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文档简介
PAGE水电厂生产区域安全管理制度一、总则(一)目的为加强水电厂生产区域的安全管理,确保员工的生命安全和身体健康,保障水电厂的稳定运行,特制定本安全管理制度。(二)适用范围本制度适用于水电厂生产区域内的所有人员、设备、设施及相关活动。(三)引用法规和标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监督管理办法》3.《水电厂安全规程》4.其他相关法律法规和行业标准(四)基本原则1.安全第一,预防为主,综合治理。2.管生产必须管安全,谁主管谁负责。3.全员参与,持续改进。二、安全生产责任制(一)各级人员安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责水电厂的安全生产工作,是安全生产的第一责任人。组织制定和实施安全生产管理制度、安全技术措施和应急预案。定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施,改善安全生产条件。督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长做好安全生产工作,对分管工作范围内的安全生产负责。组织制定和实施分管工作范围内的安全生产管理制度和安全技术措施。定期组织分管部门的安全生产检查,及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.各部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作,是本部门安全生产的第一责任人。组织实施本部门的安全生产管理制度和安全技术措施。定期组织本部门的安全生产检查,及时消除事故隐患。组织本部门的员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。负责本部门的安全设施、设备的维护和管理,确保其正常运行。及时报告本部门发生的生产安全事故,并组织现场救援。4.班组长安全生产职责负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产的第一责任人。组织实施本班组的安全生产管理制度和安全技术措施。每天对本班组的工作现场进行安全检查,及时消除事故隐患。组织本班组的员工进行班前、班中、班后的安全教育,提高员工的安全意识和技能。负责本班组的安全设施、设备的维护和管理,确保其正常运行。及时报告本班组发生的生产安全事故,并组织现场救援。5.员工安全生产职责遵守国家法律法规和水电厂的安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加各种安全生产活动,主动提出改进安全生产工作的建议。在作业过程中,严格遵守本岗位的安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干。(二)安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度,对各级人员的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故报告和处理情况等。3.考核结果与绩效挂钩,对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;对安全生产工作不力的单位和个人进行批评教育和处罚。三、安全管理制度(一)安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。4.对在岗员工定期进行安全再培训,提高员工的安全意识和技能。5.对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训,经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。6.建立安全生产教育培训档案,记录员工的培训情况和考试成绩等。(二)安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度,厂级每月至少进行一次全面的安全生产检查,部门每周至少进行一次安全生产检查,班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全生产检查的内容包括安全设施、设备的运行情况,安全规章制度的执行情况,员工的操作行为,作业现场的安全状况等。3.对检查中发现的事故隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改,确保隐患及时消除。4.建立安全生产检查台账,记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。(三)安全设施、设备管理制度1.建立安全设施、设备台账,详细记录安全设施、设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等。2.对安全设施、设备定期进行维护保养,确保其正常运行。3.安全设施、设备的维修、改造和更新必须符合相关标准和规定,经审批后方可实施。4.新购置的安全设施、设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料,经验收合格后方可投入使用。5.对安全设施、设备的操作人员进行专门的培训,使其熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。6.建立安全设施、设备事故应急预案,定期进行演练,提高应对突发事故的能力。(四)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等危险作业实行审批制度。2.危险作业前,作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施,经相关部门审批后实施。3.危险作业现场必须设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和应急救援器材。4.危险作业必须安排专人进行现场监护,监护人员必须熟悉作业现场的安全状况和应急救援知识,及时制止和纠正作业人员的违章行为。5.危险作业结束后,作业单位必须对作业现场进行清理,确保无安全隐患。(五)劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定,为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账,记录员工的姓名、工种、劳动防护用品名称、型号、规格、发放时间等。3.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品,定期对劳动防护用品进行检查和维护。4.对损坏或过期的劳动防护用品及时进行更换,确保员工的劳动防护用品始终处于良好状态。(六)事故应急预案及演练制度1.制定完善的生产安全事故应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.事故应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援人员的培训和演练等内容。3.定期组织员工进行事故应急预案演练,提高员工的应急救援能力和自我保护意识。4.演练结束后,对演练效果进行评估,针对演练中存在的问题及时修订完善事故应急预案。四、安全事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、事故原因、伤亡情况、事故经过等内容。(二)事故调查1.事故发生后,应立即成立事故调查组,对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。3.事故调查组应认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和防范措施建议。4.事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作,并提交事故调查
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