生产结束后用电管理制度

PAGE生产结束后用电管理制度一、总则1.目的为加强公司生产结束后的用电管理，确保用电安全，节约能源，保障公司生产设备及人员安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域及附属设施在生产结束后的用电管理。3.引用法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力供应与使用条例》、《用电安全导则》等相关法律法规以及电气行业的安全标准制定。二、职责分工1.生产部门负责组织本部门员工学习和执行生产结束后用电管理制度。在生产结束时，负责对本部门设备的用电情况进行检查，确保设备已按规定关闭电源。配合电气管理部门对违规用电行为进行整改。2.电气管理部门制定和完善生产结束后用电管理制度，并监督执行。定期对公司用电系统进行巡检，及时发现和排除用电安全隐患。负责对员工进行用电安全培训，提高员工安全用电意识。3.安全管理部门负责监督生产结束后用电管理制度的执行情况，对违规行为进行查处。将用电安全纳入公司安全管理体系，定期进行安全检查和评估。4.各部门负责人为本部门用电管理的第一责任人，负责组织实施本部门的用电管理工作。教育和督促本部门员工遵守用电管理制度，确保用电安全。三、用电管理规定1.生产设备用电管理生产结束后，操作人员应及时关闭设备电源开关，并将设备控制柜内的空气开关断开，确保设备彻底断电。对于连续运行的设备，如需要在生产结束后保持通电状态，必须经设备管理部门和电气管理部门批准，并采取相应的安全防护措施，如设置警示标识、安排专人值守等。设备维修人员在维修设备时，应严格遵守停电、验电、挂接地线等操作规程，确保维修过程中的用电安全。维修结束后，应及时恢复设备正常供电，并检查设备运行情况。2.照明系统用电管理生产区域和办公区域的照明灯具应根据实际需要合理控制开关，在无人工作或不需要照明的情况下，应及时关闭照明电源。公共区域的照明应采用智能控制系统或定时开关装置，根据不同时间段自动调节照明亮度或关闭照明。严禁私自更改照明线路或增加照明灯具，如需对照明系统进行改造，必须提前向电气管理部门提出申请，经批准后方可实施。3.空调及通风系统用电管理生产结束后，应及时关闭空调设备电源，严禁在无人情况下空运行空调。通风系统应根据生产工艺要求和实际需要合理运行，在生产结束后，应关闭不必要的通风设备，减少能源消耗。定期对空调及通风系统进行维护保养，确保设备正常运行，提高能源利用效率。4.其他用电设备管理生产结束后，应关闭电脑、打印机、复印机、饮水机等办公设备的电源，避免设备长时间待机耗电。对于电动工具、仪器仪表等小型用电设备，使用完毕后应及时拔掉插头，妥善保管。严禁在生产区域和办公区域私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备，如电暖器、电炉等，如需使用特殊用电设备，必须经电气管理部门批准，并采取相应的安全措施。四、安全检查与隐患排查1.定期检查电气管理部门应定期组织对公司用电系统进行全面检查，包括生产设备、照明系统、空调及通风系统、其他用电设备等，检查周期为每月一次。2.专项检查在重大节日、重要活动或季节性用电高峰期间，应组织专项用电安全检查，重点检查用电设备的运行状况、安全防护措施落实情况等。3.隐患排查安全管理部门和电气管理部门应加强对生产结束后用电情况的日常巡查，及时发现和排查用电安全隐患。对于发现的隐患，应立即下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时消除。4.检查记录每次检查和隐患排查都应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，以备查阅。五、培训与教育1.安全用电培训电气管理部门应定期组织员工进行安全用电培训，培训内容包括安全用电知识、用电操作规程、用电事故案例分析等。新员工入职时，必须进行三级安全教育，其中用电安全知识培训为重要内容之一。2.应急处置培训安全管理部门应组织员工进行用电事故应急处置培训，使员工熟悉用电事故的应急处置程序和方法，掌握必要的急救技能，提高员工应对突发用电事故的能力。3.培训记录每次培训都应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。培训记录应作为员工安全教育档案的重要组成部分，妥善保存。六、违规处理1.违规行为界定未按规定关闭生产设备电源的。私自更改用电线路或增加用电设备的。在生产区域和办公区域私拉乱接电线的。使用大功率电器设备未经批准的。违反其他用电管理制度的行为。2.处理措施对于首次违规的员工，给予警告处分，并责令其立即整改违规行为。对于多次违规或造成严重后果的员工，除给予相应的经济处罚外，还将视情节轻重给予记过、记大过、