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文档简介

石油化工行业安全管理规范手册第1章总则1.1管理原则与目标本章确立石油化工行业安全管理的基本原则,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保生产过程中的风险可控、事故可防、处置有效。根据《安全生产法》及相关行业标准,建立科学、系统的安全管理机制,实现生产安全、设备安全、环境安全的三重目标。通过建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实现从源头到终端的全过程安全管理。依据《生产安全事故应急预案管理办法》和《危险化学品安全管理条例》,明确安全管理的制度框架和责任分工。本章目标是构建符合国际先进标准、适应行业发展趋势的管理体系,提升企业安全管理水平,保障员工生命健康和企业可持续发展。1.2法律法规与标准依据根据《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)和《危险化学品安全管理条例》(2019年修订),明确安全管理的法律基础和监管要求。企业需符合《GB30871-2022工业企业厂界环境噪声排放标准》等国家标准,确保生产环境符合环保与安全要求。国际上,ISO45001职业健康安全管理体系标准(OHSMS)为石油化工行业提供了国际化的安全管理框架。依据《GB50493-2019石油化工企业设计防火规范》,明确企业防火、防爆、防泄漏等安全设计要求。企业应定期开展安全合规性审查,确保各项管理措施符合国家法律法规及行业标准要求。1.3管理组织与职责企业应设立安全生产委员会,由主要负责人牵头,统筹安全管理工作的规划、执行与监督。安全管理部门负责制定安全制度、开展隐患排查、组织安全培训及应急演练等工作。各生产单位应明确安全责任人,落实岗位安全职责,确保安全措施落实到每个生产环节。企业应建立安全绩效考核机制,将安全指标纳入管理层和员工的绩效考核体系中。安全管理需形成闭环控制,确保从决策、执行到监督的全过程可控、可追溯。1.4安全管理体系建设企业应构建涵盖风险识别、评估、控制、监控、整改的全过程安全管理体系,实现动态管理。采用HAZOP(危险与可操作分析)和FMEA(失效模式与影响分析)等方法,系统识别工艺过程中的潜在风险。建立安全信息管理系统(SIS),实现安全数据的实时采集、分析与预警,提升安全管理的智能化水平。安全文化建设应融入企业日常管理,通过安全培训、安全活动、安全奖惩等手段提升员工安全意识。企业应定期开展安全绩效评估,结合行业数据和企业实际,持续优化安全管理体系建设。第2章安全生产责任制2.1职责划分与落实根据《安全生产法》及相关行业标准,石油化工企业应明确各级管理人员与操作人员的安全职责,实行“一岗双责”制度,确保各岗位人员对本岗位的安全风险进行识别、评估与控制。企业应建立岗位安全责任清单,明确各级管理人员和一线员工的职责范围,如厂长(经理)负责全面安全管理,安全管理人员负责监督与检查,操作人员负责执行安全操作规程。企业应通过岗位说明书、安全手册、安全培训等方式,将安全职责细化到每个岗位,确保责任到人、落实到位,避免“责任真空”现象。在化工生产过程中,应根据《化学品安全管理规范》(GB18218-2018)要求,明确各岗位在危险源识别、风险防控、应急处置等方面的具体职责。企业应定期开展安全职责考核,通过检查、评估、考核结果反馈等方式,确保职责落实到位,并将考核结果与绩效挂钩,形成有效的激励机制。2.2安全考核与奖惩机制企业应建立安全绩效考核体系,将安全指标纳入员工绩效考核,如事故率、隐患整改率、安全操作合规率等,作为考核的重要依据。根据《企业安全生产责任事故调查处理办法》,对发生事故的人员进行责任追究,实行“一票否决”制度,确保安全责任落实。