安全生产禁烟管理制度

PAGE安全生产禁烟管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命健康和公司财产安全，防止因吸烟引发火灾、爆炸等安全事故，特制定本禁烟管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保禁烟措施的有效执行，防止因吸烟导致安全事故的发生。2.全面覆盖原则：对公司内所有区域进行全面禁烟管理，不留死角。3.教育与处罚相结合原则：通过宣传教育提高员工的禁烟意识，同时对违反制度的行为进行严肃处罚。二、相关法律法规及行业标准依据（一）法律法规1.《中华人民共和国消防法》规定，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。2.《中华人民共和国安全生产法》明确要求，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。禁止在不符合安全条件的区域吸烟是保障安全生产的重要措施之一。（二）行业标准1.根据国家相关消防安全标准，如《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。在禁烟管理方面，应加强对员工的教育和管理，确保禁烟制度的有效执行。2.对于特定行业，如化工、石油等，其行业标准中对禁烟有更为严格的要求。在这些行业的生产场所，吸烟可能引发易燃易爆物质的燃烧或爆炸，严重威胁生产安全和员工生命健康。因此，必须严格执行禁烟制度，杜绝吸烟行为。三、禁烟区域划分（一）办公区域包括公司各部门办公室、会议室、洽谈室、走廊、楼梯间、电梯前室等。（二）生产车间涵盖各类产品生产的作业区域，包括生产设备操作区、物料堆放区、半成品加工区、成品组装区等。（三）仓库所有原材料仓库、成品仓库、备品备件仓库等存储区域。（四）食堂餐厅、厨房操作间、食品储存间等。（五）宿舍员工宿舍内部及周边公共区域。（六）其他区域公司内的停车场、绿化区域、配电室、锅炉房、污水处理站等特殊功能区域。四、禁烟管理措施（一）宣传教育1.公司通过多种渠道进行禁烟宣传教育，如在公司内部宣传栏张贴禁烟标识和宣传海报，定期更新禁烟知识和安全提示。2.组织新员工入职培训时，将禁烟制度作为重要内容进行讲解，使新员工了解吸烟对安全生产的危害以及公司的禁烟规定。3.利用公司内部广播、电子显示屏等形式，滚动播放禁烟宣传标语和安全警示信息，营造浓厚的禁烟氛围。4.定期开展安全生产培训和会议时，强调禁烟制度的重要性，对员工进行禁烟知识教育，提高员工的禁烟意识。（二）标识设置1.在公司所有禁烟区域的入口处、显著位置张贴醒目的禁烟标识，标识应符合国家相关标准，明确禁止吸烟的规定和举报电话。2.在生产车间、仓库等重点区域，除张贴禁烟标识外，还应设置警示标语，如“严禁烟火，吸烟危险”等，提醒员工禁止吸烟。3.在电梯轿厢内、卫生间等场所，张贴温馨提示，告知员工此处为禁烟区域。（三）监督检查1.公司成立禁烟管理监督小组，由安全管理部门牵头，各部门负责人参与，定期对公司内各区域进行禁烟情况检查。2.监督小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，重点检查禁烟标识是否完好、有无吸烟行为及烟头、烟灰等吸烟痕迹。3.在检查过程中，如发现有吸烟行为或违反禁烟规定的情况，检查人员应及时制止，并做好记录。（四）举报奖励1.鼓励员工对违反禁烟制度的行为进行举报，设立举报奖励制度。对于提供有效线索并经查实的举报人，给予一定的物质奖励。2.举报方式可通过公司内部举报邮箱、举报电话或直接向禁烟管理监督小组反映。公司对举报人信息严格保密。（五）违规处理1.对于首次违反禁烟制度的员工，给予警告处分，并进行安全教育，要求其签署承诺书，保证不再违反。2.对于再次违反禁烟制度的员工，视情节轻重给予罚款、停职学习等处罚，并在公司内部进行通报批评。3.对于因吸烟引发安全事故或造成严重后果的员工，将依法依规追究其责任，解除劳动合同，并视情况追究其法律责任。五、特殊情况处理（一）外来访客1.公司接待外来访客时，应提前告知访客公司的禁烟规定，并在访客进入公司时进行提醒。2.如访客有吸烟需求，应引导其到公司指定的吸烟区域吸烟，并确保其在吸烟过程中遵守相关规定，不得随意丢弃烟头。（二）施工动火作业1.因公司生产经营需要进行施工动火作业时，必须严格按照公司动火作业管理制度执行，办理动火审批手续，采取相应的防火措施。2.在动火作业区域周边设置明显的禁烟标识，严禁无关人员在作业区域吸烟。动火作业人员必须持有有效的动火作业证，严禁无证作业。（三）应急救援1.在火灾等紧急情况下，严禁在事故现场吸烟，以免引发二次事故。所有人员应按照应急预案的要求，迅速撤离现场或参与救援工作。2.应急救援人员应佩戴好个人防护装备，在确保自身安全的前提下进行救援工作。事后，应对事故现场进行全面检查，消除安全隐患。六、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门制定年度禁烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.培训计划应涵盖禁烟制度的详细内容、吸烟对安全生产的危害、火灾预防与扑救知识等，确保员工全面了解禁烟相关知识。（二）培训实施1.根据培训计划，定期组织员工进行禁烟培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，以提高培训效果。2.对于新入职员工，应在入职一周内进行专门的禁烟培训，使其尽快熟悉公司的禁烟规定。3.在培训过程中，设置互动环节，鼓励员工提问和分享吸烟危害的案例，增强员工的参与度和记忆效果。（三）教育活动1.结合安全生产月、消防宣传日等活动，开展形式多样的禁烟教育活动，如禁烟知识竞赛、演讲比赛、主题征文等，激发员工的学习积极性，提高禁烟意识。2.邀请消防专家、安全讲师等到公司进行专题讲座，为员工讲解吸烟引发火灾的典型案例和预防措施，增强员工的安全意识和责任感。七、附则（一）制度修订1.本制度将根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司实际情况的需要，适时进行修订。2.制度修订由安全管理部门负责