矿山生产13项管理制度

PAGE矿山生产13项管理制度一、总则（一）目的为加强矿山生产管理，规范生产作业流程，确保矿山生产安全、高效、有序进行，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿山实际情况，制定本13项管理制度。（二）适用范围本制度适用于本矿山企业内所有从事矿山生产活动的部门、班组及员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产过程中不发生安全事故，保障员工生命健康和企业财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险评估、隐患排查等手段，提前发现并消除潜在安全隐患，预防事故发生。3.综合治理原则：运用多种管理方法和手段，包括技术、管理、教育等，对矿山生产的各个环节进行全面治理，实现安全生产的长效机制。4.依法依规原则：严格遵守国家有关矿山生产的法律法规、行业标准及规范，依法组织生产经营活动。二、安全生产责任制度（一）矿长安全生产职责1.全面负责矿山的安全生产工作，是矿山安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施矿山安全生产规章制度和操作规程。3.保证矿山安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件符合国家规定。4.督促、检查矿山安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门开展安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管部门的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的直接责任人。2.组织本部门员工学习并执行矿山安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时整改安全隐患。4.负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全素质。5.发生事故时，及时组织救援，并向上级报告。（四）班组长安全生产职责1.落实矿山安全生产规章制度和操作规程，组织班组安全作业。2.对本班组员工进行班前、班中、班后安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对作业现场进行安全检查，发现问题及时处理，并向上级报告。4.组织本班组开展事故隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告。（五）员工安全生产职责1.遵守矿山安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加矿山组织的各项安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全检查制度（一）检查类型1.日常检查：由班组长负责组织，每天对作业现场进行检查，重点检查设备运行状况、安全防护设施、员工操作行为等。2.定期检查：矿山每月组织一次全面的安全生产检查，由矿长带队，各部门负责人参加，对矿山各个区域进行详细检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等，组织专项检查。节假日检查：在节假日前后进行检查，重点检查值班安排、安全防范措施落实等情况。（二）检查内容1.安全设施：检查各类安全防护设施是否完好有效，如通风设备、排水系统、防火防爆设施等。2.设备运行：检查生产设备的运行状况，是否存在故障、隐患，设备的维护保养记录是否齐全。3.作业环境：检查作业现场的环境是否符合安全要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体超标等情况。4.员工行为：检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）检查记录与整改1.每次检查都要做好详细记录，包括检查时间、地点、检查人员、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。四、安全教育培训制度（一）培训对象与内容1.新员工培训：新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。培训内容包括矿山安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.在职员工培训：定期组织在职员工进行安全教育培训，培训内容根据不同岗位需求确定，如安全操作规程、新技术新工艺培训、应急救援知识等，并结合实际案例进行分析讲解，提高员工安全意识和操作技能。（二）培训方式1.集中授课：定期组织全体员工进行集中安全培训，邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工进行现场操作培训，让员工直观了解正确的操作方法。视频培训：制作安全生产培训视频，通过内部网络或其他渠道供员工随时学习，加深对安全知识的理解。（三）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括笔试、实际操作考核等。2.考核成绩合格者方可上岗作业，对考核不合格的员工要进行补考或重新培训，直至考核合格。3.建立员工安全教育培训档案，记录员工的培训情况、考核成绩等信息，作为员工晋升、调岗的重要依据。五、设备管理制度（一）设备采购与验收1.根据矿山生产需要，制定设备采购计划，选择具有资质的供应商采购设备。