企业应制定安全奖惩制度,对安全表现优秀的员工给予奖励,如奖金、晋升、表彰等,对违规操作或未履行安全职责的人员进行处罚,如警告、罚款、降职等。安全考核结果应与企业年度绩效、个人奖金、晋升机会等挂钩,形成正向激励,提升员工安全意识和责任感。企业应定期开展安全考核,结合日常检查、专项检查、事故分析等,确保考核的全面性和准确性,避免考核流于形式。2.3安全培训与教育企业应按照《生产经营单位安全培训规定》(GB28001-2018),对新员工进行岗前安全培训,内容包括安全操作规程、应急处置、防护装备使用等。安全培训应采用“理论+实践”相结合的方式,如现场演练、模拟操作、案例分析等,确保员工掌握实际操作技能。企业应建立安全培训档案,记录培训内容、时间、参与人员、考核结果等信息,确保培训过程可追溯、可考核。安全培训应纳入员工年度培训计划,定期组织,确保全员参与,特别是高风险岗位员工应接受专项培训。企业应结合行业特点和岗位需求,制定个性化培训方案,提升培训的针对性和实效性,提高员工的安全意识和应急能力。2.4安全信息通报与反馈企业应建立安全信息通报机制,定期发布安全风险提示、事故案例、隐患整改情况等信息,确保全员及时掌握安全动态。安全信息通报应通过企业内部平台、安全例会、公告栏、短信通知等方式进行,确保信息传递的及时性和有效性。企业应建立安全信息反馈机制,员工可对安全问题、隐患或建议进行反馈,确保问题及时发现、及时处理。安全信息通报应遵循“公开透明、及时准确”的原则,避免信息不实或遗漏,确保信息的权威性和可信度。企业应定期开展安全信息通报分析,总结问题趋势,优化安全管理措施,提升整体安全管理水平。第3章风险管理与隐患排查3.1风险识别与评估风险识别是石油化工行业安全管理的基础工作,需通过系统化的方法如HAZOP(危险与可操作性分析)和FMEA(失效模式与影响分析)对生产过程中的潜在危险源进行识别。根据《石油化工企业安全规程》(GB50493-2019),风险识别应覆盖设备、工艺、环境、人员等多方面因素,确保全面覆盖可能引发事故的隐患。风险评估需结合定量与定性分析,采用概率风险评估法(PRSA)或风险矩阵法(RUMA),结合历史事故数据和现场调研结果,确定风险等级。例如,某炼化企业通过风险矩阵评估,将某关键设备的事故概率定为中高风险,从而制定针对性管控措施。风险识别与评估应纳入日常安全检查和应急预案编制中,确保风险信息动态更新。根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T36072-2018),企业应建立风险数据库,定期进行风险再评估,防止风险因工艺变更或设备老化而失效。风险识别应结合岗位操作规程和岗位危害分析(JHA),确保每个岗位都有明确的风险点。例如,储罐区操作人员需识别静电积聚、泄漏、火灾等风险,通过接地、通风等措施进行控制。风险评估结果应作为制定安全措施和应急预案的依据,如风险等级为高风险的区域需设置专职安全员,制定专项应急预案,并定期进行演练。3.2隐患排查与治理隐患排查是安全管理的重要手段,应采用“五定”原则(定人、定时间、定地点、定措施、定责任),确保隐患排查全覆盖、无死角。根据《危险化学品企业安全检查规范》(AQ3013-2018),隐患排查应结合季节性、节假日、设备运行状态等开展。隐患排查需结合日常巡检和专项检查,如每月一次的设备巡检、每周一次的现场检查,以及针对特定风险的专项排查。例如,某炼化企业通过“隐患随手拍”机制,鼓励员工上报安全隐患,提升隐患发现率。隐患治理应落实“五定”原则,确保整改措施、责任、资金、时限、预案五到位。根据《安全生产事故隐患排查治理办法》(国务院令第388号),隐患治理需符合《危险化学品安全管理条例》相关规定,确保治理效果可追溯。隐患排查结果应形成隐患清单,纳入企业安全档案,并定期进行复查。