2025年职业健康安全管理体系内审员考试试卷及答案

2025年职业健康安全管理体系内审员考试试卷及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.职业健康安全管理体系的核心要素是什么？()A.管理承诺B.风险评估C.持续改进D.法规遵从2.以下哪项不是职业健康安全管理体系的策划活动？()A.确定职业健康安全方针B.确定目标和指标C.制定职业健康安全管理方案D.实施和运行3.职业健康安全管理体系的内部审核目的是什么？()A.评估合规性B.识别改进机会C.验证管理体系有效性D.以上都是4.职业健康安全管理体系的文件化信息包括哪些内容？()A.政策和程序B.记录和报告C.指令和指南D.以上都是5.职业健康安全管理体系的预防性措施包括哪些？()A.风险评估B.应急准备C.预防性维护D.以上都是6.职业健康安全管理体系的培训、意识和能力包括哪些内容？()A.培训计划B.能力评估C.意识提升D.以上都是7.职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商包括哪些活动？()A.内部沟通B.外部沟通C.参与和协商D.以上都是8.职业健康安全管理体系的应急准备和响应包括哪些内容？()A.应急计划B.应急演练C.应急资源准备D.以上都是9.职业健康安全管理体系的持续改进包括哪些活动？()A.持续监测和测量B.数据分析C.改进措施实施D.以上都是10.职业健康安全管理体系的内部审核应遵循哪些原则？()A.独立性B.客观性C.全面性D.以上都是二、多选题(共5题)11.职业健康安全管理体系的实施过程中，以下哪些是关键步骤？()A.确定方针和目标B.建立组织结构C.资源配置D.法律法规的获取和解读E.持续改进12.以下哪些是职业健康安全管理体系的内部审核目的？()A.验证管理体系的有效性B.识别改进机会C.评估合规性D.提高员工意识E.促进沟通13.职业健康安全管理体系的文件化信息应包括哪些内容？()A.政策和程序B.指令和指南C.记录和报告D.内部审核报告E.法律法规14.以下哪些是职业健康安全管理体系的持续改进活动？()A.数据收集和分析B.改进措施的制定和实施C.持续监测和测量D.审核和评估E.内部沟通15.以下哪些是职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商的内容？()A.与员工沟通B.与利益相关方沟通C.参与决策过程D.协商解决方案E.意见反馈机制三、填空题(共5题)16.职业健康安全管理体系要求组织建立并保持一个文件化信息体系，该体系应包括组织的相关文件、记录和其他信息。17.职业健康安全管理体系的内部审核应按照计划定期进行，通常每年至少进行一次。18.职业健康安全管理体系的策划活动包括确定职业健康安全方针、目标和指标。19.职业健康安全管理体系的文件化信息应包括组织的管理体系文件、程序文件、作业文件、记录和报告。20.职业健康安全管理体系的持续改进活动应基于事实的基础，包括数据收集、分析和评价。四、判断题(共5题)21.职业健康安全管理体系要求组织必须设立专门的安全管理部门。()A.正确B.错误22.内部审核的目的是为了发现管理体系的不足，并向外部审核员展示管理体系的完善。()A.正确B.错误23.职业健康安全管理体系的文件化信息仅包括管理体系文件和作业文件。()A.正确B.错误24.职业健康安全管理体系的持续改进是一个持续的循环过程，不包含任何阶段性工作。()A.正确B.错误25.职业健康安全管理体系的内部审核应由不受审核活动影响的人员进行。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述职业健康安全管理体系内部审核的程序。27.请解释职业健康安全管理体系的持续改进过程。28.请说明职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商在体系中的作用。29.请描述职业健康安全管理体系的应急准备和响应计划应包含哪些内容。30.请解释职业健康安全管理体系的合规性评估在体系中的作用。

2025年职业健康安全管理体系内审员考试试卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】管理承诺是职业健康安全管理体系的核心要素，是最高管理者对职业健康安全管理体系持续成功的承诺。2.【答案】D【解析】实施和运行是职业健康安全管理体系的运行活动，而非策划活动。策划活动包括确定方针、目标和指标，以及制定管理方案。3.【答案】D【解析】内部审核的目的是评估合规性、识别改进机会和验证管理体系的有效性。4.【答案】D【解析】文件化信息包括政策、程序、记录、报告、指令和指南等，是职业健康安全管理体系的组成部分。5.【答案】D【解析】预防性措施包括风险评估、应急准备和预防性维护等，旨在防止事故和健康问题。6.【答案】D【解析】培训、意识和能力包括培训计划、能力评估和意识提升等，以确保员工具备必要的知识和技能。7.【答案】D【解析】沟通、参与和协商包括内部沟通、外部沟通、参与和协商等活动，以促进信息共享和利益相关方的参与。8.