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文档简介
PAGE厂区垃圾池卫生管理制度一、总则(一)目的为加强厂区垃圾池的卫生管理,营造整洁、卫生、环保的厂区环境,保障员工身体健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司厂区内所有垃圾池的卫生管理工作。(三)管理原则1.预防为主,防治结合,确保垃圾池周边环境清洁卫生。2.明确责任,各部门分工协作,共同做好垃圾池卫生管理工作。3.严格执行,确保各项卫生管理措施落到实处。二、职责分工(一)行政部门1.负责制定、修订和完善厂区垃圾池卫生管理制度,并监督执行。2.组织定期对垃圾池卫生情况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的工作关系,确保垃圾池卫生管理工作顺利开展。(二)生产部门1.负责本部门生产区域内垃圾的分类收集和投放,确保垃圾入池规范。2.教育员工养成良好的卫生习惯,不得随意丢弃垃圾,积极配合垃圾池卫生管理工作。3.协助行政部门做好垃圾池周边的环境卫生清理工作。(三)保洁部门1.按照规定的频次和标准对垃圾池进行清理、消毒,确保垃圾池外观整洁,无异味。2.及时清运垃圾池内的垃圾,防止垃圾堆积外溢。3.负责垃圾清运工具的保管和维护,确保工具完好可用。(四)其他部门1.负责本部门办公区域及公共区域垃圾的分类收集和投放,保持区域内环境整洁。2.配合行政部门、保洁部门做好垃圾池卫生管理的相关工作,不得向垃圾池内倾倒不符合规定的垃圾。三、垃圾收集与投放(一)分类要求1.厂区内应设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类收集容器,引导员工按照分类标准进行投放。2.可回收物主要包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等,应分类收集后交由专业回收企业处理。3.有害垃圾主要包括废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等,需单独收集,定期交由有资质的单位进行无害化处理。4.厨余垃圾主要包括食堂产生的剩菜剩饭、果皮、骨头等,应使用专用容器收集,由专业处理机构进行处理。5.其他垃圾主要包括除上述三类垃圾以外的其他废弃物,如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等,应分类收集后进行统一处理。(二)投放规范1.员工应在规定的时间内将垃圾投放至指定的垃圾池内,不得随意丢弃在厂区其他区域。2.投放垃圾时应确保垃圾入池,不得将垃圾扔在垃圾池周边。对于体积较大的垃圾,应进行适当拆分后投放。3.严禁向垃圾池内倾倒易燃易爆、有毒有害等危险废弃物。四、垃圾池清理与消毒(一)清理频次1.保洁人员应每天至少对垃圾池进行一次清理,确保垃圾池内垃圾无明显堆积。2.在垃圾产生高峰期或垃圾量较大时,应适当增加清理频次。(二)清理标准1.垃圾池内垃圾应及时清运,不得超过垃圾池容量的[X]%。2.清理垃圾时应使用专用工具,确保垃圾池内无残留垃圾和污渍。3.垃圾清运后,应对垃圾池内壁、底部进行清扫,保持垃圾池内部清洁。(三)消毒要求1.每周至少对垃圾池进行一次全面消毒,消毒时间应选择在垃圾清理完成后进行。2.消毒药剂应选用符合国家相关标准的环保型消毒剂,按照规定的浓度和配比进行配制。3.消毒时应将消毒剂均匀喷洒在垃圾池内壁、底部及周边地面,确保消毒彻底。五、垃圾清运管理(一)清运流程1.保洁部门应与有资质的垃圾清运公司签订清运合同,明确清运时间、频次和要求。2.垃圾清运公司应按照合同约定的时间和路线,及时将垃圾池内的垃圾清运至指定的垃圾处理场所。3.在垃圾清运过程中,应采取有效的防尘、防漏措施,避免垃圾沿途洒落和飞扬。(二)清运记录1.保洁部门应建立垃圾清运台账,详细记录每次垃圾清运的时间、垃圾量、清运车辆车牌号等信息。2.垃圾清运记录应妥善保存,保存期限不少于[X]年,以备查阅。六、监督检查与考核(一)检查方式1.行政部门应定期组织对垃圾池卫生情况进行检查,检查方式包括日常巡查、专项检查和不定期抽查。2.检查人员应认真填写检查记录,对发现的问题进行详细记录,并拍照留存。(二)考核标准1.对于垃圾池卫生管理工作落实不到位的部门,将按照公司绩效考核制度进行扣分处理。2.如发现垃圾池周边环境脏乱差、垃圾未分类投放、垃圾池清理不及时等问题,将对责任部门进行通报批评,并责令限期整改。3.对于因垃圾池卫生问题导致环境污染、员工投诉等不良影响的,将视情节轻重对责任部门和责任人进行严肃处理。(三)整改要求1.责任部门应针对检查中发现的问题,制定详细的整改措施,并在规定的时间内完成整改。2.整改完成后,责任部门应向行政部门提交整改报告,行政部门将对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传(一)培训内容1.定期组织员工进行垃圾池卫生管理知识培训,包括垃圾分类标准、垃圾投放规范、垃圾池清理与消毒要求等。2.培训应结合实际案例,提高员工对垃圾池卫生管理工作重要性的认识,增强员工的环保意识和责任感。(二)培训方式1.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式,确保培训效果。2.鼓励员工积极参与培训,对表现优秀的员工给予适当奖励。(三)宣传工作1.利用厂区宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种渠道,宣传垃圾池卫生管理制度和环保知识,营
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