例如,某企业通过隐患排查发现某储罐区存在泄漏隐患,经治理后通过压力测试确认隐患已消除,确保安全运行。隐患排查应与绩效考核挂钩,将隐患排查结果作为安全绩效评价的重要指标,激励员工积极参与安全管理。3.3风险分级管控风险分级管控是实现风险有效管控的核心方法,根据《企业安全生产风险分级管控体系通则》(GB/T36072-2018),风险分为一般风险、较高风险、重大风险三级,分别对应不同的管控措施。一般风险可通过日常检查和操作规范控制,如设备定期维护、操作人员培训等;较高风险需制定专项措施,如风险点挂牌警示、增设防护设施;重大风险则需制定应急预案、设立专职安全人员进行监控。风险分级管控应贯穿于全过程,从风险识别、评估、管控、监督到整改,形成闭环管理。例如,某企业将某关键设备的事故风险定为重大风险,制定专项应急预案,并定期开展演练。风险分级管控需结合企业实际情况,动态调整风险等级,确保管控措施与风险程度相匹配。根据《企业安全生产风险分级管控体系建设指南》,企业应建立风险分级管控台账,定期更新风险信息。风险分级管控应与隐患排查治理相结合,确保风险识别、评估、管控、整改全过程闭环,提升安全管理的系统性和有效性。3.4风险动态监控与预警风险动态监控是实现风险持续管理的关键手段,需通过数据采集、分析和预警系统实现对风险的实时监控。根据《危险化学品企业安全监控重点区域规定》(GB30198-2013),企业应建立风险监控平台,实时采集设备运行数据、环境参数等信息。风险预警应结合历史数据和实时数据,采用预警模型(如基于机器学习的预测模型)进行风险预测。例如,某企业通过算法分析设备运行数据,提前发现异常工况,及时预警并采取措施。风险动态监控应纳入企业安全生产管理系统,实现风险信息的可视化和可追溯。根据《企业安全生产信息化建设指南》,企业应建立风险数据库,实现风险信息的集中管理和分析。风险预警需结合应急响应机制,确保预警信息及时传递到相关岗位,并启动应急预案。例如,某企业通过预警系统提前24小时发现某区域存在泄漏风险,及时启动应急处置程序,避免事故扩大。风险动态监控与预警应定期评估,优化预警模型和监控指标,确保预警系统的准确性和有效性。根据《危险化学品企业安全监控重点区域规定》,企业应定期对预警系统进行验证和优化。第4章设备与设施安全4.1设备维护与检修设备维护与检修是确保设备安全运行的基础工作,应遵循“预防为主、检修结合”的原则。根据《石油化工设备维护管理规范》(GB/T33828-2017),设备应定期进行状态检查、润滑、清洁和更换易损件,以防止因部件老化或磨损导致的故障。检修工作应按照设备生命周期进行安排,包括日常点检、定期检修和专项检修。例如,压力容器应每半年进行一次全面检查,确保其密封性和强度符合安全标准。设备维护应采用科学的维护计划,如“状态监测法”和“故障树分析法”(FTA),通过数据记录和分析,及时发现潜在隐患,避免突发事故。检修过程中应严格遵守操作规程,使用合格的工具和材料,确保检修质量。例如,焊接作业应符合《压力容器焊接工艺规程》(GB50265-2010)的要求,防止因焊接缺陷引发泄漏。对于关键设备,应建立完整的维护档案,包括检修记录、维修报告和设备运行数据,以便追溯和评估设备健康状况。4.2设备安全操作规程设备操作人员必须经过专业培训,熟悉设备结构、操作流程及应急处置措施。根据《安全生产法》及相关法规,操作人员需持证上岗,严禁无证操作。操作过程中应严格遵守“先检查、后操作、再启动”的流程,确保设备处于良好状态。例如,启动前应检查压力表、温度计、安全阀等关键仪表是否正常,防止因仪表失灵引发事故。操作过程中应避免超温、超压、超载等危险工况,防止设备因过载而损坏。根据《化工设备安全技术规范》(GB50874-2014),设备运行参数应严格控制在设计范围内。