【答案】D【解析】应急准备和响应包括应急计划、应急演练和应急资源准备等，以应对突发事件。9.【答案】D【解析】持续改进包括持续监测和测量、数据分析、改进措施实施等活动，以不断提高管理体系的有效性。10.【答案】D【解析】内部审核应遵循独立性、客观性和全面性等原则，以确保审核的有效性和公正性。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】职业健康安全管理体系的实施过程中，确定方针和目标、建立组织结构、资源配置、法律法规的获取和解读以及持续改进都是关键步骤。12.【答案】ABC【解析】职业健康安全管理体系的内部审核目的是验证管理体系的有效性、识别改进机会和评估合规性。提高员工意识和促进沟通是管理体系的其他方面，但不是内部审核的直接目的。13.【答案】ABCE【解析】职业健康安全管理体系的文件化信息应包括政策和程序、指令和指南、记录和报告以及内部审核报告。法律法规虽然重要，但通常不作为文件化信息的一部分。14.【答案】ABCD【解析】职业健康安全管理体系的持续改进活动包括数据收集和分析、改进措施的制定和实施、持续监测和测量以及审核和评估。内部沟通虽然重要，但不是持续改进的直接活动。15.【答案】ABCDE【解析】职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商内容包括与员工和利益相关方的沟通、参与决策过程、协商解决方案以及建立意见反馈机制。这些都是确保管理体系有效性的关键要素。三、填空题(共5题)16.【答案】文件化信息体系【解析】这是职业健康安全管理体系的术语，指的是一个系统化的文件记录，包括组织的相关文件、记录和其他信息。17.【答案】一次【解析】内部审核的频率通常规定为每年至少一次，以确保管理体系的持续有效性。18.【答案】职业健康安全方针、目标和指标【解析】策划活动是建立职业健康安全管理体系的起始步骤，包括确定方针、目标和指标，为体系的其他部分提供方向。19.【答案】管理体系文件、程序文件、作业文件、记录和报告【解析】文件化信息应全面涵盖组织的管理体系文件、程序文件、作业文件、记录和报告等，确保体系的有效传达和执行。20.【答案】数据收集、分析和评价【解析】持续改进需要基于事实的数据支持，通过收集、分析和评价数据来识别改进的机会，并实施相应的改进措施。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职业健康安全管理体系并不要求组织必须设立专门的安全管理部门，但组织应确保有足够的人员和资源来实施管理体系。22.【答案】错误【解析】内部审核的目的是为了评估管理体系的实施和有效性，发现不足并促进持续改进，而不仅仅是向外部审核员展示。23.【答案】错误【解析】职业健康安全管理体系的文件化信息包括管理体系文件、程序文件、作业文件、记录和报告等多种类型的文件。24.【答案】错误【解析】持续改进是一个持续的循环过程，通常包括计划、实施、检查和行动（PDCA）四个阶段，每个阶段都有具体的工作内容。25.【答案】正确【解析】为了确保内部审核的客观性和公正性，审核员应是不受审核活动影响的人员，即应保持独立性。五、简答题(共5题)26.【答案】职业健康安全管理体系内部审核的程序通常包括：审核策划、审核准备、审核实施、审核报告编制、审核后续活动等步骤。具体如下：n1.审核策划：确定审核目的、范围、准则、资源等。n2.审核准备：确定审核团队、制定审核计划、准备审核文件和记录。n3.审核实施：执行现场审核活动，收集证据，进行交流。n4.审核报告编制：撰写审核报告，总结审核发现。n5.审核后续活动：跟踪纠正措施和预防措施的实施。【解析】内部审核程序是确保审核活动有效进行的关键，通过明确的步骤来保证审核的质量和效果。27.【答案】职业健康安全管理体系的持续改进过程通常基于PDCA（计划-实施-检查-行动）循环。具体步骤如下：n1.计划：确定改进目标，制定改进计划。n2.实施：执行改进计划，实施改进措施。n3.检查：评估改进措施的效果，收集数据。n4.行动：根据检查结果采取行动，决定是否需要进一步改进。【解析】持续改进是职业健康安全管理体系的核心理念之一，通过PDCA循环不断优化管理体系，提高绩效。28.【答案】职业健康安全管理体系的沟通、参与和协商在体系中的作用包括：n1.促进信息共享：确保所有相关人员都能获得必要的信息。n2.增强员工意识：提高员工对职业健康安全问题的认识。n3.促进决策：在决策过程中考虑不同利益相关方的意见。n4.解决问题：通过协商解决问题，提高体系的适应性和灵活性。【解析】沟通、参与和协商是职业健康安全管理体系的重要组成部分，有助于提高体系的整体性能和员工的工作满意度。29.【答案】职业健康安全管理体系的应急准备和响应计划应包含以下内容：n1.应急预案：明确应急响应的步骤和程序。n2.应急组织结构：定义应急响应的组织结构和管理职责。n3.应急资源：准备必要的应急资源，如物资、设备、人员等。n4.应急培训和演练：对员工进行应急培训和演练，提高应急响应能力。n5.应急报告和记录：建立应急报告和记录系统，确保信息的及时传递。【解析】应急准备和响应计划是管理体系的重要组成部分，对于预防事故和减少事故影响至关