常年财务顾问聘任协议书2篇

常年财务顾问聘任协议书2篇

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.常年财务顾问聘任协议书中，顾问的主要职责是什么？()A.参与公司重大决策的制定B.负责公司财务报表的编制C.提供公司财务管理咨询服务D.直接管理公司财务部门2.根据协议，顾问的报酬支付方式是怎样的？()A.按月支付固定工资B.按年支付固定奖金C.按服务项目支付费用D.按业绩提成支付3.顾问的服务期限是多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年4.协议中规定了哪些保密事项？()A.公司的商业秘密B.顾问的个人信息C.协议的具体条款D.以上都是5.如果顾问违反了保密义务，公司可以采取哪些措施？()A.要求赔偿损失B.解除聘任协议C.诉诸法律途径D.以上都是6.顾问是否可以同时为其他公司提供咨询服务？()A.可以B.不可以C.需要事先获得公司同意D.视具体情况而定7.如果顾问未能履行职责，公司如何处理？()A.直接更换顾问B.要求顾问赔偿损失C.解除聘任协议D.以上都是8.协议中是否包含争议解决机制？()A.是B.否C.视具体情况而定D.协议未提及9.协议的生效日期是何时？()A.签署之日B.领导批准之日C.发文之日D.顾问开始提供服务之日10.如果顾问因故无法继续提供服务，应如何处理？()A.顾问自行安排替代人选B.公司寻找替代人选C.双方协商确定解决方案D.协议未规定二、多选题(共5题)11.在常年财务顾问聘任协议书中，以下哪些内容属于顾问的职责范围？()A.财务预算编制B.财务报表审核C.税务筹划咨询D.内部审计建议E.公司战略决策12.根据协议书，以下哪些情况可能导致聘任协议的终止？()A.顾问违反保密义务B.公司经营状况恶化C.顾问提前解除协议D.协议到期E.顾问被追究刑事责任13.以下哪些属于顾问报酬的支付方式？()A.按月支付固定工资B.按项目支付费用C.按业绩提成D.年终一次性支付E.股权激励14.在协议书中，以下哪些条款属于双方的权利和义务？()A.保密条款B.服务期限条款C.报酬支付条款D.争议解决条款E.责任条款15.以下哪些属于协议书中的违约责任？()A.顾问未能提供约定服务B.公司未按时支付报酬C.顾问泄露公司商业秘密D.协议到期未续签E.公司擅自终止协议三、填空题(共5题)16.根据常年财务顾问聘任协议书，顾问的职责范围通常包括但不限于财务报表的编制和审核，以及提供以下哪种服务？17.在协议书中，若顾问因个人原因无法履行职责，应提前多久通知公司？18.如果顾问违反了协议中的保密条款，公司可以采取的措施包括但不限于？19.协议书中通常会明确规定顾问的服务期限，一般服务期限为多久？20.在协议终止后，顾问和公司之间的保密义务依然有效，通常持续多久？四、判断题(共5题)21.顾问的报酬通常与公司业绩直接挂钩，业绩越好，顾问的报酬越高。()A.正确B.错误22.协议书中规定的保密期限，在顾问离职后即刻终止。()A.正确B.错误23.公司可以单方面解除与顾问的聘任协议。()A.正确B.错误24.顾问在提供服务期间，不得兼职其他公司的财务顾问。()A.正确B.错误25.顾问的职责仅限于提供财务方面的建议，无需参与公司的日常管理工作。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：在常年财务顾问聘任协议中，如果顾问未能按时提交财务报告，公司应当如何处理？27.问：如果顾问在提供服务过程中泄露了公司的商业秘密，公司可以采取哪些法律措施？28.问：在协议终止后，顾问是否还有权获取之前服务期间产生的未支付报酬？29.问：顾问在提供服务期间，如果发现公司存在重大的财务风险，应当如何处理？30.问：在协议书中，保密条款的具体内容通常包括哪些方面？

