下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年春节后企业复工通知(三篇)第一篇:正式严谨版(适配生产制造、高危行业及规模企业)全体员工、各合作单位:新春启序,骏马扬鞭。值此2026年丙午马年春节假期落幕之际,为有序推进企业复工复产,切实保障生产经营安全、稳定、高效开展,严格落实安全生产主体责任,结合公司实际运营规划,现将节后复工相关事宜正式通知如下,请全体人员严格遵照执行。一、复工时间本次春节后正式复工时间为2026年2月24日(农历正月初八),当日起全体员工恢复正常到岗,各部门全面启动常态化运营、生产作业及业务对接工作。请全体员工按时到岗,不得无故迟到、早退、旷工;确有特殊情况无法按时到岗的,须提前3个工作日向部门负责人提交书面请假申请,经审批通过后方可离岗,请假期间请妥善做好工作交接。二、复工核心要求1.安全复工要求:复工前,各部门须严格落实复工复产“六个一”要求,召开一次节后安全生产专题会议、开展一轮全员安全培训、组织一次全面安全排查等,重点对生产设备、电气线路、消防设施、作业环境进行全面检修和隐患排查,建立隐患排查台账,确保整改闭环,严禁设备“带病运行”;生产一线、高危岗位员工须完成岗前安全培训及考核,考核合格后方可上岗作业。2.人员返岗要求:建立员工返岗台账,全体员工到岗当日须向部门负责人报备健康状况及假期去向;返岗后请快速调整状态,严格遵守公司各项规章制度,坚守岗位、履职尽责,高效推进各项工作落地,确保复工后各项工作衔接顺畅。3.工作衔接要求:各部门负责人须牵头梳理节前未完成工作,明确节后工作重点及时间节点,统筹安排员工分工;各岗位员工须主动对接上下游工作,及时跟进工作进度,确保各项业务、生产任务有序推进,全力弥补假期停工影响。三、其他注意事项1.考勤管理:复工当日起恢复正常考勤制度,行政部将严格执行打卡考勤,对无故缺勤、迟到早退人员,按公司考勤管理制度严肃处理。2.应急保障:复工期间,各部门须严格落实值班值守制度,确保通信畅通,遇突发情况及时上报、妥善处置;全体员工须熟悉应急处置流程,熟练使用应急物资,共同筑牢安全生产防线。3.合作单位告知:请各合作单位知悉本次复工时间,及时对接相关业务负责人,合理安排合作事宜,携手保障双方合作顺畅高效。新岁启新程,奋进正当时。2026马年,希望全体员工以饱满的热情、务实的作风、严谨的态度投入到工作中,坚守安全底线,凝聚奋进力量,与公司携手共赴新征程、共筑新辉煌!特此通知。[企业名称]2026年2月20日第二篇:温馨务实版(适配中小企业、服务业、互联网企业)亲爱的各位同事、尊敬的合作伙伴:岁暖春归,喜乐相伴。感谢大家在过去一年里的并肩同行与鼎力支持,也祝愿各位在2026马年春节期间阖家团圆、万事顺意、马到成功!随着春节假期的圆满结束,我们即将开启新一年的奋斗之旅,为确保节后复工平稳有序,让大家快速适应工作节奏,现将复工相关事宜温馨通知如下:一、复工时间2026年2月26日(农历正月初十)正式复工,当日起恢复正常办公、业务接待及各项运营工作,全体同事请按时到岗,开启新一年的工作与成长。温馨提示:假期结束后,大家可能仍有疲惫感,建议合理调整作息,早睡早起,做好身心调适,以良好的状态回归岗位;往返途中请注意出行安全,遵守交通规则,平安到岗。二、复工温馨提示1.状态调整:请各位同事复工后快速收心,放下假期的松弛感,主动梳理手头工作,对接节前未完成的事项,合理规划节后工作安排,稳步推进各项任务,确保工作衔接无断层。2.工作衔接:各部门同事请主动沟通、密切配合,对于节后有紧急需求的工作或业务,及时对接、高效处理;针对合作伙伴的相关事宜,及时响应、妥善对接,持续践行优质服务理念。3.安全与健康:复工后请自觉维护办公环境整洁,做好个人健康防护,合理安排作息与饮食,保持良好的身心状态;离开办公座位时,及时关闭电脑、打印机等办公设备电源,做好防火、防盗工作,共同守护安全、舒适的办公环境。4.人文关怀:为帮助大家快速适应工作节奏,公司将在复工当日准备暖心福利,助力大家元气满满开启新一年的奋斗;若复工后有任何困难或不适,可随时向部门负责人或行政部反馈,公司将尽力提供协助。三、致谢与期许新的一年,新的征程,新的希望。2026马年,是充满机遇与挑战的一年,也是我们凝心聚力、共促发展的一年。愿各位同事继续秉持初心、奋勇争先,以骏马奔腾之势奋勇前行,在工作中收获成长、实现价值;也愿我们与各位合作伙伴继续携手同心、互利共赢,共赴美好新未来!特此通知,望各位知悉配合。[企业名称]2026年2月22日第三篇:简洁高效版(适配所有企业,侧重核心信息,便于快速传达)全体员工、各合作单位:春启新程,复工启航。结合2026年春节假期安排及公司运营需求,现将节后复工事宜简洁通知如下,敬请知悉:1.复工时间:2026年2月25日(农历正月初九)正式复工,全体员工恢复正常到岗,各部门全面恢复办公、生产、业务对接等各项工作。2.到岗要求:全体员工须按时到岗,无故不得缺勤;确需请假的,须提前履行请假手续,做好工作交接,确保工作有序衔接。3.安全要求:复工前,各部门须开展安全隐患排查(办公区域、生产设备、消防设施等),员工须做好岗前自查,坚守安全底线,杜绝安全事故发生。4.工作要求:复工后,全体员工请快速调整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 门店食品管理制度
- 自考环境与资源保护法学真题模拟及答案
- 养老院情感交流制度
- 企业员工培训与素质提升制度
- 重质纯碱工复试评优考核试卷含答案
- 我国上市公司流动性与资本结构的模型构建与实证分析
- 我国上市公司引入双层股权结构的法律路径探析:基于国际经验与本土实践
- 印染烧毛工复试强化考核试卷含答案
- 裁剪工安全意识评优考核试卷含答案
- 木作文物修复师安全实践测试考核试卷含答案
- 钣金检验作业指导书
- 公司安全大讲堂活动方案
- 2025年江苏省无锡市梁溪区八下英语期末统考模拟试题含答案
- GB/T 42186-2022医学检验生物样本冷链物流运作规范
- 江苏省南通市2024-2025学年高一上学期1月期末考试数学试题
- T/CA 105-2019手机壳套通用规范
- 以真育责:小学生责任教育在求真理念下的探索与实践
- 2019营口天成消防JB-TB-TC5120 火灾报警控制器(联动型)安装使用说明书
- 部编版语文六年级上册第一单元综合素质测评B卷含答案
- 买卖肉合同样本
- 2025届高考语文复习:以《百合花》为例掌握小说考点
评论
0/150
提交评论