酒店股份管理合同范本

酒店股份管理合同范本本合同由以下双方于______年____月____日签订：甲方（委托方）：[股东/股东会/股东大会全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（受托方）：[管理人/受托人全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]鉴于甲方是[酒店全称]（统一社会信用代码：[酒店代码]，下称“酒店”）的股东（或股东会/股东大会），甲方希望将其持有的部分或全部酒店股份的管理权授权给乙方；乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方的授权，代表甲方管理和行使其持有的酒店股份相关权利。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：第一条授权标的甲方授权乙方管理其在[酒店全称]（以下简称“酒店”）持有的[具体说明授权的股份比例或数量，例如：百分之X的股份/全部已发行股份中的Y股]的股权（以下简称“标的股份”）。第二条授权范围乙方依据本合同约定及甲方授权，代表甲方管理和行使其持有的标的股份享有的各项权利，具体包括但不限于：1.依照酒店公司章程及股东（大）会相关规定，参加酒店股东（大）会，并就授权范围内的事项行使表决权；2.代表甲方接收酒店分配的股息、红利及其他合法收益；3.参与酒店股东（大）会决议的形成过程，根据甲方指示或基于专业判断提出议案、进行质询；4.选举和罢免酒店董事会、监事会（或相应决策机构）中的非由职工代表担任的董事、监事；5.在授权范围内，签署与标的股份管理相关的法律文件；6.获取酒店按照法律法规及公司章程规定披露的、与甲方标的股份利益相关的各类信息，包括但不限于财务报告、经营报告、审计报告等；7.甲方授予乙方的其他与标的股份管理相关的权利。乙方在行使上述权利时，不得超出本合同约定的授权范围，不得损害甲方及其他股东的合法权益，不得从事任何与酒店利益相冲突的活动。乙方不得以甲方或酒店的名义，进行任何未经甲方明确书面授权的借贷、担保、投资或其他经营活动。第三条管理人的主要职责1.勤勉尽责，维护甲方的标的股份权益，积极争取合理的分红及收益；2.定期向甲方报告酒店的经营状况、财务状况、重大事项进展以及其他甲方关心的信息；3.确保酒店运营遵守国家法律法规、酒店公司章程及股东协议；4.对在履行本合同过程中知悉的酒店的商业秘密、甲方以及关联方的商业秘密、个人信息等承担严格的保密义务；5.甲方要求的其他与标的股份管理相关的职责。第四条甲方的权利1.有权要求乙方定期或不定期提供标的股份管理报告及相关资料；2.有权对乙方的管理行为进行监督，并要求乙方就相关问题进行说明和解释；3.有权查阅酒店提供的、与甲方标的股份相关的文件和信息；4.有权根据本合同及股东协议的规定，参与或提议召开股东（大）会，并就相关事项发表意见、行使表决权；5.在符合法律法规及股东协议的前提下，有权要求更换乙方；6.有权按照酒店分配方案，及时足额地获得标的股份应得的股息、红利及其他收益；7.有权要求乙方按照本合同约定收取管理报酬。第五条管理费与报酬乙方因管理标的股份而产生的费用及报酬，由甲方按照以下方式支付：[选择并详细约定一种方式，例如：]（1）固定管理费：甲方按年向乙方支付固定管理费人民币[金额]元。支付时间为每年[月份]月[日期]前支付上一年度费用。（2）按股份比例提取：甲方按照酒店每年可分配利润的[比例]%，提取作为乙方管理标的股份的报酬。提取时间和具体分配方案按照酒店公司章程及股东（大）会决议执行。（3）其他方式：[详细约定其他方式]第六条信息报告与沟通机制1.乙方应至少每[月/季]向甲方提供一次书面或电子格式的管理报告，报告内容应包括但不限于酒店上期经营summary、财务summary、重大事项处理情况、下期工作计划等。年度报告应包含经审计的财务报告。2.对于可能影响甲方标的股份权益的重大事项（包括但不限于重大投资、资产处置、合并分立、解散清算、章程修改、董事会/监事会成员变动、重大诉讼或仲裁、发生重大亏损或获得重大收益等），乙方应在事项发生或知悉后[时间，如：五个工作日]内，及时向甲方进行书面或口头报告。3.甲方有权要求乙方定期或不定期召开管理沟通会议，乙方应予以配合。双方可通过书面、电子邮件、电话等方式进行日常沟通。4.任何一方变更联系地址或联系方式，应提前[时间，如：五日]书面通知对方。第七条保密义务1.甲乙双方对于因签署和履行本合同而能够接触、知悉的对方的商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息、管理信息等）以及本合同内容，均负有保密义务。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同终止后[年限，如：三]年。3.乙方应确保其员工了解并遵守本合同项下的保密义务，并对因其员工违反保密义务造成的损失承担赔偿责任。第八条合同的期限与终止1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为[年数]年，自[起始日期]至[终止日期]。2.除本合同另有约定外，任何一方有权在满足以下条件时，提前[时间，如：三十日]书面通知对方终止本合同：(1)另一方严重违反本合同约定，且在收到书面通知后[时间，如：三十日]内未能纠正；(2)另一方进入破产、清算程序；(3)标的股份依法被注销或转让给非甲方指定的第三方；(4)发生不可抗力事件，且持续影响合同履行超过[时间，如：六十日]；(5)法律法规规定的其他允许终止合同的情形。3.合同终止时，乙方应在[时间，如：十五日]内完成标的股份管理相关事务的交接，并向甲方提交最终的管理报告和财务结算。乙方应配合甲方行使剩余权利或领取应得收益。4.本合同终止后，双方仍应遵守本合同关于保密、违约责任和争议解决的约定。第九条违约责任1.任何一方违反本合同项下的义务，应承担相应的违约责任。守约方有权要求违约方停止违约行为、采取补救措施，并赔偿因此遭受的损失。2.若乙方超出授权范围行事，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿损失。3.若甲方未能按时足额支付乙方根据本合同约定应得的管理费或报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[时间，如：三十日]，乙方有权暂停履行相关义务或单方解除合同。4.任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[金额]元，并赔偿因此给对方造成的全部损失（包括直接损失和间接损失）。第十条不可抗力1.“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、罢工、政府行为、法律政策变化等。2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[时间，如：五日]内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十一条法律适用与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择一种并明确：[某市]仲裁委员会]，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。/或提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条通知双方在本合同首部载明的地址为有效通讯地址。任何书面通知按发送至该地址视为有效送达。一方变更通讯地址，应提前书面通知对方。第十三条完整协议本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。第十四条可分割性本合同任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。第十五条修订对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意，并作为本合同不可分割的一部分。第十六条转让未经甲方事先书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务部分或全