配电室巡查制度

配电室巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》《电力监控系统安全防护规定》及相关行业标准、规范，结合企业实际安全生产需求，旨在规范配电室巡查工作，强化风险管控，确保电力设施安全稳定运行，防范重大安全事件发生。制度制定立足于公司安全管理体系建设，聚焦配电室设备健康、运行环境、操作行为等关键风险点，通过系统性巡查与动态管理，实现安全风险的源头防控与过程监督。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖配电室日常运维、检修、改造等业务场景，以及所有涉及配电室安全管理的活动。各部门及下属单位必须严格执行本制度规定，确保配电室巡查工作覆盖所有管理环节，责任落实到岗。第三条本制度涉及的核心术语定义如下：（一）配电室专项管理：指为保障配电室设备安全、运行可靠、环境合规而建立的一整套巡查、检测、评估、处置的管理体系，包括巡查标准、流程、工具及责任机制。（二）配电室专项风险：指因设备故障、人为操作不当、环境因素变化、管理漏洞等可能导致配电室失压、短路、火灾、触电等事故的风险，需通过巡查机制进行动态识别与管控。（三）配电室合规：指配电室巡查工作及附属活动必须符合国家法律法规、行业规范、企业内部管理制度及安全操作规程，确保所有操作有据可依、有责可追。第四条配电室专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖原则：巡查范围覆盖配电室设备本体、附属设施、运行环境、操作行为及应急准备等全要素，确保无死角、无盲区。（二）责任到人原则：明确各级管理人员、技术人员、操作人员及第三方单位在巡查工作中的具体职责，建立责任追溯机制。（三）风险导向原则：优先排查高危风险环节，动态调整巡查频次与重点，实施差异化管控。（四）持续改进原则：通过巡查数据积累与复盘分析，优化巡查标准、流程及资源配置，实现管理效能提升。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对配电室专项管理负总责，统筹协调资源，确保制度有效落地；分管安全生产的领导为直接责任人，负责巡查工作的日常监督与考核。第六条设立配电室专项管理领导小组，由公司主管领导牵头，成员包括安全生产部、设备管理部、技术发展部及下属单位负责人。领导小组职责包括：（一）统筹制定与修订配电室巡查标准及管理制度；（二）协调跨部门巡查资源，解决重大管理难题；（三）审议重大风险处置方案及应急响应预案；（四）定期听取专项管理工作报告，监督工作落实。第七条明确三类主体职责分工：（一）牵头部门（安全生产部）：负责统筹配电室巡查制度体系建设，组织风险辨识与评估，监督巡查工作质量，牵头开展考核与培训，定期汇总分析巡查数据并形成管理建议。（二）专责部门（设备管理部、技术发展部）：分别负责配电室设备技术标准制定、检修规范审核，以及智能化巡查工具研发与运维数据应用，提供技术支持与专业咨询。（三）业务部门及下属单位：落实本单位配电室巡查主体责任，包括日常巡查执行、风险隐患整改、应急物资管理，并配合上级部门开展专项检查。第八条基层执行岗（配电室运维人员）职责：（一）严格按巡查清单执行检查，记录异常情况并拍照留存；（二）对发现的风险隐患及时上报，不得隐瞒或拖延；（三）执行操作时必须遵守“两票三制”规定，异常情况立即停工并上报；（四）参与应急演练，熟悉本岗位应急处置流程。第三章专项管理重点内容与要求第九条设备本体巡查标准：巡查项目包括主变压器、高压开关柜、低压配电屏、接地装置等，重点检查以下内容：（一）设备外观：外观无变形、锈蚀，标识清晰，附件齐全；（二）运行参数：电压、电流、温度等指标在正常范围内，无告警信号；（三）绝缘状态：定期检测绝缘电阻，防止因绝缘劣化引发短路故障。