2026年人力资源管理系统协议合同

2026年人力资源管理系统协议合同甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：___________________________联系电话：__________________________乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：___________________________联系电话：__________________________一、合同背景鉴于甲方为了提高人力资源管理效率，提升员工工作满意度，决定采购乙方提供的人力资源管理系统（以下简称“系统”）；乙方愿意根据甲方的需求提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。二、合同双方甲方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：___________________________联系电话：__________________________乙方：名称：____________________________地址：____________________________联系人：___________________________联系电话：__________________________三、合同标的及服务内容1.标的：乙方提供的人力资源管理系统及相关服务。2.服务内容：（1）系统功能：乙方按照甲方需求，为甲方提供符合国家标准的人力资源管理系统，包括但不限于人事管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理等模块。（2）系统实施：乙方负责系统的安装、调试、培训及售后技术支持，确保系统顺利运行。（3）数据迁移：乙方协助甲方完成系统迁移工作，保证数据准确、完整、安全。（4）定期更新：乙方按照国家标准及甲方需求，对系统进行定期更新和升级。四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、合同费用及支付方式1.合同费用：乙方按照本合同约定的服务内容，向甲方收取合同总额的____元。2.支付方式：（1）甲方在合同签订之日起支付合同总额的30%作为预付款；（2）乙方完成系统实施、培训及数据迁移后，甲方支付合同总额的40%；（3）合同期限届满前，甲方支付合同总额的30%。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按合同约定支付费用；（2）提供准确、完整、有效的数据，确保数据安全；（3）配合乙方进行系统实施、培训及数据迁移；（4）遵守乙方提供的操作规程，合理使用系统。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定提供系统及相关服务；（2）对系统进行定期更新和升级；（3）保证系统安全、稳定、可靠运行；（4）对甲方提供的技术支持及培训。七、保密条款1.双方对本合同内容及其履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.双方对在合同履行过程中所了解到的对方商业秘密负有保密义务。八、违约责任1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的____%。2.乙方未按合同约定提供系统及相关服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的____%。3.因双方任何一方的违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________乙方