2.设备到货后，组织相关部门和人员进行验收，检查设备的质量、规格、型号等是否符合要求，同时检查设备的随机资料是否齐全。（二）设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求，由专业人员进行设备安装，确保设备安装牢固、水平度符合要求。2.设备安装完成后，进行调试运行，检查设备的运行状况，对发现的问题及时进行处理，确保设备正常运行。（三）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的周期、内容和责任人。2.设备操作人员要做好设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等。3.定期对设备进行全面维护保养，对设备的关键部位进行检查、维修和更换零部件，确保设备性能良好。（四）设备检修与报废1.当设备出现故障时，及时组织检修，制定检修方案，明确检修人员、检修时间和安全措施。2.对无法修复或已达到报废标准的设备，按照规定程序进行报废处理，办理相关手续。六、爆破管理制度（一）爆破作业人员管理1.爆破作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。2.建立爆破作业人员档案，记录其培训、考核、作业等情况，定期进行复审和换证。（二）爆破器材管理1.爆破器材的采购、运输、储存、使用等环节必须严格遵守国家有关规定。2.设立专门的爆破器材库，配备必要的安全设施，实行双人双锁管理。3.严格执行爆破器材的出入库登记制度，确保账物相符。（三）爆破作业安全规程1.爆破作业前，必须制定爆破作业方案，明确爆破参数、安全警戒范围等。2.爆破作业时，必须严格按照爆破作业方案进行操作，设置安全警戒，确保人员和设备安全。3.爆破作业后，必须对爆破现场进行检查，确认无安全隐患后，方可解除警戒。七、通风管理制度（一）通风系统管理1.建立完善的通风系统，确保通风设备正常运行，保证井下作业场所的空气质量符合标准。2.定期对通风系统进行检查和维护，及时修复通风设施的损坏部位，确保通风系统的稳定性和可靠性。（二）通风设施管理1.加强对通风设施的管理，如风门、风桥、风筒等，确保其完好无损，正常发挥作用。2.严禁随意破坏或拆除通风设施，如需改动通风设施，必须经安全管理部门批准，并制定相应的安全措施。（三）通风监测与调控1.安装通风监测设备，实时监测井下通风参数，如风速、风量、风压等。2.根据通风监测结果，及时调整通风系统的运行参数，确保井下通风良好，防止瓦斯积聚等事故发生。八、防尘防毒管理制度（一）防尘措施1.采取湿式作业、喷雾洒水等防尘措施，降低作业场所的粉尘浓度。2.为员工配备合格的防尘口罩等个人防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.定期对作业场所的粉尘进行检测，确保粉尘浓度符合国家规定标准。（二）防毒措施1.对产生有毒有害气体的作业场所，采取通风换气、净化处理等措施，降低有毒有害气体浓度。2.为接触有毒有害气体的员工配备相应的防毒面具等个人防护用品，并进行定期检查和维护。3.加强对有毒有害气体的监测，及时发现并处理超标情况，保障员工身体健康。九、电气安全管理制度（一）电气设备管理1.电气设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证书和安全标志。2.建立电气设备档案，记录设备的型号、规格、安装位置、运行情况等信息。（二）电气线路管理1.电气线路的敷设必须符合安全要求，严禁私拉乱接电线。2.定期对电气线路进行检查，及时发现并更换老化、破损的电线电缆。（三）电气安全检查与维护1.定期组织电气安全检查，检查电气设备的接地、接零、绝缘等情况，确保电气设备安全运行。2.电气设备的维护保养必须由专业人员进行，严格遵守操作规程，确保维护质量。（四）电气事故应急处置1.制定电气事故应急救援预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。2.发生电气事故时，应立即切断电源，组织救援，并及时报告上级主管部门。十、防火防爆管理制度（一）防火措施1.制定防火安全制度，明确防火责任人，落实防火措施。2.在矿山作业场所设置明显的防火标志，配备必要的灭火器材。3.加强对易燃易爆物品的管理，严禁在防火禁区内吸烟、动火等。（二）防爆措施1.对存在易燃易爆气体、粉尘的作业场所，采取防爆电气设备、通风换气等防爆措施。2.严格控制作业场所的温度、风速等环境参数，防止易燃易爆物质达到爆炸极限。（三）火灾爆炸事故应急处置1.制定火灾爆炸事故应急救援预案，定期组织演练。2.发生火灾爆炸事故时，应立即组织救援，疏散人员，采取灭火、防爆等措施，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门。十一、防汛管理制度（一）防汛措施1.制定防汛应急预案，明确防汛责任人，落实防汛措施。2.在雨季来临前，对矿山的排水系统进行全面检查和维护，确保排水畅通。3.储备必要的防汛物资，如沙袋、抽水泵等，并定期进行检查和更新。（二）防汛值班与巡查1.在雨季期间，实行24小时防汛值班制度，及时掌握雨情、水情等信息。2.加强对矿山的巡查，重点检查山体滑坡、泥石流等地质灾害隐患点，发现问题及时处理并报告。（三）防汛应急处置1.当发生汛情时，立即启动防汛应急预案，组织人员进行抢险救援，确保人员和设备安全。2.及时向上级主管部门和当地政府报告汛情，配合做好防汛救灾工作。十二、职业健康管理制度（一）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对患有职业病或职业禁忌证的员工，及时调整工作岗位，并给予相应的治