常年财务顾问聘任协议书2篇一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】顾问的主要职责是提供财务管理咨询服务，而非直接参与决策或管理。2.【答案】C【解析】顾问的报酬通常是按服务项目支付，即按实际提供的服务内容收费。3.【答案】B【解析】根据协议，顾问的服务期限通常是2年。4.【答案】D【解析】保密事项包括公司的商业秘密、顾问的个人信息以及协议的具体条款。5.【答案】D【解析】公司可以要求赔偿损失、解除聘任协议或诉诸法律途径来处理顾问违反保密义务的情况。6.【答案】C【解析】顾问通常需要事先获得公司同意，才可同时为其他公司提供咨询服务。7.【答案】D【解析】公司可以选择直接更换顾问、要求赔偿损失或解除聘任协议来处理顾问未能履行职责的情况。8.【答案】A【解析】协议中通常会包含争议解决机制，以便在出现争议时进行解决。9.【答案】A【解析】协议通常在签署之日生效。10.【答案】C【解析】如果顾问因故无法继续提供服务，通常双方需要协商确定解决方案。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】顾问的职责通常包括财务预算编制、财务报表审核、税务筹划咨询以及内部审计建议等，但不涉及公司战略决策。12.【答案】ACDE【解析】聘任协议可能因顾问违反保密义务、提前解除、协议到期或顾问被追究刑事责任等情况而终止，但公司经营状况恶化通常不是直接原因。13.【答案】ABCD【解析】顾问的报酬支付方式可以包括按月支付固定工资、按项目支付费用、按业绩提成以及年终一次性支付等，股权激励则较为少见。14.【答案】ABCDE【解析】保密条款、服务期限条款、报酬支付条款、争议解决条款和责任条款都是协议书中规定双方权利和义务的重要内容。15.【答案】ABCE【解析】违约责任通常包括顾问未能提供约定服务、公司未按时支付报酬、顾问泄露公司商业秘密以及公司擅自终止协议等情况。协议到期未续签可能不直接构成违约责任。三、填空题(共5题)16.【答案】财务管理咨询服务【解析】顾问的职责不仅限于财务报表的编制和审核，还包括提供财务管理咨询服务，如预算编制、税务筹划等。17.【答案】至少一个月【解析】通常协议要求顾问在无法履行职责时，至少提前一个月通知公司，以便公司有足够的时间做出相应的安排。18.【答案】要求赔偿损失或解除协议【解析】违反保密条款可能导致公司要求顾问赔偿损失或解除聘任协议，以保护公司的商业秘密不被泄露。19.【答案】一年至三年【解析】顾问的服务期限通常为一年至三年，这取决于双方的具体约定和公司需求。20.【答案】自协议终止之日起三年内【解析】为了保护公司的商业秘密，即使协议终止，顾问和公司之间的保密义务也通常持续至协议终止之日起三年内。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】顾问的报酬通常与公司业绩无直接挂钩，而是根据服务内容、工作量以及双方协商的报酬标准来确定。22.【答案】错误【解析】保密期限通常在协议书中有明确规定，即使顾问离职，保密义务也一般会持续一段时间，如离职后三年内。23.【答案】正确【解析】在协议书中，通常会规定在某些情况下，如顾问严重违反协议条款时，公司可以单方面解除聘任协议。24.【答案】正确【解析】为了避免利益冲突和资源分散，协议书中通常规定顾问在提供服务期间不得兼职其他公司的财务顾问。25.【答案】正确【解析】顾问的主要职责是提供财务方面的专业建议，通常不涉及公司的日常管理工作。五、简答题(共5题)26.【答案】答：公司可以要求顾问在规定时间内提交财务报告，并在必要时可以书面通知顾问，要求其对延误的原因进行解释。如果顾问连续两次未能按时提交报告，公司有权考虑解除聘任协议。【解析】解释：在协议中，双方通常会规定顾问提交财务报告的时限，并明确未能按时提交的后果。27.【答案】答：公司可以采取的法律措施包括但不限于要求顾问承担相应的赔偿责任，解除聘任协议，并可以诉诸法院，要求法院判决顾问停止侵权行为，并赔偿公司因此遭受的损失。【解析】解释：商业秘密的保护是法律所规定的，公司有权采取法律手段保护自己的合法权益。28.【答案】答：这取决于协议的具体条款。如果协议中有明确规定，顾问在协议终止后有权获取未支付的报酬；如果没有明确规定，则可能需要根据双方协商或法律相关规定来处理。【解析】解释：协议终止后的报酬问题需要根据协议的具体条款来确定。29.【答案】答：顾问应当立即向公司管理层报告，并提出相应的风险评估和建议，协助公司采取措施降低风险。如果情况严重，顾问还