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制造业工厂员工生产安全及质量效率考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产安全安全事故发生次数35%0次发生1次扣10分，发生2次扣20分，发生3次及以上直接考核不合格安全培训考核通过率100%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分个人防护用品正确使用率100%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分安全隐患上报数量5次以上上报3-4次加5分，上报5-6次加10分，上报7次及以上加15分安全检查合格率98%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分产品质量产品合格率30%98%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分客户投诉次数0次发生1次扣10分，发生2次扣20分，发生3次及以上直接考核不合格返工率2%高于2%扣5分，高于4%扣10分，高于6%扣15分首件检验通过率100%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分质量改进建议采纳数量3条以上采纳1-2条加5分，采纳3-4条加10分，采纳5条及以上加15分生产效率产量完成率25%100%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分生产计划达成率98%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分设备综合效率（OEE）85%低于80%扣5分，低于75%扣10分，低于70%扣15分生产周期时间缩短5%未达目标扣5分，目标达成率低于80%扣10分，目标达成率低于60%扣15分物料利用率95%低于90%扣5分，低于85%扣10分，低于80%扣15分团队协作跨部门沟通有效性10%良好优秀加5分，良好加3分，一般加0分，较差扣5分团队任务协作完成率100%低于95%扣5分，低于90%扣10分，低于85%扣15分同事互评得分4.5分以上4.0-4.5分加3分，3.5-4.0分加0分，低于3.5分扣5分新员工培训参与度100%参与培训且表现良好加5分，参与培训加3分，未参与扣5分合理化建议被采纳数量2条以上采纳1条加3分，采纳2条加5分，采纳3条及以上加8分本考核表旨在全面评估制造业工厂员工在生产安全、产品质量、生产效率及团队协作方面的表现。请根据员工实际工作情况，对照各维度指标进行评分。权重分配为：生产安全35%，产品质量30%，生产效率25%，团队协作10%。考核结果将作为员工绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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