制造业生产线工人生产效率及质量绩效考核表

制造业生产线工人生产效率及质量绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产效率日产量达标率40%100件/天实际日产量达到目标值得满分，每低于目标值10%扣5分，最低扣至维度得分的50%生产周期缩短率5%实际生产周期缩短目标值得满分，每超过目标值1%扣2分，最低扣至维度得分的50%设备利用率95%实际设备利用率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%加班工时减少率10%实际加班工时减少目标值得满分，每超过目标值1%扣2分，最低扣至维度得分的50%生产计划完成率98%实际生产计划完成率达到目标值得满分，每低于目标值2%扣3分，最低扣至维度得分的50%产品质量产品合格率35%99%实际产品合格率达到目标值得满分，每低于目标值1%扣4分，最低扣至维度得分的50%不良品返工率2%实际不良品返工率低于目标值得满分，每超过目标值1%扣3分，最低扣至维度得分的50%客户投诉率0.5%实际客户投诉率低于目标值得满分，每超过目标值0.1%扣5分，最低扣至维度得分的50%质量检验一次性通过率90%实际质量检验一次性通过率达到目标值得满分，每低于目标值3%扣3分，最低扣至维度得分的50%工艺规范遵守率100%实际工艺规范遵守率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣4分，最低扣至维度得分的50%安全生产安全事故发生次数15%0次/月实际安全事故发生次数为0得满分，每发生1次扣8分，最低扣至维度得分的50%安全培训完成率100%实际安全培训完成率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%安全检查合格率95%实际安全检查合格率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%个人安全防护用品佩戴率100%实际个人安全防护用品佩戴率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%安全隐患上报率100%实际安全隐患上报率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%团队协作班组任务完成协作度10%98%实际班组任务完成协作度达到目标值得满分，每低于目标值2%扣3分，最低扣至维度得分的50%跨部门沟通效率90%实际跨部门沟通效率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%团队冲突解决能力95%实际团队冲突解决能力达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%新员工培训支持度85%实际新员工培训支持度达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%团队活动参与率90%实际团队活动参与率达到目标值得满分，每低于目标值5%扣3分，最低扣至维度得分的50%本考核表用于评估制造业生产线工人在生产效率、产品质量、安全生产及团队协作方面的表现。请根据实际工作情况填写各指标数据，并对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：