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文档简介

2026年社会责任与员工权益合同协议甲方（雇主）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方作为雇主，乙方作为员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在2026年度对乙方承担的社会责任和保障乙方权益的相关事宜达成如下协议：一、社会责任1.甲方承诺遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方享有法律规定的各项权利。2.甲方应积极履行企业社会责任，关注环境保护、社会公益和员工福利，为员工创造良好的工作环境。3.甲方应关注员工身心健康，定期组织健康体检，提供必要的职业健康防护措施。4.甲方应关注员工职业发展，提供培训机会，帮助员工提升职业技能和综合素质。5.甲方应积极参与社会公益活动，为社会发展贡献力量。二、员工权益1.工资待遇（1）乙方工资按照国家规定和公司薪酬制度执行，具体工资标准见附件一。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。（3）乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。2.工作时间与休息（1）甲方应按照国家规定，合理安排乙方工作时间，确保乙方每周工作时间不超过40小时。（2）甲方应保障乙方享有国家法定休息日和年休假。（3）甲方应遵守国家关于加班的规定，合理安排加班，并支付加班费。3.社会保险与福利（1）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供住房公积金。（3）甲方应关心员工生活，提供必要的福利待遇，如节日礼品、生日蛋糕等。4.培训与发展（1）甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提升职业技能。（2）甲方应关注员工职业发展，为员工提供晋升机会。（3）甲方应鼓励员工参加各类职业资格考试，为员工提供相应的支持。三、违约责任1.甲方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：_

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