加气块安全生产规章制度

PAGE加气块安全生产规章制度一、总则1.目的为加强加气块生产过程中的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，确保加气块生产工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本公司加气块生产车间、原材料仓库、成品仓库、设备维修车间等与加气块生产相关的所有场所和人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。二、安全生产责任制1.公司主要负责人职责建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和本公司安全生产规章制度；组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并监督执行；负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能；定期组织本部门的安全检查，及时发现和消除安全隐患；负责本部门生产设备的日常维护和保养，确保设备安全运行；发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。3.安全管理人员职责协助公司领导贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和本公司安全生产规章制度；负责制定本公司安全工作计划，并组织实施；组织开展安全教育培训工作，对员工进行安全知识和技能培训；定期进行安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪整改情况；负责安全设施设备的管理，确保其正常运行；参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。4.车间班组长职责组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程；负责本班组员工的日常安全教育，提高员工安全意识；班前、班中、班后对本班组的设备、设施进行检查，发现问题及时处理或报告；督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品；发生事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级。5.员工职责遵守国家安全生产法律法规和本公司安全生产规章制度；接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能；正确佩戴和使用劳动防护用品；发现安全隐患及时报告，并积极参与整改；积极参加公司组织的安全活动，提高安全意识。三、安全生产教育培训1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法规，公司安全生产规章制度，安全生产基本知识等。培训时间不少于[X]学时。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程，事故案例分析等。培训时间不少于[X]学时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全操作规程，劳动防护用品的使用等。培训时间不少于[X]学时。新员工经三级安全教育培训考试合格后，方可上岗作业。2.定期安全教育培训公司每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。各部门每周组织一次本部门员工的安全教育培训，培训内容结合本部门实际情况，重点加强安全操作规程、设备维护保养等方面知识的培训。车间班组长每天班前会要对本班组员工进行安全教育，强调当天工作中的安全注意事项。3.专项安全教育培训当公司采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新入厂的临时工、合同工、劳务工等，必须进行不少于[X]学时的三级安全教育培训，经考试合格后，方可安排其从事相应的工作。四、安全生产检查1.日常检查车间班组长每天对本班组的设备设施、工作环境进行检查，及时发现和处理安全隐患。车间安全员每天对车间进行巡查，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的操作行为、劳动防护用品的佩戴情况等，发现问题及时督促整改。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队，各部门负责人参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。各部门每周组织一次安全检查，对本部门的安全生产工作进行自查自纠。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。如夏季重点检查防暑降温措施落实情况、电气设备的防雨防潮情况等；冬季重点检查防寒保暖措施落实情况、防火防爆情况等。4.专项检查根据安全生产工作的需要，不定期组织开展专项安全检查。如对危险化学品、特种设备、消防设施等进行专项检查。5.检查内容及要求检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况、劳动防护用品佩戴情况等。检查人员要认真填写检查记录，对发现的安全隐患要详细记录，并提出整改意见和期限。对检查中发现的重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告公司领导。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的采购采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。采购部门要对供应商进行严格的资质审查，确保所采购的安全设施设备质量可靠。2.安全设施设备的安装与调试安全设施设备到货后，由专业安装人员按照安装说明书进行安装，并进行调试，确保其正常运行。安装调试完成后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.安全设施设备的日常维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。操作人员要严格按照操作规程操作设备，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等日常维护保养工作。维修人员要定期对设备进行检查和维修，及时排除设备故障，确保设备安全运行。4.安全设施设备的定期检测与检验按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测与检验，确保其性能符合要求。检测检验机构必须具备相应的资质，检测检验报告要存档备案。5.安全设施设备的报废与更新安全设施设备达到报废条件的，要及时办理报废手续，并进行报废处理。根据生产发展和安全管理的需要，及时更新安全设施设备，提高安全生产保障能力。六、危险作业管理1.动火作业动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。在动火作业现场要配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业人员必须持有相应的动火作业资格证书，严格按照动火操作规程进行作业。2.高处作业高处作业前，必须办理高处作业审批手续，经批准后方可作业。高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业现场要设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，检测合格后方可作业。有限空间作业要采取通风、换气等措施，确保作业环境安全。有限空间作业人员必须佩戴必要的劳动防护用品，并有专人监护。4.临时用电作业临时用电作业前，必须办理临时用电审批手续，经批准后方可作业。临时用电线路必须符合安全要求，严禁私拉乱接电线。临时用电作业现场要设置专人监护，确保用电安全。七．劳动防护用品管理1.劳动防护用品的配备根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。劳动防护用品的种类、型号、数量要满足工作需要，并定期进行更新。2.劳动防护用品的发放建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准和发放周期。员工凭有效证件到指定地点领取劳动防护用品，并做好登记。3.劳动防护用品的使用员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。车间班组长要督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对违反规定的要及时纠正。4.劳动防护用品的检查与维护定期对劳动防护用品进行检查，确保其质量完好、性能可靠。对损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换或报废处理。八、事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于[X]小时内向公司主要负责人报告。公司主要负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故应急救援公司制定生产安全事故应急救援预案，成立应急救援指挥小组，明确各成员的职责。发生事故后，应急救援指挥小组要立即启动应急救援预案，组