2025年跨境数据流动合规官（DPO）联合培训协议

2025年跨境数据流动合规官（DPO）联合培训协议合同编号：__________

一、总则

1.1本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

税务登记号：[甲方税务登记号]

1.2乙方：[乙方名称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

税务登记号：[乙方税务登记号]

1.3本协议旨在明确双方在跨境数据流动合规官（DPO）联合培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利进行，并符合相关法律法规的要求。

1.4双方确认，本协议的签订是基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

二、培训项目概述

2.1培训主题：跨境数据流动合规官（DPO）联合培训

2.2培训目标：

2.2.1提升参训人员在跨境数据流动方面的法律知识水平，确保其能够依法合规地处理数据流动事务。

2.2.2增强参训人员在数据保护、数据安全、数据合规等方面的实操能力，使其能够有效应对跨境数据流动中的各种挑战。

2.2.3建立健全跨境数据流动合规体系，确保数据流动的合法性和安全性。

2.3培训内容：

2.3.1跨境数据流动相关法律法规解读

2.3.2数据保护基本原则与实践

2.3.3数据安全技术与策略

2.3.4数据合规风险评估与管理

2.3.5跨境数据流动案例分析

2.3.6数据合规工具与平台介绍

2.4培训形式：线上与线下相结合，包括但不限于视频课程、直播讲座、互动讨论、案例分析、实操演练等。

2.5培训时间：2025年[具体时间]至[具体时间]

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务：

3.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供高质量的培训服务。

3.1.2甲方有权对培训内容、形式、时间等进行监督和评估。

3.1.3甲方应按照本协议约定支付培训费用。

3.1.4甲方应提供必要的培训场地、设备和人员支持。

3.1.5甲方应确保参训人员的出勤率和学习效果。

3.2乙方权利与义务：

3.2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用。

3.2.2乙方应按照本协议约定提供高质量的培训服务，包括课程设计、师资安排、教学材料等。

3.2.3乙方应确保培训内容的合法性和合规性，符合相关法律法规的要求。

3.2.4乙方应提供必要的培训场地、设备和人员支持。

3.2.5乙方应定期向甲方反馈培训进展情况，并根据甲方意见进行调整。

四、培训费用与支付方式

4.1培训费用：

4.1.1培训总费用为人民币[具体金额]元。

4.1.2培训费用包括课程设计费、师资费、教学材料费、场地费、设备费等。

4.2支付方式：

4.2.1甲方应在本协议签订后[具体天数]日内，将培训费用的50%支付至乙方指定账户。

4.2.2乙方应在培训结束后[具体天数]日内，向甲方提供完整的培训费用发票和相关凭证。

4.2.3甲方应在收到乙方提供的完整培训费用发票和相关凭证后[具体天数]日内，将剩余的50%培训费用支付至乙方指定账户。

五、知识产权与保密

5.1知识产权：

5.1.1培训课程内容、教学材料等知识产权归乙方所有。

5.1.2甲方在培训过程中产生的任何知识产权归甲方所有，但乙方有权在培训结束后继续使用和推广。

5.2保密：

5.2.1双方应对本协议内容及培训过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2.2参训人员应对培训过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密进行保密，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2.3任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

6.1.1甲方未按时支付培训费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五支付违约金。

6.1.2甲方未提供必要的培训场地、设备和人员支持，导致培训无法进行的，甲方应承担相应的违约责任。

6.2乙方违约责任：

6.2.1乙方未按时提供培训服务，导致培训无法进行的，乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。

6.2.2乙方提供的培训内容、形式、时间等不符合本协议约定的，甲方有权要求乙方进行调整或赔偿损失。

七、争议解决

7.1双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的任何争议。

7.2协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

7.3诉讼期间，双方应继续履行本协议其他条款。

八、协议的变更与解除

8.1双方经协商一致，可以书面形式对本协议进行变更或解除。

8.2任何一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。

九、协议的生效与终止

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议在培训结束后自动终止，但保密条款和争议解决条款仍然有效。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议的解释权归双方共有。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

###特殊应用场景及相关说明

####1.跨境数据流动合规官（DPO）联合培训项目

**应用场合**：适用于跨国公司或跨国机构，希望通过联合培训提升其全球范围内的数据保护合规能力，确保其DPO团队能够掌握跨境数据流动的最新法规和实践。

**需要注意的条款及修正**：

-**条款3.1.4**：甲方应确保参训人员的出勤率和学习效果。修正为：甲方应提供详细的参训人员名单，并确保参训人员具备相应的数据保护背景和资质。

-**条款5.2.3**：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。修正为：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

####2.跨境数据流动合规体系建设项目

**应用场合**：适用于希望通过建立跨境数据流动合规体系，提升其数据保护合规能力的企业或机构。

**需要注意的条款及修正**：

-**条款2.3.1**：跨境数据流动相关法律法规解读。修正为：条款中应明确列出涉及的法律法规，如欧盟的GDPR、中国的《网络安全法》等。

-**条款6.2.2**：乙方提供的培训内容、形式、时间等不符合本协议约定的，甲方有权要求乙方进行调整或赔偿损失。修正为：乙方提供的培训内容、形式、时间等不符合本协议约定的，甲方有权要求乙方进行调整，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

