煤矿设备人员管理制度范本(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强煤矿设备管理，提高设备使用效率，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有从事设备操作、维护、检修和管理的人员。第三条本制度旨在规范设备人员的管理，提高设备管理水平，保障煤矿安全生产。第二章人员配备与培训第四条设备人员配备应满足以下要求：1.设备操作人员应具备相应的操作技能和安全生产知识；2.设备维护人员应熟悉设备结构、性能和维修技术；3.设备检修人员应具备一定的机械加工和维修能力；4.设备管理人员应具备设备管理、安全生产和法律法规等方面的知识。第五条新进设备人员必须经过以下培训：1.安全生产教育：学习《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，提高安全意识；2.设备操作培训：学习设备操作规程、操作技能和安全注意事项；3.设备维护与检修培训：学习设备维护、检修技术和故障排除方法；4.实际操作培训：在师傅的指导下，进行实际操作练习。第六条设备人员培训合格后，方可上岗作业。第三章设备操作与维护第七条设备操作人员应遵守以下规定：1.按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备运行参数；2.严格执行设备维护保养制度，保持设备清洁、润滑、紧固；3.定期检查设备运行状态，发现异常情况及时报告；4.不得在设备运行时进行维修、保养或调整；5.不得擅自离开操作岗位，确保设备安全运行。第八条设备维护人员应遵守以下规定：1.定期对设备进行检查、保养，确保设备处于良好状态；2.发现设备故障，及时进行维修，不得带病作业；3.严格按照维修规程进行维修，确保维修质量；4.维修过程中，确保安全，防止发生事故；5.维修完成后，对设备进行试运行，确认无误后方可投入使用。第四章设备检修与报废第九条设备检修分为日常检修、定期检修和专项检修。1.日常检修：设备操作人员每日对设备进行检查，发现异常情况及时处理；2.定期检修：根据设备使用情况和检修计划，定期对设备进行全面检修；3.专项检修：针对设备出现的故障或隐患，进行专项检修。第十条设备检修人员应遵守以下规定：1.严格按照检修规程进行检修，确保检修质量；2.检修过程中，确保安全，防止发生事故；3.检修完成后，对设备进行试运行，确认无误后方可投入使用；4.及时记录检修情况，为设备管理提供依据。第十一条设备达到报废标准或因事故损坏无法修复时，应予以报废。第五章设备管理第十二条设备管理人员应负责以下工作：1.制定设备管理制度，组织实施；2.负责设备购置、验收、安装、调试、报废等工作；3.负责设备技术档案的管理；4.负责设备使用、维护、检修的监督；5.负责设备安全性能的检查和评估。第十三条设备管理人员应遵守以下规定：1.严格执行设备管理制度，确保设备安全、可靠运行；2.定期对设备进行检查，及时发现和消除安全隐患；3.加强与设备操作、维护、检修人员的沟通，确保设备管理工作顺利进行；4.及时向上级报告设备管理工作中存在的问题和困难。第六章奖惩与考核第十四条对在设备管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十五条对违反本制度规定，造成安全事故或设备损坏的责任人，依法依规追究责任。第十六条设备人员考核分为年度考核和专项考核。1.年度考核：对设备人员的工作表现、技能水平、安全意识等方面进行综合评价；2.专项考核：针对设备操作、维护、检修等方面进行专项考核。第七章附则第十七条本制度由矿设备管理部门负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强煤矿设备管理，提高设备使用效率，确保煤矿安全生产，特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有设备操作人员、维修人员及相关管理人员。第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章设备管理职责第四条设备管理部门负责煤矿设备的购置、验收、安装、调试、维修、保养、报废等工作。第五条设备操作人员职责：1.按照操作规程正确使用设备，确保设备安全运行；2.定期对设备进行检查，发现异常情况及时报告；3.保持设备清洁，防止设备锈蚀；4.参与设备维护保养，确保设备处于良好状态；5.接受设备管理部门的培训和考核。第六条设备维修人员职责：1.负责设备的日常维修和保养；2.对设备进行定期检查，发现隐患及时排除；3.对维修过程中发现的问题进行分析，提出改进措施；4.参与设备技术改造和技术更新；5.对维修记录进行整理和归档。第七条管理人员职责：1.制定设备管理制度，并组织实施；2.监督检查设备管理制度的执行情况；3.组织设备管理人员和操作人员的培训；4.对设备管理过程中出现的问题进行调查处理；5.定期对设备进行检查，确保设备安全可靠。第三章设备操作管理第八条设备操作人员上岗前必须经过培训，取得操作资格。第九条设备操作人员必须熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。