铁路安全生产屏保制度

PAGE铁路安全生产屏保制度一、总则（一）目的为加强铁路安全生产管理，提高全体员工的安全意识，规范铁路安全生产屏保的使用，特制定本制度。本制度旨在通过统一设置和使用铁路安全生产屏保，时刻提醒员工关注安全生产，确保铁路运输的安全与畅通，保障人民生命财产安全，促进铁路事业持续健康发展。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、一线作业人员、后勤保障人员等所有与铁路生产运营相关的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，屏保内容应突出安全主题，强化安全意识。2.全员参与原则：全体员工共同参与屏保制度的实施，确保制度覆盖到每一位员工。3.规范统一原则：屏保的设置、内容、更新等应遵循统一规范，保持一致性。4.持续改进原则：根据铁路安全生产形势的变化和实际工作需要，不断完善屏保制度。二、屏保内容要求（一）安全法规与标准1.包含国家和铁路行业现行的主要安全生产法律法规条文，如《中华人民共和国安全生产法》、《铁路安全管理条例》等相关条款摘要，以醒目字体展示，让员工时刻了解安全生产的法律底线。2.铁路安全生产的行业标准，如铁路线路维护标准、列车运行安全标准等关键内容，使员工明确工作中的规范要求。（二）安全警示标识1.张贴铁路常见的安全警示标志，如“止步，高压危险”、“注意安全”、“禁止烟火”等，配以简洁明了的文字说明，增强员工对危险的直观认识。2.展示铁路交通事故案例图片及简要说明，通过真实的事故场景，警示员工安全生产的重要性，汲取教训，避免类似事故发生。（三）安全操作规程1.根据不同岗位的工作特点，详细列出各岗位的安全操作规程要点，如机车司机操作规范、信号工检修流程等，方便员工随时对照学习。2.对关键操作步骤进行图文并茂的展示，配以简要文字注释，使员工能够清晰理解正确的操作方法，降低操作失误导致的安全风险。（四）安全文化宣传1.融入铁路安全文化理念，如“安全是铁路的生命线”、“以安全保畅通，以服务树形象”等口号，营造浓厚的安全文化氛围。2.展示铁路员工在安全生产中的先进事迹和典型案例，弘扬安全正能量，激励全体员工积极参与安全生产工作。三、屏保设置与更新（一）设置要求1.公司统一为员工配备符合安全要求的电子设备，如电脑、手机等，并按照本制度要求统一设置铁路安全生产屏保。2.屏保画面应清晰、完整，无遮挡、无模糊，确保员工能够清楚看到屏保内容。3.屏保设置应保证不影响设备的正常使用性能，不干扰员工的正常工作操作。（二）更新频率1.安全法规与标准、行业标准等内容，根据法律法规和行业标准的更新情况，及时进行调整更新，确保员工掌握最新要求。2.安全警示标识、事故案例等内容，每月至少更新一次，选取具有代表性和教育意义的新案例进行展示。3.安全操作规程和安全文化宣传内容，每季度根据实际工作反馈和行业发展情况进行优化更新，保持内容的时效性和实用性。（三）更新流程1.由公司安全管理部门负责收集、整理需要更新的屏保内容资料，包括法律法规条文变化、新的事故案例、操作规程优化等信息。2.安全管理部门将更新资料提交给专业的设计团队，由设计团队根据要求制作新的屏保画面。3.设计完成后，由安全管理部门组织审核，确保更新内容准确、规范、符合要求。审核通过后，将新的屏保文件统一推送给全体员工，指导员工进行更新设置。四、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对员工的屏保设置情况进行检查，检查内容包括屏保是否按照要求设置、画面是否清晰完整、内容是否及时更新等。2.各部门负责人负责对本部门员工的屏保设置情况进行日常监督，发现问题及时提醒员工整改。3.设立专门的举报渠道，鼓励员工对违反屏保制度的行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核机制1.将屏保制度执行情况纳入员工绩效考核体系，对严格遵守制度、屏保设置规范且能积极传播安全知识的员工给予加分奖励。2.对于未按照要求设置屏保、未及时更新屏保内容或故意破坏屏保设置的员工，视情节轻重给予相应的扣分处罚，并进行批评教育。3.连续多次违反屏保制度且拒不改正的员工，在年度评优评先、晋升晋级等方面实行一票否决。五、培训与教育（一）入职培训1.新员工入职培训时，将铁路安全生产屏保制度作为重要内容进行讲解，使新员工了解制度的目的、要求和重要性。2.培训过程中，现场演示屏保的设置方法和操作流程，确保新员工能够正确设置符合要求的屏保。（二）定期培训1.定期组织全体员工进行铁路安全生产屏保制度培训，培训频率为每半年一次。2.培训内容包括屏保内容的解读、更新要点、安全知识强化等，通过培训不断加深员工对屏保制度的理解和掌握。3.在培训过程中，设置互动环节，鼓励员工分享对屏保内容的理解和工作中的安全感悟，提高员工参与培训的积极性和主动性。（三）专项培训1.根据不同岗位的特点和实际需求，开展针对性的屏保制度专项培训。2.例如，针对一线作业人员，重点培训与本岗位密切相关的安全操作规程和事故案例分析；针对管理人员，加强安全法规和管理要求方面的培训，提高管理水平。3.通过专项培训，确保各岗位员工能够深入理解屏保制度对本岗位工作的指导意义，更好地将安全要求落实到实际工作中。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。在制度执行过程中，如遇有疑问或需要进一步明确的事项，员工可向安全管理部门咨询。（二）修订与废止1.随着铁路安全生产形势的发展、法律法规的更新以及公司管理要求的变化，本制度将适时进行修订。修订工作由安全管理部门牵头，相关部门配合，广泛征求意见后进行完善。2.当出现新的管