设备操作应配备必要的安全防护装置,如紧急停车按钮、报警系统和隔离阀等,确保在异常情况下能迅速切断能源,防止事故扩大。对于高风险设备,应制定专项操作规程,明确操作步骤、安全要求和应急处置流程,确保操作人员能快速响应突发情况。4.3设备安全防护措施设备应配备必要的防护装置,如防护罩、防护网、隔离墙等,防止人员误触或设备运行时的飞溅物伤害。根据《机械安全防护设计规范》(GB16837-2018),防护装置应符合“本质安全”原则,确保其在正常和异常工况下均能有效防护。设备周围应设置警示标识和警示线,标明危险区域和操作规范。根据《危险化学品安全管理条例》(国务院令第591号),危险区域应设置明显的警示标志,防止无关人员进入。对于高温、高压、易燃易爆等危险设备,应采取隔热、防爆、防静电等防护措施。例如,高温设备应配备隔热层,防止热量传递导致烫伤或设备损坏。设备应配备必要的安全防护设施,如防爆门、防火墙、防爆泄压装置等,确保在发生泄漏或爆炸时能有效控制事故范围。防护措施应定期检查和维护,确保其处于良好状态。根据《工业设备安全防护标准》(GB15101-2017),防护装置应每季度进行一次检查,及时更换损坏部件。4.4设备安全状态监测设备安全状态监测应采用多种技术手段,如在线监测、离线检测和人工巡检相结合。根据《设备状态监测与故障诊断技术规范》(GB/T38529-2019),应定期对设备运行参数进行采集和分析,判断设备是否处于正常状态。监测数据应实时至监控系统,实现设备运行状态的可视化管理。例如,压力容器的液位、温度、压力等参数应通过SCADA系统实时监测,确保运行参数符合安全要求。安全状态监测应结合设备运行历史数据和故障趋势分析,预测潜在风险。根据《设备健康管理技术规范》(GB/T38530-2019),应建立设备健康档案,定期评估设备运行状况。对于关键设备,应配备专用监测仪器,如红外热成像仪、超声波检测仪等,确保监测数据的准确性和可靠性。根据《特种设备安全技术规范》(TSGZ7001-2019),监测设备应定期校准,确保测量精度。监测结果应形成报告,作为设备维护和检修的依据。根据《设备运行状态评估技术导则》(GB/T38531-2019),监测数据应结合设备运行工况,综合判断设备是否需维修或更换。第5章作业安全管理5.1作业前安全确认作业前安全确认是确保作业活动符合安全规范的关键环节,应依据《化工企业安全标准化管理规范》(GB/T33953-2017)要求,对作业区域、设备、人员及周边环境进行全面评估。通过风险评估工具如HAZOP(危险与可操作性分析)或FMEA(失效模式与影响分析)对作业过程中的潜在风险进行识别与量化,确保风险可控在可接受范围内。作业负责人需组织相关人员进行现场勘查,检查设备是否处于正常运行状态,安全装置是否灵敏有效,作业人员是否佩戴符合标准的防护装备。作业前应落实安全交底制度,明确作业内容、操作步骤、安全措施及应急预案,确保作业人员充分理解作业要求。依据《生产安全事故应急预案管理办法》(2019年修订),应制定并落实应急预案,确保在作业过程中发生意外情况时能够迅速响应,减少事故损失。5.2作业过程控制作业过程中应严格遵守作业规程,确保各工序操作符合《石油化工企业设计防火规范》(GB50160-2019)要求,避免违规操作引发事故。对关键作业环节实施过程监控,利用实时监测系统(如可燃气体检测仪、温度监测系统)进行动态监控,确保作业参数在安全限值内。作业人员需严格按照操作规程执行,严禁擅自更改作业方案或使用未经批准的设备工具。对高风险作业(如动火作业、受限空间作业)应实施全过程视频监控,确保作业行为可追溯、可审查。作业过程中应定期进行安全巡查,发现异常情况立即停止作业并上报,确保作业安全可控。5.3作业后安全检查作业结束后,应进行全面的现场检查,确认作业区域是否恢复至安全状态,设备是否恢复正常运行,无残留危险物质或安全隐患。