####3.数据保护合规风险评估与管理项目

**应用场合**：适用于希望通过风险评估和管理，提升其数据保护合规能力的企业或机构。

**应用需要注意的条款及修正**：

-**条款2.3.4**：数据合规风险评估与管理。修正为：条款中应明确列出风险评估的方法和流程，如风险矩阵法、故障树分析法等。

-**条款7.2**：诉讼期间，双方应继续履行本协议其他条款。修正为：诉讼期间，双方应继续履行本协议中与争议无关的其他条款。

####4.跨境数据流动合规工具与平台建设项目

**应用场合**：适用于希望通过开发或引进跨境数据流动合规工具与平台，提升其数据保护合规能力的企业或机构。

**应用需要注意的条款及修正**：

-**条款4.1.2**：培训费用包括课程设计费、师资费、教学材料费、场地费、设备费等。修正为：条款中应明确列出工具与平台开发或引进的费用明细，包括研发费、购置费、维护费等。

-**条款10.1**：本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。修正为：本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，但补充协议不得与本协议相抵触。

####5.跨境数据流动合规咨询项目

**应用场合**：适用于希望通过咨询服务，提升其数据保护合规能力的企业或机构。

**应用需要注意的条款及修正**：

-**条款2.2.1**：提升参训人员在跨境数据流动方面的法律知识水平，确保其能够依法合规地处理数据流动事务。修正为：条款中应明确列出咨询服务的具体内容，如法律咨询、合规咨询、风险评估等。

-**条款5.2.1**：培训课程内容、教学材料等知识产权归乙方所有。修正为：咨询服务的成果知识产权归甲方所有，但乙方有权在咨询服务结束后继续使用和推广。

###实际操作过程中遇到的相关问题及注意事项

####问题1：甲方未按时支付培训费用

**解决办法**：

-建立付款提醒机制，乙方应在付款到期前[具体天数]日向甲方发送付款提醒邮件。

-在本协议中明确约定逾期付款的违约金计算方式，如每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之五支付违约金。

####问题2：乙方提供的培训内容不符合约定

**解决办法**：

-建立培训内容审核机制，甲方应在乙方提供培训内容后[具体天数]日内进行审核，并提出修改意见。

-在本协议中明确约定乙方修改培训内容的时间限制，如乙方应在收到甲方修改意见后[具体天数]日内完成修改。

####问题3：参训人员出勤率低

**解决办法**：

-建立参训人员出勤考核机制，甲方应定期向乙方反馈参训人员的出勤情况。

-在本协议中明确约定参训人员出勤率的要求，如参训人员出勤率应达到80%以上。

####问题4：保密条款执行不力

**解决办法**：

-建立保密培训机制，对参训人员进行保密培训，确保其了解保密的重要性。

-在本协议中明确约定违反保密条款的法律责任，如赔偿损失、承担违约金等。

####问题5：争议解决机制不完善

**解决办法**：

-建立争议解决协商机制，双方应首先通过友好协商解决争议。

-在本协议中明确约定争议解决的方式和程序，如协商不成的，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

