燃气公司安全生产制度

PAGE燃气公司安全生产制度一、总则1.目的本制度旨在加强燃气公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，确保燃气供应的稳定与安全，促进公司可持续发展。2.适用范围本制度适用于燃气公司所有部门、岗位及涉及燃气生产、储存、运输、销售及使用的各个环节。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，不断完善安全生产条件，确保安全生产。4.引用法律法规及行业标准本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《城镇燃气管理条例》、《危险化学品安全管理条例》等，以及行业标准，如《城镇燃气设计规范》、《城镇燃气输配工程施工及验收规范》等制定。二、安全生产责任制1.公司领导安全生产职责公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。其他领导班子成员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产各项措施，定期组织安全检查，及时解决安全问题。2.部门安全生产职责生产运营部门：负责燃气生产、输配系统的安全运行管理，制定并执行生产操作规程，定期维护设备设施，确保燃气供应稳定可靠，做好运行记录和安全检查工作，及时处理生产过程中的安全隐患。工程建设部门：负责燃气工程建设项目的安全管理，从项目规划、设计、施工到竣工验收，严格执行安全标准和规范，落实安全防护措施，对施工单位的安全生产工作进行监督管理，确保工程建设安全。安全管理部门：负责公司安全生产综合管理工作，制定安全生产工作计划和目标，组织安全检查、隐患排查治理，开展安全教育培训，监督安全生产责任制的落实，协调处理安全事故，建立健全安全管理档案。物资采购部门：负责燃气生产、建设所需物资的采购，确保所采购物资符合安全质量要求，对采购物资的安全性能负责，建立物资采购安全管理台账。客户服务部门：负责向燃气用户宣传安全用气知识，解答用户安全咨询，受理用户安全投诉，协助处理用户端的安全问题，配合相关部门开展安全检查和隐患整改工作。3.岗位安全生产职责生产岗位员工：严格遵守操作规程，正确操作设备设施，做好设备日常维护保养，及时报告并处理生产过程中的异常情况，积极参加安全教育培训，提高安全操作技能。工程施工人员：遵守施工现场安全规定，佩戴个人安全防护用品，按照施工安全规范进行作业，确保施工安全，服从现场安全管理人员的指挥，不违规冒险作业。安全管理人员：认真履行安全管理职责，深入现场检查安全状况，及时发现和制止违章行为，督促整改安全隐患，组织开展安全培训和应急演练，做好安全管理资料的整理归档。其他岗位员工：在各自工作范围内，遵守安全规章制度，做好本岗位的安全防范工作，积极参与公司组织的安全活动，为公司安全生产贡献力量。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等，确保培训工作有序开展。培训计划应根据公司实际情况、法律法规要求及行业发展动态适时调整。2.培训内容法律法规和安全规章制度：组织员工学习国家安全生产法律法规、公司安全生产制度，增强员工法律意识和遵章守纪观念。安全操作规程：针对不同岗位，详细讲解燃气生产、输配、施工、设备操作等方面的安全操作规程，使员工熟悉操作流程和安全要求。安全事故案例分析：选取典型的燃气行业安全事故案例，分析事故原因、经过和教训，提高员工对事故的警惕性和防范能力。应急救援知识：包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置方法，灭火器、消火栓等消防器材的使用，以及个人防护用品的佩戴等内容。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干担任培训讲师，定期组织内部培训课程，对员工进行集中培训。外部培训：根据培训需求，选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程、研讨会等，拓宽员工视野，学习先进的安全管理经验。现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的员工对新员工或相关岗位人员进行现场操作培训，确保员工能够熟练掌握操作技能。网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产学习资料、视频课程等，供员工自主学习，方便员工随时随地进行学习。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式包括笔试、实操等。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。培训考核结果与员工绩效挂钩，激励员工积极参加安全生产教育培训。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全检查类型日常检查：各部门、岗位员工每天对本部门、本岗位的设备设施、工作环境等进行安全检查，及时发现并处理安全问题。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产大检查，各部门每半月进行一次部门内部安全检查，对燃气生产、储存、输配、销售等各个环节进行详细检查。专项检查：根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织开展专项安全检查，如夏季防雷、防汛检查，冬季防寒、防冻、防火检查，节日期间安全保障检查等。季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全检查，如春季检查电气设备防潮、夏季检查设备防暑降温、秋季检查设备防风防雨、冬季检查设备防寒保暖等。2.安全检查内容设备设施：检查燃气生产、输配设备的运行状况，包括管道、阀门、仪表、压缩机、储气罐等，查看设备是否正常运行，有无泄漏、损坏等情况。安全防护设施：检查消防器材、安全警示标志、防雷防静电装置、通风设备等安全防护设施是否完好有效。作业环境：检查生产作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，有无易燃易爆物品存放不当等问题。