农业技术推广员农业技术专家绩效评定表

农业技术推广员农业技术专家绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果推广面积达标率40%完成年度推广面积指标的120%每超额完成年度指标的1%，得基础分的1%，最高额外加10分技术推广采纳率所推广技术采纳率达到85%采纳率每高于目标1%，得基础分的1%，最高额外加15分增产增收效果平均每亩产量提升10%或增收5%每提升目标1%，得基础分的1%，最高额外加20分示范田建设质量完成至少2个高标准示范田建设每个合格示范田得20分，最高得40分推广效果反馈评价年度平均用户满意度评分达到90分以上每高于目标1分，得基础分的0.5%，最高额外加10分知识传授能力培训场次与覆盖人数25%举办培训不少于15场次，覆盖农户不少于500人次每超额举办1场次，得基础分的2%，最高额外加10分；每超额覆盖100人次，得基础分的1%，最高额外加15分培训内容质量培训材料科学准确，实用性强，年度内无重大错误投诉年度内无投诉得满分；每出现1次一般性投诉扣5分，重大错误扣20分学员满意度年度平均培训满意度评分达到88分以上每高于目标1分，得基础分的1%，最高额外加10分知识更新与分享每年发布至少5篇技术科普文章或视频每发布1篇合格内容得5分，最高得25分问题解答效率农户技术咨询响应时间平均不超过24小时响应时间每提前1小时，得基础分的0.5%，最高额外加5分；超时1小时扣3分，超时超过4小时扣10分科研创新能力新品种/新技术试验20%完成至少2项新品种或新技术的田间试验每完成1项合格试验得15分，最高得30分研究成果转化年度内参与转化至少1项研究成果每参与转化1项得20分，最高得40分专利/论文发表发表至少1篇核心期刊论文或申请1项专利发表核心论文得20分，申请专利得15分，最高得35分科研项目参与度参与至少1个市级以上科研项目按项目贡献度评分，最高得20分创新提案采纳率年度内提出的创新提案采纳率达到60%每高于目标1%，得基础分的1%，最高额外加10分团队协作与影响力跨部门合作效率15%年度内完成至少3次跨部门合作项目每完成1次合格合作得5分，最高得15分团队建设贡献参与或主导至少1次团队培训或经验分享按活动效果评分，最高得10分行业影响力在行业会议上发表演讲或获得至少1次行业认可发表演讲得10分，获得行业认可得15分，最高得25分指导新员工年度内指导至少1名新员工熟悉岗位按指导效果评分，最高得10分政策建议采纳年度内提出至少1条被采纳的农业政策建议每被采纳1条得10分，最高得10分本考核表用于农业技术推广员农业技术专家的绩效评定，请根据各维度指标进行评分，权重分别为技术推广效果（40%）、知识传授能力（25%）、科研创新能力（20%）、团队协作与影响力（15%）。评分时请结合目标值和评分标准，确保评价客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：