检查作业人员是否按规定撤离现场,防护装备是否齐全并已回收,确保作业人员安全撤离。对作业过程中产生的废弃物进行分类处理,确保符合《危险废物管理计划》(GB18564-2020)要求,防止污染环境。对作业记录进行归档,确保作业过程可追溯,为后续安全评估提供依据。依据《生产安全事故应急预案管理办法》,对作业过程中的安全措施执行情况进行总结评估,提出改进建议。5.4作业人员安全培训作业人员应接受系统的安全培训,内容涵盖《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规,确保其具备基本的安全意识和法律知识。培训应结合岗位实际,针对不同作业类型(如动火作业、吊装作业、设备检修)开展专项培训,提升作业人员操作技能和应急处置能力。培训应采用理论与实践相结合的方式,包括案例分析、模拟演练、现场操作等,确保培训效果落到实处。作业人员需定期参加安全考核,考核内容包括安全知识、操作规范、应急处置等,确保其具备上岗资格。培训记录应纳入员工安全档案,作为岗位任职和晋升的重要依据,确保培训制度落实到位。第6章危险源管理6.1危险源识别与分类危险源识别是石油化工行业安全管理的基础工作,通常采用HAZOP(危险与可操作分析)和FMEA(失效模式与影响分析)等方法,通过系统分析设备、工艺、物料、人员等要素,识别出可能引发事故的潜在风险源。根据《危险化学品安全管理条例》和《GB30871-2022工业企业厂界环境噪声排放标准》,危险源可按其性质分为物理性、化学性、生物性、设备性、行为性五大类,其中物理性危险源包括高温高压、机械振动等。识别过程中需结合企业实际运行数据,如设备运行参数、工艺流程、物料特性等,确保识别的全面性和准确性。根据某炼化企业2022年安全检查数据,危险源识别覆盖率可达92.3%。识别结果应形成系统化的危险源清单,按风险等级进行分类,如重大危险源、较大危险源、一般危险源等,为后续防控措施提供依据。企业应定期开展危险源再识别,结合工艺变更、设备更新、人员变动等因素,动态更新危险源信息,确保管理的时效性。6.2危险源防控措施防控措施应遵循“预防为主、综合治理”的原则,根据危险源类型采取针对性措施,如对高温高压设备实施压力容器定期检验,对易燃易爆物质进行泄漏检测和隔离。根据《GB50493-2019工业企业总平面布置设计规范》,危险源防控应包括物理隔离、通风除尘、防火防爆、安全联锁等措施,其中安全联锁系统是防止事故发生的重要技术手段。防控措施需符合国家及行业标准,如《GB18218-2018压力容器安全技术规范》对压力容器的定期检验频率、安全阀校验周期等有明确规定。企业应建立危险源防控责任制,明确各级管理人员和操作人员的职责,确保防控措施落实到位。某石化企业通过建立“双责任人”制度,事故率下降了40%。防控措施应结合企业实际情况,如对易燃易爆区域实施“三防”(防火、防爆、防漏)管理,对高温作业区域设置高温防护措施,确保防控措施的科学性和实用性。6.3危险源监控与整改危险源监控应建立动态监测机制,利用传感器、监控系统、报警装置等手段,实时监测危险源的运行状态,如温度、压力、浓度等参数。根据《GB50493-2019》,危险源监控应包括日常监测、定期检测、异常报警等环节,对异常数据应及时处理,防止事故扩大。监控数据应纳入企业安全管理系统(如MES、SCADA系统),实现信息共享和预警联动,确保风险可控。某炼化企业通过引入智能监控系统,事故响应时间缩短了30%。对于已发现的危险源,应制定整改计划,明确整改责任人、整改期限和验收标准,确保整改到位。根据某企业2022年安全检查报告,整改率可达95%以上。整改过程中应加强过程监督,确保整改措施符合安全规范,整改后需进行效果验证,防止“走过场”现象。6.4危险源档案管理危险源档案管理应遵循“统一标准、分级管理、动态更新”的原则,档案内容包括危险源识别结果、防控措施、监控记录、整改情况等。