农业科技种植顾问农作物产量及品质绩效考核表

农业科技种植顾问农作物产量及品质绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量达成率目标作物亩产量40%500公斤实际产量与目标产量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。作物单位面积产出效率90%实际产出效率与目标产出效率的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。主要作物总产量完成率95%实际总产量与目标总产量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。作物批次产量稳定性85%各批次产量标准差的平均值与目标标准差的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。产量异常波动控制无重大异常波动根据产量波动幅度进行评分，波动幅度越小，得分越高，无重大异常波动得满分。品质优良率农产品等级达标率35%90%达到一级或二级标准的农产品重量占总产量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。农残检测合格率100%所有检测样本的农残合格数量占总检测样本数量的比值，乘以100%，作为最终得分。100%得满分，每降低1%，扣除相应分数。外观品质评分85分根据农产品外观的完整性、色泽、形状等进行评分，总分100分，实际得分与目标得分的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。口感风味评分80分根据农产品口感的甜度、酸度、顺滑度等进行评分，总分100分，实际得分与目标得分的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。品质一致性95%不同批次农产品品质评分的标准差与目标标准差的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。技术应用效果新种植技术采纳率15%80%实际采纳的新种植技术数量与目标采纳技术数量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。技术应用成功率85%成功应用的新种植技术数量与实际应用新种植技术数量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。技术应用效率提升10%采用新技术后，生产效率（如单位时间产量）提升的百分比，与目标提升百分比的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。技术应用成本控制90%新技术应用的实际成本与目标成本的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。技术培训及推广效果良好根据技术培训及推广后，其他农户的采纳及反馈进行评分，分为优秀、良好、一般、较差四个等级，分别对应100%、80%、60%、40%得分。客户满意度与市场反馈客户满意度评分10%85分根据客户调查问卷的评分，实际得分与目标得分的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。复购率80%复购客户数量占总客户数量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。市场反馈积极评价占比90%市场反馈中积极评价（如好评、推荐）的数量占总反馈数量的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。品牌影响力提升中等及以上根据媒体报道、行业排名等指标进行评分，分为显著提升、中等提升、略有提升、未提升四个等级，分别对应100%、80%、60%、40%得分。投诉处理满意度95%投诉处理后的客户满意度评分，实际得分与目标得分的比值，乘以100%，作为最终得分。比值越高，得分越高。本考核表旨在全面评估农业科技种植顾问在农作物产量及品质方面的绩效表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。各维度权重已确定，最终得分为各维度得分与其权重的乘积之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：