版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演讲人:演讲时间:2025.招聘海报宣传话术-人才发展类创新与挑战类招聘岗位与要求行动号召与期待公司文化与活动工作成果与案例承诺与保障其他福利与支持为未来而招聘目录诚邀加入关于我们结语Part.1愿景与价值观类愿景与价值观类与我们一起创造未来表达公司愿景,邀请有志之士共同参与发展为了更好的明天一起努力:传递积极进取的企业精神,号召共同成长寻找志同道合的你强调对与企业价值观契合人才的期待携手并进共创辉煌:突出团队协作精神与企业文化氛围title1234Part.2人才发展类人才发展类1234寻找最有潜力的你:重视应聘者的成长潜力,鼓励展现个人能力心有多大:舞台就有多大:承诺为员工提供广阔的发展空间与机会在这里:你不是一颗螺丝钉:强调尊重个人价值,同时注重团队协同效应你的梦想:我们来实现:明确公司对员工职业目标的支持与赋能Part.3个人价值与激励类个人价值与激励类用能力证明:突出公平竞争环境,以能力为衡量标准用实力说话有你更精彩在这里与我们同行表达对员工独特贡献的期待与认可你的每一步都算数:强调重视员工的进步与成就遇见更好的自己:传递公司陪伴员工成长、实现个人价值的承诺Part.4创新与挑战类创新与挑战类梦想起航:吸引有创造力、追求梦想的人才加入创新无限机会等你来拿:突出公司提供的多样化机遇与挑战挑战无处不在就等你来:展示对未来的信心,邀请人才共同前行未来已来Part.5包容性与团队文化类包容性与团队文化类不拘一格降人才:表明开放态度,欢迎多元背景和经验的人才因为有你:我们更强大:强调团队中每个成员的不可或缺性在这里:你可以成为你想成为的人:支持员工追求自我价值与职业理想Part.6公司优势与业务展示公司优势与业务展示>业界领先的业务优势:详述公司所在行业的影响力、品牌效应和市场占有率123先进的技术支持强调公司在技术方面的投入和领先地位,为员工的职业发展提供支持创新的业务模式突出公司业务的创新性和前瞻性,以及带来的竞争优势先进的技术支持介绍公司团队的专业性、高效率及成功案例Part.7福利待遇与工作环境福利待遇与工作环境>竞争力的薪资待遇:明确公司提供的薪资水平,并强调其市场竞争力010302完善的福利体系:列举公司提供的各类福利,如健康保险、年假等培训与学习机会:强调公司为员工提供的培训和学习资源,帮助员工提升技能舒适的工作环境:描述公司的工作环境,如办公设施、团队氛围等Part.8招聘岗位与要求招聘岗位与要求>明确的招聘岗位:详细列出公司当前招聘的岗位名称岗位职责与要求:针对每个岗位,详细说明主要职责和任职要求应聘流程与时间安排:告知应聘者整个招聘流程的步骤和时间安排申请方式与联系方式:提供详细的申请方式和公司的联系方式Part.9行动号召与期待行动号召与期待>立即加入我们:直接呼吁有志之士加入公司,共同发展我们期待你的到来强调公司对优秀人才的渴望和期待一同创造未来重申公司的愿景和使命,鼓励应聘者与公司共同成长选择我们成就更好的你:强调公司为应聘者提供的成长机会和职业发展路径Part.10公司文化与活动公司文化与活动>多元文化,包容并蓄:展示公司文化的多样性和包容性,鼓励员工展示自我010302丰富多彩的团队活动:介绍公司组织的各类团队活动,如团建、年会等员工关怀与社会责任:介绍公司对员工的关怀以及在社会责任方面的表现积极向上的公司氛围:强调公司的工作氛围积极向上,员工关系和谐Part.11工作成果与案例工作成果与案例>成功案例分享:列举公司在业务、创新等方面的成功案例,展现公司的实力介绍一些员工的优秀工作成果和荣誉,展示公司的育才成果员工成就展示引用客户的好评和反馈,证明公司的服务质量和业务能力客户好评与反馈Part.12承诺与保障承诺与保障>对人才的承诺:重申公司对人才的重视和承诺,提供良好的工作环境和发展空间法律与合同保障介绍公司在招聘过程中的法律保障措施和合同约定职业发展与晋升路径明确员工的职业发展和晋升路径,让应聘者看到长期发展的可能性Part.13公司地址与联系方式公司地址与联系方式清晰的公司地址提供公司具体的办公地址,方便应聘者前来面试或了解公司联系电话与邮箱提供公司的联系电话和电子邮箱,方便应聘者与公司联系社交媒体平台介绍公司在社交媒体平台上的账号,方便应聘者关注并了解公司动态Part.14其他福利与支持其他福利与支持灵活的工作时间公司为员工提供灵活的工作时间安排,兼顾工作与生活丰富的员工活动公司提供各种员工活动,如体育活动、文化活动等,以丰富员工的业余生活舒适的休息空间公司为员工提供舒适的休息空间,确保员工能在轻松的环境中工作职业发展辅导公司设有职业发展辅导体系,为员工的职业成长提供专业的指导和支持Part.15为未来而招聘为未来而招聘01你的未来:由我们共同创造:强调公司对员工未来发展的承诺和责任,鼓励应聘者与公司共同成长02我们不仅仅在寻找员工:更是在寻找合作伙伴:突出公司对应聘者长期价值的重视,而不仅仅是短期的职位填充Part.16诚邀加入诚邀加入A诚邀英才:共谋发展:直接向有潜力的应聘者发出邀请,期待他们的加入B期待你的加入:一起开启新篇章:鼓励有志之士共同开创美好未来Part.17联系方式及截止日期联系方式及截止日期明确告诉应聘者如何联系公司,包括电话、邮箱、公司网站等联系方式联系我们明确招聘的申请截止日期,提醒应聘者尽早申请申请截止日期Part.18关于我们关于我们我们的故事简述公司的历史和发展,让应聘者了解公司的成长轨迹我们的使命与愿景再次强调公司的使命和愿景,让应聘者了解公司的核心价值观我们的团队介绍公司团队的基本情况,包括团队规模、构成等,让应聘者了解公司团队的力量Part.19结语结语期待相会期待与优秀人才的相会,共同为公司的发展贡献力量感谢关注对应聘者的关注表示感谢,展现
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西九江瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘变更2人笔试参考题库及答案解析
- 2026年宜居城市的建设理念与实践
- 2025年学校食堂报账员笔试及答案
- 2025年临沂市界湖镇事业编考试及答案
- 2025年血液中心护士笔试题目及答案
- 2025年太平洋寿险管培笔试及答案
- 2025年邮政公司社招线上笔试及答案
- 2025年湖北初中历史教招笔试及答案
- 2026年计算流体动力学简介
- 2025年兴义特岗免笔试及答案
- 免责协议告知函
- 食物与情绪-营养对心理健康的影响
- 2023气管插管意外拔管的不良事件分析及改进措施
- 麻醉药品、精神药品月检查记录
- 基础化学(本科)PPT完整全套教学课件
- 蕉岭县幅地质图说明书
- 电梯控制系统论文
- (完整word版)人教版初中语文必背古诗词(完整版)
- 湖北省地质勘查坑探工程设计编写要求
- GB/T 4310-2016钒
- GB/T 28799.3-2020冷热水用耐热聚乙烯(PE-RT)管道系统第3部分:管件
评论
0/150
提交评论