综合办安全生产保卫制度

PAGE综合办安全生产保卫制度一、总则（一）目的为加强公司综合办安全生产保卫工作，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常办公秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司综合办全体员工及进入综合办办公区域的外来人员。（三）基本原则安全生产保卫工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保公司办公环境安全稳定。二、安全生产职责（一）综合办负责人职责1.全面负责综合办安全生产保卫工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司相关制度。2.组织制定并实施综合办安全生产保卫工作计划和目标，定期进行检查和评估。3.协调解决安全生产保卫工作中的重大问题，及时向上级领导汇报工作情况。（二）各岗位人员职责1.行政人员职责负责办公区域设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。做好文件资料的安全保管工作，防止文件丢失、损坏或泄密。协助组织公司内部安全培训和应急演练。2.后勤人员职责保障办公区域的水电暖供应正常，定期进行检查和维护，及时排除安全隐患。负责办公区域环境卫生管理，确保环境整洁，防止因环境问题引发安全事故。对办公区域的消防设施进行定期检查和维护，确保其完好有效。3.安保人员职责负责公司办公区域的安全保卫工作，严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行登记和检查。加强巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，维护办公秩序。协助做好公司重要活动和会议的安全保卫工作。三、安全管理制度（一）办公区域安全管理1.保持办公区域通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。2.办公设备和电器使用应符合安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.下班后，应关闭电脑、打印机、复印机等设备电源，关好门窗。（二）文件资料安全管理1.严格遵守文件资料的保密制度，对涉及公司机密的文件资料要妥善保管。2.文件资料应分类存放，便于查找和管理。3.定期对文件资料进行整理和归档，防止文件资料丢失或损坏。（三）消防安全管理1.办公区域应配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查和维护。2.员工应熟悉消防设施的使用方法，掌握基本的火灾逃生技能。3.严禁在办公区域内吸烟和使用明火，如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。（四）水电暖安全管理1.后勤人员应定期对水电暖设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.发现水电暖设施故障或异常情况时，应及时报告并安排维修，严禁私自拆卸或维修。3.节约水电资源，养成随手关灯、关水龙头的好习惯。四、保卫管理制度（一）门禁管理1.公司实行门禁制度，员工凭工作证进入办公区域，外来人员须经被访人员同意并登记后，方可进入。2.安保人员应严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行认真检查和登记，严禁无关人员和车辆进入公司。（二）巡逻管理1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。2.在巡逻过程中，要注意观察办公区域的安全情况，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.对巡逻中发现的问题要及时报告，并采取相应的措施进行处理。（三）突发事件应急管理1.制定突发事件应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生突发事件时，安保人员应立即采取措施进行处置，并及时报告公司领导和相关部门。五、安全检查与隐患排查（一）定期检查1.综合办负责人应定期组织安全生产保卫工作检查，每月至少进行一次全面检查。2.各岗位人员应按照职责分工，对本岗位负责的安全保卫工作进行日常检查。（二）专项检查1.根据季节特点和公司实际情况，适时组织专项安全检查，如夏季防火、冬季防寒等。2.对重要活动和会议前，应进行专项安全检查，确保活动和会议的安全顺利进行。（三）隐患排查与整改1.对检查中发现的安全隐患和问题，应及时进行记录，并下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求认真落实整改措施，及时消除安全隐患。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级领导报告，制定专项整改方案进行整改。六、教育培训与宣传（一）安全培训1.综合办应定期组织员工进行安全生产保卫知识培训，新员工入职时应进行入职安全培训。2.培训内容应包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等。3.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，提高员工的安全意识和业务水平。（二）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、网站、微信群等渠道，宣传安全生产保卫知识和公司安全管理制度。2.定期发布安全工作动态和安全提示信息，营造良好的安全文化氛围。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产保卫制度的行为，视情节轻重给予相