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文档简介

2026年人力资源员工培训合同甲方（培训方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受训方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2026年人力资源员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：[具体列出培训课程名称及内容]2.培训对象：[明确培训对象的职位、部门及人数]3.培训时间：[具体培训开始及结束日期]4.培训地点：[明确培训地点]二、培训费用1.培训费用总额为人民币[培训费用总额]元。2.培训费用支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]3.甲方应在[具体时间]前收到乙方支付的培训费用。三、培训资料及设施1.甲方提供培训所需的教材、课件、辅助资料等。2.甲方负责培训场所的布置、设备调试等准备工作。3.乙方应提供必要的培训设施及辅助设备。四、培训师资1.甲方负责聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。2.讲师资质及教学经历应在合同中予以明确。五、培训考核1.甲方应对培训效果进行评估，包括但不限于考试、考核、实践操作等。2.乙方应积极配合甲方完成培训考核工作。六、保密条款1.甲乙双方在培训过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。七、违约责任1.甲方未按约定时间、地点提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]。2.乙方未按约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的[具体比例]。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为[具体时间]，到期后自动终止。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年__

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