###原始合同所需要的所有详细的附件

1.**附件一：培训课程大纲**

-详细列出培训课程的内容、形式、时间安排等。

2.**附件二：参训人员名单**

-列出所有参训人员的姓名、职位、联系方式等。

3.**附件三：培训场地及设备清单**

-列出培训所需的场地、设备、设施等。

4.**附件四：培训费用明细表**

-详细列出培训费用的构成，包括课程设计费、师资费、教学材料费、场地费、设备费等。

5.**附件五：保密协议**

-详细列出双方在培训过程中需要保密的内容和条款。

6.**附件六：争议解决协议**

-详细列出争议解决的方式和程序。

多方为主导时的，附件条款及说明

十一、甲方为主导时的，附件条款及说明

11.1甲方主导权确认

11.1.1在本协议履行过程中，甲方作为主导方，对培训项目的整体方向、内容重点、进度安排及最终效果承担主要决策责任。

11.1.2甲方有权根据自身业务需求和管理要求，对培训计划进行初步调整，但调整内容不得违反相关法律法规及本协议的强制性规定。

11.1.3甲方应指定专门的协调联系人，负责与本协议项下各参与方的沟通协调，确保培训项目顺利推进。

**条款说明**：本条款旨在明确甲方在多方参与的合作模式下的主导地位，确保甲方能够根据自身需求有效引导培训方向。甲方主导权并非绝对，仍需遵守法律法规及本协议约定，且通过指定协调联系人机制，保障沟通效率与责任落实。

11.2甲方指示义务

11.2.1甲方应及时向乙方及可能的第三方中介提供必要的业务背景信息、数据保护合规需求及培训期望，以便乙方提供更具针对性的培训服务。

11.2.2甲方应确保其提供的业务背景信息及合规需求的真实、准确、完整，因信息不准确导致乙方培训服务不符合实际需求，由此产生的责任由甲方承担。

11.2.3在涉及甲方内部多部门协调时，甲方应负责推动相关部门就培训需求达成一致，避免因内部意见不统一影响培训效果。

**条款说明**：本条款强调甲方作为主导方，负有提供必要信息及确保信息质量的义务。这有助于乙方提供更贴合甲方需求的培训，同时明确信息失实的风险由甲方承担，并要求甲方在内部协调方面发挥主导作用。

11.3甲方变更指示的后果

11.3.1甲方行使主导权对培训计划进行变更指示时，应提前[具体天数]日书面通知乙方。紧急情况除外，但需尽快补办书面通知。

11.3.2因甲方变更指示导致培训成本增加或工期延误的，相关费用及延误时间由甲方承担，除非变更指示是基于乙方重大过失或违法行为。

11.3.3乙方在收到甲方变更指示后，有权评估变更的可行性及对培训资源的影响，并有权要求甲方承担由此产生的额外费用或调整培训安排。

**条款说明**：本条款旨在规范甲方变更指示的程序及后果。通过设定提前通知义务，平衡甲方的调整需求与乙方的准备时间。明确费用及延误责任的归属，保护乙方的合法权益，同时赋予乙方评估与要求补偿的权利，体现合作中的公平原则。

11.4甲方内部协调责任

11.4.1若甲方组织内部人员参与培训，甲方负责确保参训人员具备必要的业务背景和授权，以保证培训效果及后续工作的合规执行。

11.4.2甲方应负责协调内部资源，为参训人员提供必要的学习支持和时间保障，确保参训人员能够全程积极参与培训。

11.4.3培训过程中涉及甲方内部多个业务场景或数据类型时，甲方应协调相关业务部门提供案例素材或场景模拟，以增强培训的实操性。

**条款说明**：本条款明确甲方在组织内部人员参训方面的责任，包括资质授权、时间保障和资源协调。这有助于提升培训的针对性和效果，确保培训成果能够有效应用于实际工作，符合内部协调与资源整合的要求。

十二、乙方为主导时的，附件条款及说明

12.1乙方主导权确认

12.1.1在本协议履行过程中，乙方作为专业服务提供方，对培训的专业性、合规性及教学质量承担主导责任。

12.1.2乙方有权根据其专业判断和行业最佳实践，对培训内容、教学方法及评估标准提出建议，并主导培训计划的执行。

12.1.3乙方应指定专业的项目主管，负责与甲方及可能的第三方中介就培训细节进行沟通，确保培训服务符合协议约定。

**条款说明**：本条款旨在明确乙方在专业技术服务中的主导地位，强调其对培训内容和质量的专业把控权。通过指定项目主管，确保乙方内部有明确的对接人，提高沟通效率和责任清晰度。

12.2乙方专业建议权

12.2.1乙方应在培训前向甲方提供详细的专业建议，包括但不限于培训内容的合理性、参训人员的匹配度、培训方式的适用性等。

12.2.2乙方有权拒绝执行违反相关法律法规或明显不合理的甲方变更指示，并及时书面通知甲方说明理由。

12.2.3乙方应保留其专业建议及被拒绝的书面记录，作为后续可能产生的争议的证据。

**条款说明**：本条款赋予乙方基于专业性的建议权，并明确其拒绝不合理指示的权利和程序。这有助于维护培训的专业标准和合规性，同时为潜在争议提供证据支持。

12.3乙方主导评估与反馈

12.3.1乙方应主导对培训效果的评估工作，包括设计评估问卷、组织效果测试等，并向甲方提供客观、专业的评估报告。

12.3.2乙方应定期向甲方提供培训进展报告，包括参训情况、教学反馈、调整建议等，确保甲方对培训进程有充分了解。

12.3.3对于培训过程中发现的问题或潜在风险，乙方应主动向甲方提出，并提出改进建议。

**条款说明**：本条款明确乙方在培训效果评估和过程反馈中的主导作用，确保评估的专业性和透明度，并通过定期报告和主动风险提示机制，增强甲方的参与感和对培训过程的掌控力。

十三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

13.1第三方中介的角色与责任

13.1.1第三方中介（以下简称“中介”）在本协议项下扮演协调、沟通或部分服务的角色，其行为及责任受本协议约束。

13.1.2中介应根据甲乙双方的共同授权或约定，协助安排培训相关事宜，包括但不限于场地对接、设备调试、后勤支持等。

13.1.3中介应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求，并对服务质量和合规性承担相应的责任。

**条款说明**：本条款界定中介的角色定位，即作为协调者和服务提供者，其行为受本协议约束，并对自身提供的服务负责，确保中介的介入能够有效辅助培训顺利进行。

13.2对中介的授权与指示

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