人员操作：检查员工的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作、脱岗、串岗等现象。3.隐患排查治理安全检查中发现的安全隐患，应立即进行记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。根据隐患的风险程度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由责任部门立即组织整改，整改情况应及时反馈给安全管理部门；重大隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等，确保隐患得到彻底治理。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、登记、整改、验收等情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进，防止隐患反复出现。五、安全生产投入1.投入计划公司根据安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额、资金来源等。安全生产投入应包括安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援器材配备、安全奖励等方面的费用。2.资金来源安全生产投入资金主要来源于公司年度预算安排，从公司营业收入中按一定比例提取，确保安全生产投入的足额到位。同时，积极争取政府安全生产专项资金支持，用于重大安全隐患治理、安全技术改造等项目。3.投入管理设立安全生产投入专项资金账户，对资金的使用进行严格管理，确保专款专用。安全管理部门负责审核安全生产投入项目的必要性和合理性，财务部门负责资金的核算和支付，对安全生产投入资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用效益。六、设备设施安全管理1.设备设施采购物资采购部门在采购燃气生产、输配、储存等设备设施时，应选择具有良好信誉、产品质量可靠、符合安全标准的供应商。采购合同中应明确设备设施的安全技术要求、质量保证期限、售后服务等条款，确保所采购设备设施符合安全生产要求。2.设备设施安装与验收工程建设部门负责燃气设备设施的安装工作，安装过程应严格按照设计图纸和施工规范进行，确保安装质量。设备设施安装完成后，由安全管理部门组织相关部门和专业人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备设施的性能、安全防护装置、运行参数等是否符合要求。3.设备设施运行与维护生产运营部门负责制定设备设施运行维护计划，明确维护周期、维护内容、维护人员等。设备设施操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备设施进行巡检，及时发现并处理设备设施运行中的异常情况。维修人员应按照维护计划对设备设施进行维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备设施的正常运行。对重要设备设施，应建立运行档案，记录设备设施的运行状况、维护保养情况、故障处理情况等。定期对设备设施进行全面检查和维护，开展设备设施的预防性维修和技术改造，提高设备设施的安全性和可靠性。4.设备设施报废与更新对已达到使用年限、技术落后、存在安全隐患且无法修复的设备设施，由设备管理部门提出报废申请，经公司领导批准后进行报废处理。报废设备设施应及时清理，妥善处置，防止造成环境污染和安全事故。根据公司发展需要和安全生产要求，适时对设备设施进行更新改造，提高公司的安全生产水平。七、危险作业安全管理1.危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业等可能危及人身安全和财产安全的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，经部门负责人审核后，报安全管理部门审批。安全管理部门在审批前，应派人到现场进行安全条件确认，对不符合安全要求的作业申请，不予批准。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全作业方案，明确安全防范措施和应急处置预案。作业人员应严格遵守安全作业方案和操作规程，正确佩戴和使用个人安全防护用品。在危险作业现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施和应急救援器材。作业过程中，安全管理部门应安排专人进行现场监护，及时发现和制止违章行为，确保作业安全。4.危险作业后复查危险作业结束后，作业部门应对作业现场进行清理，拆除安全警示标志和临时安全设施，恢复现场原状。安全管理部门应对危险作业情况进行复查，确认无安全隐患后，方可结束作业。八、应急救援管理1.应急救援体系建设公司建立健全应急救援体系，成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组职责和分工。制定完善的应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据公司实际情况和可能发生的事故类型，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，并定期进行修订和演练。2.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明设备、防护用品、抢险工具、救援车辆等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资设备完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息，便于管理和调配。3.应急救援演练安全管理部门每年制定应急救援演练计划，组织开展各类应急救援演练，包括桌面演练、实战演练等。演练内容应涵盖火灾、爆炸、泄漏等事故场景，检验和提高公司应急救援队伍的实战能力和员工的应急响应能力。演练结束后，对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司主要负责人和安全管理部门报告。公司主要负责人接到报告后，应按照国家有关规定及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。事