第十条设备操作人员必须按照操作规程进行操作，不得擅自改变设备结构和使用方法。第十一条设备操作人员发现设备故障或异常情况，应立即停止操作，并向设备管理部门报告。第十二条设备操作人员不得在设备运行过程中离开岗位，如需离开，应先通知设备管理部门，并采取必要的安全措施。第四章设备维修保养第十三条设备维修保养工作应按照设备制造商的要求和本矿实际情况进行。第十四条设备维修保养分为日常保养、定期保养和专项保养。第十五条日常保养由设备操作人员负责，包括设备清洁、润滑、紧固等。第十六条定期保养由维修人员负责，包括设备检查、调整、更换零部件等。第十七条专项保养由维修人员根据设备运行情况和技术要求进行。第十八条设备维修保养记录应详细记录保养内容、时间、责任人等信息。第五章设备报废管理第十九条设备达到报废条件时，设备管理部门应提出报废申请。第二十条报废申请经安全生产管理部门审核，报矿长批准后实施。第二十一条报废设备应进行拆除、清理，防止设备部件流失。第二十二条报废设备拆除后，设备管理部门应将设备部件进行分类、整理，并妥善保管。第六章培训与考核第二十三条设备管理部门应定期对设备操作人员和维修人员进行培训。第二十四条培训内容应包括设备操作规程、安全注意事项、设备维护保养等。第二十五条培训结束后，应进行考核，考核合格者方可上岗。第二十六条对设备操作人员和维修人员的考核应记录在案，作为其晋升和评优的依据。第七章奖惩第二十七条对在设备管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。第二十八条对违反本制度，造成设备损坏、安全事故的个人和集体，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。第八章附则第二十九条本制度由设备管理部门负责解释。第三十条本制度自发布之日起施行。（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强煤矿设备管理，确保设备安全、高效运行，保障煤矿生产安全，提高设备管理水平，特制定本制度。第二条本制度适用于本矿所有设备管理人员、操作人员及维修人员。第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。第二章组织机构及职责第四条设备管理部门是本矿设备管理的责任部门，负责制定设备管理制度，组织实施设备管理工作。第五条设备管理部门的主要职责：1.负责制定设备管理制度，组织实施并监督执行；2.负责设备采购、验收、安装、调试、维修、保养、报废等全过程管理；3.负责设备技术档案的建立、维护和更新；4.负责设备安全检查，确保设备安全运行；5.负责设备管理人员、操作人员及维修人员的培训、考核和奖惩；6.负责设备管理信息的收集、整理和分析；7.负责处理设备管理中的重大问题。第六条设备管理人员的主要职责：1.负责设备管理制度的组织实施和监督执行；2.负责设备采购、验收、安装、调试、维修、保养、报废等全过程管理；3.负责设备技术档案的建立、维护和更新；4.负责设备安全检查，确保设备安全运行；5.负责设备管理人员、操作人员及维修人员的培训、考核和奖惩；6.负责设备管理信息的收集、整理和分析；7.负责处理设备管理中的重大问题。第七条设备操作人员的主要职责：1.按照操作规程和设备说明书进行操作；2.定期对设备进行检查，发现异常情况及时报告；3.保持设备清洁，防止设备锈蚀；4.参与设备维护保养，确保设备正常运行；5.遵守设备安全操作规程，确保自身和他人的安全。第八条设备维修人员的主要职责：1.按照维修规程和设备说明书进行维修；2.定期对设备进行检查，发现故障及时维修；3.保持维修工具和设备的清洁；4.参与设备维护保养，确保设备正常运行；5.遵守设备安全操作规程，确保自身和他人的安全。第三章设备管理流程第九条设备采购流程：1.设备管理部门根据生产需要提出采购申请；2.经审批后，设备管理部门进行市场调研，选择合适的供应商；3.签订采购合同，明确设备规格、数量、质量、价格、交货时间等；4.设备到货后，设备管理部门组织验收，确认设备符合要求；5.设备验收合格后，设备管理部门负责设备的安装、调试。第十条设备安装、调试流程：1.设备管理部门组织专业人员进行设备安装；2.安装完成后，设备管理部门组织专业人员对设备进行调试；3.调试合格后，设备管理部门组织进行试运行；4.试运行合格后，设备正式投入使用。第十一条设备维修、保养流程：1.设备操作人员发现设备异常情况，及时报告设备管理部门；2.设备管理部门安排维修人员进行维修；3.维修完成后，设备管理部门组织验收，确认设备恢复正常；4.设备操作人员参与设备保养，确保设备正常运行。第十二条设备报废流程：1.设备管理部门根据设备使用年限、技术状况等因素，提出报废申请；2.经审批后，设备管理部门组织设备报废；3.报废设备由设备管理部门负责处理。第四章培训与考核第十三条设备管理部门负责组织设备管理人员、操作人员及维修人员的培训。第十四条培训内容：1.设备操作规程；2.设备维护保养知识；3.设备安全操作规程；4.设备管理相关知识。第十五条考核方式：1.理论考核：通过考试、问答等形式，考核设备管理人员、操作人员及