2026年泰州市兴化市劳动合同（1篇）

2026年泰州市兴化市劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度及职业素养进行考核，试用期满经考核合格，甲方正式聘用乙方；试用期满考核不合格，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作岗位为保安员，主要工作内容包括但不限于：

（1）负责甲方办公区域的日常安全巡逻，维护办公秩序；

（2）负责甲方办公区域的门卫值守，对进出人员进行登记和询问；

（3）负责甲方办公区域的消防设施检查，发现隐患及时报告并协助处理；

（4）负责甲方办公区域的车辆停放管理，引导车辆有序停放；

（5）负责甲方办公区域的突发事件应急处置，如发现火灾、盗窃等异常情况，立即报警并采取必要的应急措施；

（6）完成甲方安排的其他与保安工作相关的事务。

2、乙方的工作地点为甲方位于泰州市兴化市____区____街道____号的办公场所。如甲方工作地点变更，经双方协商一致，可变更本合同的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3、甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方考核结果确定，具体考核标准由甲方制定并公示；

（3）其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、高温补贴等，具体补贴标准由甲方制定并公示。

2、乙方的工资按月支付，于每月____日发放上月工资。

3、甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方应按规定缴纳社会保险个人应缴部分。

3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全卫生教育。

4、甲方为乙方提供工作餐或补贴，具体标准由甲方制定并公示。

六、劳动纪律

1、乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation。

3、乙方应爱护甲方的公共财物，如有损坏应照价赔偿。

4、乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

5、乙方不得酗酒、赌博、打架斗殴等，如有违反，甲方有权解除本合同，并追究乙方的相应责任。

七、合同解除和终止

1、甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。

2、乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

3、甲方解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

八、违约责任

1、甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2、甲方未按照本合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应停止履行本合同，直至争议解决完毕。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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