县委办安全生产述职制度

PAGE县委办安全生产述职制度一、总则（一）目的为进一步加强县委办安全生产工作，强化责任落实，规范安全生产述职行为，确保县委办各项工作安全、有序运行，依据国家安全生产相关法律法规及行业标准，结合县委办实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县委办各科室及全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及相关政策要求，确保述职工作合法合规。2.实事求是原则：述职内容应真实、准确、客观，如实反映安全生产工作情况。3.突出重点原则：聚焦安全生产关键环节、重点领域和突出问题，有针对性地进行述职。4.注重实效原则：通过述职总结经验教训，提出改进措施，推动安全生产工作不断提升。二、述职主体及职责（一）县委办主任县委办主任是安全生产工作的第一责任人，全面负责县委办安全生产工作。在述职中，应汇报县委办安全生产工作总体部署、责任落实、工作推进等情况，分析存在的问题及原因，提出下一步工作思路和措施。（二）各科室负责人各科室负责人是本科室安全生产工作的直接责任人，负责组织实施本科室安全生产工作。在述职中，应详细汇报本科室安全生产工作开展情况，包括安全制度执行、人员管理、设备设施维护、隐患排查治理等方面的工作成效、存在问题及改进措施。（三）工作人员全体工作人员应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。在述职中，应分享个人在安全生产工作中的具体做法、发现的问题及提出的建议。三、述职内容（一）安全生产工作部署1.年度安全生产工作计划制定情况：明确年度安全生产工作目标、任务和措施，确保工作计划具有针对性和可操作性。2.安全生产工作会议召开情况：定期召开安全生产工作会议，传达上级安全生产工作精神，研究部署县委办安全生产工作，明确工作责任和要求。3.安全生产工作文件贯彻落实情况：及时传达学习上级有关安全生产工作的文件精神，结合县委办实际，制定具体的贯彻落实措施，并认真组织实施。（二）安全生产责任落实1.安全生产责任制建立情况：明确县委办各级人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人员。2.安全生产责任考核情况：建立健全安全生产责任考核机制，定期对各科室及工作人员的安全生产工作进行考核，考核结果与评先评优、绩效奖励等挂钩。3.安全生产责任追究情况：对因工作不力导致发生安全生产事故的科室和人员，依法依规追究责任。（三）安全生产工作开展1.安全制度执行情况：严格执行各项安全生产规章制度，如安全检查制度、隐患排查治理制度、应急救援制度等，确保制度落实到位。2.人员安全管理情况：加强对工作人员的安全教育培训，提高安全意识和操作技能；定期组织人员进行安全演练，提升应急处置能力。3.设备设施维护情况：加强对办公设备、设施的日常维护保养，确保设备设施安全运行；定期对消防设施、电气设备等进行检查检测，及时消除安全隐患。4.隐患排查治理情况：建立健全隐患排查治理机制，定期组织开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时进行整改，做到定人、定时、定措施。5.应急管理工作情况：制定完善应急预案，明确应急处置流程和责任分工；定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性；加强应急物资储备管理，确保应急物资充足、完好。（四）安全生产工作成效1.安全生产事故发生情况：汇报年度内县委办安全生产事故发生情况，包括事故起数、伤亡人数、经济损失等，分析事故原因及教训。2.安全生产工作亮点：总结在安全生产工作中采取的创新举措、取得的显著成效，如安全文化建设、安全管理信息化等方面的工作经验。（五）存在问题及改进措施1.存在问题：深入分析安全生产工作中存在的问题和不足，如安全意识淡薄、制度执行不严格、隐患排查治理不彻底等。2.改进措施：针对存在的问题，提出切实可行的改进措施，明确责任部门和责任人，确保问题得到有效解决。四、述职周期（一）年度述职每年年底，县委办主任、各科室负责人及工作人员应分别进行年度安全生产述职。年度述职应全面总结本年度安全生产工作情况，分析存在的问题，提出下一年度安全生产工作目标和措施。（二）专项述职在安全生产重点时段、重要活动或发生安全生产事故后，应及时组织专项述职。专项述职应针对特定时期或事件的安全生产工作情况进行详细汇报和分析。五、述职方式（一）书面述职各科室及工作人员应在规定时间内提交书面述职报告，内容应包括安全生产工作开展情况、成效、存在问题及改进措施等。书面述职报告应经科室负责人审核签字后报县委办安全生产工作领导小组。（二）会议述职定期召开安全生产述职会议，县委办主任、各科室负责人及工作人员在会议上进行口头述职。会议述职应突出重点、简洁明了，便于参会人员了解安全生产工作情况。六、述职结果应用（一）作为评先评优依据将安全生产述职结果作为各科室及工作人员评先评优重要参考依据。对安全生产工作成绩突出的科室和个人，给予表彰奖励；对安全生产工作不力的科室和个人，取消评先评优资格。（二）纳入绩效考核将安全生产述职情况纳入县委办绩效考核体系，对安全生产工作目标完成情况、责任落实情况、隐患排查治理情况等进行量化考核，考核结果与绩效奖金挂钩。（三）推动工作改进根据述职结果，深入分析安全生产工作中存在的共性问题和薄弱环节，及时调整工作策略和措施，推动完善，不断完善安全生产工作机制，提高安全生产管理水平。七、监督与检查（一）县委办安全生产工作领导小组负责对各科室及工作人员的安全生产述职情况进行监督检查。（二）监督检查内容包括述职报告的真实性、完整性、准确性，以