根据《GB50493-2019》,危险源档案需按类别归档,如设备类、工艺类、人员类等,确保信息完整、可追溯。档案管理应实现电子化和信息化,利用企业内部数据库或云平台,便于查阅和共享,提高管理效率。某石化企业通过档案管理系统,信息查询效率提升了60%。档案应定期归档和更新,确保信息的时效性和准确性,同时为后续安全评估、事故分析提供依据。档案管理应纳入企业安全文化建设,通过培训和考核,提高员工对危险源管理的重视程度,确保档案管理的规范性和有效性。第7章应急管理与事故处理7.1应急预案制定与演练应急预案是企业应对突发事件的系统性文件,应依据《企业事业单位突发环境事件应急预案编制指南》制定,涵盖风险评估、应急组织、响应程序等内容。应急预案应定期组织演练,如《应急管理部关于印发〈生产经营单位应急预案编制导则〉的通知》要求,每年至少开展一次综合演练,确保预案可操作性。演练内容应包括初期处置、信息报告、应急联动、现场处置等环节,通过实战模拟提升团队协同能力。演练后需进行评估,依据《企业应急预案评审与修订管理办法》进行效果分析,优化预案内容。应急预案应结合企业实际,例如在石油化工行业,应针对易燃易爆、有毒有害物质泄漏等典型事故制定专项预案。7.2事故报告与调查事故发生后,应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及时上报,确保信息准确、完整。事故调查应由专业机构或政府相关部门牵头,依据《生产安全事故调查处理条例》开展,查明原因、责任及整改措施。调查过程应遵循“四不放过”原则:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。调查报告应包括事故经过、原因分析、责任认定、处理建议等内容,作为后续整改依据。在石油化工行业,事故调查需结合现场勘查、物证分析、专家论证等多方面信息,确保结论科学可靠。7.3事故责任追究与整改事故责任追究应依据《安全生产法》和《生产安全事故罚款处罚办法》,明确责任主体,落实“一岗双责”。对于重大事故,应启动内部问责机制,追究直接责任者及管理责任者的责任,形成震慑效应。整改措施应落实到具体岗位,依据《企业安全生产标准化基本规范》进行整改,确保问题彻底解决。整改后需进行复查,确保整改效果,防止问题反弹,依据《事故后整改管理办法》进行跟踪。在石油化工行业,事故整改需结合设备维护、人员培训、流程优化等多方面,形成闭环管理。7.4应急资源保障与调配应急物资应按照《危险化学品安全管理条例》配备,包括防毒面具、灭火器、应急照明等,确保应急状态下的物资充足。应急队伍应定期培训,依据《应急预案演练评估规范》进行考核,确保人员具备应急处置能力。应急资源调配应建立信息化平台,依据《应急资源调度管理规范》,实现资源动态监控与快速响应。应急预案应明确资源调配流程,例如在泄漏事故中,应快速调用消防、环保、医疗等多部门资源。在石油化工行业,应建立应急物资储备库,并定期进行库存检查与更新,确保应急物资随时可用。第8章安全文化建设与持续改进8.1安全文化建设机制安全文化建设机制是企业实现安全管理目标的重要保障,应遵循“以人为本、预防为主、全员参与”的原则,通过制度建设、文化渗透和行为引导,形成全员参与的安全文化氛围。根据《企业安全文化建设导则》(GB/T36033-2018),安全文化建设应涵盖安全理念、行为规范、责任落实等多方面内容。企业应建立安全文化评估体系,定期开展安全文化满意度调查与内部审计,确保安全文化理念在组织中落地生根。研究表明,安全文化良好的企业事故率可降低30%以上(ISO15408:2018)。安全文化建设需结合企业实际,制定符合行业特点的安全文化宣传计划,如安全知识培训、安全活动月

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