动漫制作人项目作品创新与市场表现绩效评定表

动漫制作人项目作品创新与市场表现绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目创意创新度原创剧本设计30%80分以上根据剧本的原创性、逻辑性、情节吸引力进行评分，满分为100分，80分以上为优秀。角色设定独特性75分以上根据角色设计的独特性、形象辨识度、性格鲜明度进行评分，满分为100分，75分以上为优秀。世界观构建深度70分以上根据世界观设定的完整性、逻辑性、细节丰富度进行评分，满分为100分，70分以上为优秀。创新技术应用2项以上根据作品中应用的动画技术、视觉效果等方面的创新性进行评分，每项创新技术加5分，满分为100分，达到2项以上为优秀。市场反馈创新评价正面评价占比60%以上根据观众、行业专家对作品创新性的正面评价占比进行评分，占比60%以上为优秀。项目执行效率项目进度控制20%按时完成率90%以上根据项目实际完成时间与计划时间的偏差进行评分，按时完成率90%以上为优秀。预算控制预算偏差率在±5%以内根据项目实际支出与预算的偏差率进行评分，偏差率在±5%以内为优秀。团队协作效率团队冲突发生率低于10%根据团队协作过程中冲突的发生频率进行评分，冲突发生率低于10%为优秀。资源利用率资源利用率达到85%以上根据项目资源（人力、物力、财力等）的利用效率进行评分，利用率达到85%以上为优秀。项目文档完整性完整度达到95%以上根据项目文档的完整性和准确性进行评分，完整度达到95%以上为优秀。作品市场表现观众收视率/播放量30%达到行业平均水平以上根据作品的收视率或播放量与行业平均水平的对比进行评分，达到行业平均水平以上为优秀。网络平台热度社交媒体讨论量达到1000条以上根据作品在社交媒体上的讨论量进行评分，讨论量达到1000条以上为优秀。销售业绩销售额达到预期目标的80%以上根据作品的销售额与预期目标的对比进行评分，达到预期目标的80%以上为优秀。媒体评价获得3篇以上正面媒体评价根据主流媒体对作品的正面评价数量进行评分，获得3篇以上正面媒体评价为优秀。衍生品开发开发衍生品数量达到5款以上根据作品的衍生品开发数量进行评分，开发衍生品数量达到5款以上为优秀。团队协作与影响力跨部门沟通效果20%沟通满意度达到85%以上根据与其他部门的沟通效果和满意度进行评分，满意度达到85%以上为优秀。人才培养贡献培养至少2名团队成员成为骨干根据对团队成员的培养和贡献进行评分，培养至少2名团队成员成为骨干为优秀。项目复盘质量复盘报告质量达到优秀根据项目复盘报告的质量和实用性进行评分，质量达到优秀为优秀。行业影响力参与行业标准制定或发表行业论文根据在行业内的影响力进行评分，参与行业标准制定或发表行业论文为优秀。团队激励效果团队士气保持在高水平根据团队士气和成员满意度进行评分，保持在高水平为优秀。本考核表用于评估动漫制作人在项目作品创新与市场表现方面的绩效。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分，并综合考虑各维度权重，得出最终考核结果。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：