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农业技术推广员农业产值提升与技术支持效果绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分农业产值提升效果推广作物亩产提升率40%10%按实际亩产提升率与目标值的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分推广作物总产量增长率8%按实际总产量增长率与目标值的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分推广作物销售额增长率12%按实际销售额增长率与目标值的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分技术推广覆盖率85%按实际覆盖户数与目标户数的比例计算得分,每低1个百分点扣减1分,最高扣至0分农民满意度90分按实际满意度评分与目标值计算得分,每低1分扣减2分,最高扣至0分技术支持与指导质量技术咨询响应及时率30%95%按及时响应次数与总请求次数的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分技术指导方案有效性90%按方案实施后农民反馈的有效性评分与目标值计算得分,每低1分扣减2分,最高扣至0分病虫害防治成功率85%按成功防治次数与总防治次数的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分培训活动参与人数150人按实际参与人数与目标人数的比例计算得分,每少1人扣减1分,最低得分为0分知识普及准确率98%按知识普及内容准确性的检查结果与目标值计算得分,每低1个百分点扣减1分,最高扣至0分项目执行与管理效率项目完成率20%100%按实际完成项目数量与计划项目数量的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分预算执行偏差率5%按实际支出与预算的差异率计算得分,每高1个百分点扣减2分,最高扣至0分资料归档完整度100%按资料归档的完整性与目标值计算得分,每缺失1项扣减5分,最低得分为0分跨部门协作满意度85分按协作方满意度评分与目标值计算得分,每低1分扣减2分,最高扣至0分时间管理效率90%按任务按时完成率与目标值计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分创新与推广能力新技术引进数量10%3项按实际引进新技术数量与目标值计算得分,每少1项扣减3分,最低得分为0分创新推广方案采纳率80%按方案被采纳次数与总提交次数的比例计算得分,每低1个百分点扣减2分,最高扣至0分示范田建设成效显著提升当地产量按示范田对当地产量的实际提升效果与目标值对比计算得分,未达目标得0分,部分达标的得50分,完全达标得满分媒体报道数量2篇按实际获得媒体报道次数与目标值计算得分,每少1篇扣减2分,最低得分为0分专利或成果转化数量1项按实际获得专利或成果转化数量与目标值计算得分,未达目标得0分,达标的得满分本考核表用于评定农业技术推广员在农业产值提升与技术支持方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况,参照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进、晋升及奖励的重要依据。各维度权重分别为:农业产值提升效果40%,技术支持与指导质量30%,项目执行与管理效率20%,创新与推广能力10%。请确保所有评分标准均得到严格遵守。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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