第十条运行环境巡查标准：巡查项目包括通风、温湿度、消防设施、安全通道等，重点检查以下内容：（一）通风系统：风道无堵塞，风机运行正常，防止设备过热；（二）温湿度控制：湿度控制在50%-70%，避免设备受潮；（三）消防设施：灭火器在有效期内，消防喷淋系统正常，无遮挡；（四）安全通道：保持畅通，无杂物堆放，标识明显。第十一条操作行为巡查标准：巡查项目包括操作票执行、人员资质、操作记录等，重点检查以下内容：（一）操作票规范：操作顺序正确，审批手续齐全，执行人、监护人均签字；（二）人员资质：持有效上岗证操作，无无证操作行为；（三）操作记录：详细记录操作时间、内容、异常情况及处置措施。第十二条禁止性行为：（一）严禁擅自停用保护装置或改变定值；（二）严禁在带电设备附近使用非绝缘工具；（三）严禁未办理工作票擅自进入配电室作业；（四）严禁在巡查过程中玩忽职守或伪造检查记录。第十三条专项风险重点防控点：（一）高压设备风险：防止误触带电部位，加强绝缘防护措施；（二）过载风险：设置电流监控，避免设备长期过载运行；（三）消防风险：定期检测消防系统，确保应急处置能力；（四）小动物侵入风险：加装防鼠网，定期清理杂物。第十四条特殊天气巡查要求：雷雨季、高温季、寒潮季应增加巡查频次，重点检查：（一）防雷设施接地电阻；（二）设备散热情况；（三）电缆沟防水；（四）户外设备防风加固。第四章专项管理运行机制第十五条制度动态更新机制：（一）每年由牵头部门牵头，结合行业规范变化及事故案例修订巡查标准；（二）重大技术改造后，需同步更新巡查内容与技术要求；（三）修订后的制度需经领导小组审议通过后发布实施，并组织全员培训。第十六条风险识别预警机制：（一）每月开展配电室风险排查，分级建立风险台账；（二）对高风险项（如绝缘老化、保护误动）发布预警通知，明确整改时限；（三）建立风险趋势分析模型，提前识别潜在问题。第十七条合规审查机制：（一）新设备投运前必须通过合规审查，确认符合技术标准；（二）重大操作（如设备检修、参数调整）需经专责部门审查批准；（三）引入智能化审查工具，实现自动校验操作票合规性。第十八条风险应对机制：（一）一般风险：由业务部门制定整改方案，限期消除；（二）重大风险：立即启动应急预案，成立处置组，上报领导小组协调资源；（三）风险处置完毕后需经复查确认，存档备查。第十九条责任追究机制：（一）因巡查疏漏导致事故的，按责任划分追究部门及个人绩效扣罚；（二）违规操作引发事故的，依据《员工手册》给予处分，情节严重移交司法机关；（三）明确违规情形对应的处罚标准，如伪造记录处2000-5000元罚款。第二十条评估改进机制：（一）每季度对巡查制度有效性进行评估，包括覆盖率、问题发现率、整改完成率；（二）每年开展巡查工作复盘，总结经验并优化流程，如增加视频监控、改进巡检APP功能等。第五章专项管理保障措施第二十一条组织保障：（一）公司主要负责人每季度听取一次专项管理汇报；（二）分管领导每月抽查一次巡查执行情况；（三）下属单位负责人每周组织一次班组安全会，强调巡查要点。第二十二条考核激励机制：（一）将巡查工作纳入部门年度考核，占比不低于10%；（二）对连续三年巡查考核优秀的部门，给予专项奖励；（三）员工个人考核与巡查发现问题数量挂钩，鼓励主动上报隐患。第二十三条培训宣传机制：（一）管理层每年参加一次安全法规培训，重点学习配电室管理要求；（二）一线员工每月接受一次实操培训，如灭火器使用、绝缘工具操作等；（三）制作《配电室巡查手册》，图文并茂说明检查要点及风险案例。第二十四条信息化支撑：（一）开发移动巡检APP，实现数据实时上传、问题自动预警；（二）建立配电室三维模型，标注风险点及巡检路线，支持AR辅助检查；（三）利用大数据分析历史故障数据，优化巡查重点。第二十五条文化建设：（一）在安全生产月期间开展“我的巡查故事”征文活动；（二）设立“安全巡查示范岗”，树立典型并颁发荣誉证书；（三）要求员工签订《配电室安全承诺书》，明确个人责任。第二十六条报告制度：（一）风险事件报告：发现重大隐患立即上报至专责部门，24小时内提交书面报告；（二）年度管理报告：次年1月底前提交上一年度巡查统计、问题整改及改进建议；