爆工具(手电筒、扳手等)[数量]套、灭火器材(干粉、二氧化碳)[数量]具、急救药箱[数量]个、应急照明灯[数量]盏、通讯设备(对讲机[数量]部、卫星电话[数量]部)、环境检测仪(粉尘、气体)[数量]台。存放位置固定,如安全管理部仓库,并设置明显标识。运输要求为急救药品需冷藏运输,呼吸器需存放在干燥处。使用条件上明确,如SCBA使用前必须检查压力表,不得超期使用。更新补充时限为:每半年检查一次所有物资,每年至少补充一次急救药品,每两年更换一批呼吸器滤毒罐。管理责任人分别为:呼吸防护及个体防护由安全部李工负责,急救药品由医务室王护士长负责,其他物资由设备部赵师傅负责,联系方式登记在台账首页,并同步给指挥部所有成员。九、其他保障1、能源保障确保应急期间电力、燃气等能源供应稳定。由设备部负责建立能源供应清单,包含备用发电机[数量]台及其燃料储备[数量]吨,备用电源线路接入点位置。制定发电机启动方案,要求在主电源中断后10分钟内投入运行。与能源供应商签订应急协议,确保优先供应。责任人设备部孙工。2、经费保障设立应急专项经费账户,金额为[具体金额]万元,由财务部管理。资金用途包括应急物资采购、外部救援费用、人员伤亡补偿、环境修复等。建立经费快速审批流程,应急状态下可由分管副总审批。每年年底评估经费使用情况,并根据上一年事故损失和物资消耗情况调整下一年预算。责任人财务部刘经理。3、交通运输保障配备应急运输车辆[数量]辆,登记造册,明确驾驶员。规划应急交通路线图,避开易拥堵区域。与邻近物流公司签订应急运输协议,确保伤员转运和物资运输需求。事故现场附近设置临时交通管制点,由保卫部负责实施。责任人保卫部周队长。4、治安保障事故发生后,由保卫部负责现场警戒,设置警戒线,禁止无关人员进入。配合公安机关维护周边秩序,处理可能出现的盗窃等次生治安问题。建立人员失踪查找机制,必要时请求公安部门协助。责任人保卫部王主管。5、技术保障技术部门负责维护应急专家数据库和事故案例分析库,定期组织技术研讨。配备事故模拟分析软件,用于评估不同处置方案效果。与高校或科研机构建立技术合作,为复杂事故提供技术支持。责任人技术部郑工。6、医疗保障医务室配备急救设备和药品,定期演练。与[就近医院名称]签订绿色通道协议,明确伤员转运流程。储备常用药品和医疗耗材,定期检查效期。必要时请求120急救中心现场支援。责任人医务室王护士长。7、后勤保障行政部门负责应急期间人员餐饮、住宿安排。准备应急临时住所[数量]间,配备床铺、被褥。协调供应商保障应急物资供应,如食品、饮用水、洗漱用品等。责任人行政部陈主任。十、应急预案培训1、培训内容培训内容覆盖应急预案全要素,包括总则、组织机构与职责、预警、响应分级、响应程序、应急处置措施、应急保障、后期处置等核心内容。重点突出粉尘爆炸特点、人员防护要求、自救互救技能、应急设备使用方法、报警流程和疏散路线。结合GB/T29

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