高校招聘协同承诺书4篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE高校招聘协同承诺书[4篇]高校招聘协同承诺书第1篇为保证__________工作顺利开展：一、主要职责范围1.1承诺人系__________高校__________单位工作人员，现就__________工作相关事宜作出如下承诺。1.2承诺人负责__________工作的具体实施，保证工作内容符合国家法律法规及学校规章制度要求。1.3承诺人承诺在履职过程中，严格遵守职业道德和行为规范，维护学校及相关单位的合法权益。二、行为规范准则2.1承诺人承诺以公平、公正、公开的原则开展__________工作，杜绝任何形式的利益输送或权力滥用。2.2承诺人承诺对工作过程中涉及的所有信息严格保密，未经授权不得泄露给无关第三方。2.3承诺人承诺服从上级单位的统一安排和管理，积极配合相关部门的监督检查。2.4承诺人承诺不得利用职务便利谋取私利，或妨碍、干扰__________工作的正常推进。三、具体执行方案3.1承诺人将制定详细的工作计划，明确时间节点、责任分工及预期目标，保证__________工作有序进行。3.2承诺人每日开展__________次安全检查，对工作场所、设备设施进行全面排查，消除潜在风险隐患。3.3承诺人每月组织不少于__________次工作例会，总结进展情况，协调解决存在问题，并形成书面记录。3.4承诺人承诺对招聘过程中的所有候选人资料进行严格审核，保证信息的真实性和完整性，杜绝虚假信息误导。3.5承诺人将严格按照规定流程开展__________工作，对关键环节进行重点把控，保证每项任务落实到位。3.6承诺人承诺在遇到突发事件时，第一时间启动应急预案，并及时向上级单位报告处置情况。四、责任监督措施4.1承诺人将建立完善的监督机制，主动接受上级单位及社会各界的监督，保证__________工作透明高效。4.2承诺人承诺对履职过程中的所有行为承担法律责任，如有违规违纪行为，愿接受相应处理。4.3承诺人将定期向主管部门提交工作进展报告，内容包括但不限于工作完成情况、存在问题及改进措施。4.4承诺人承诺与相关部门保持密切沟通，保证__________工作与其他工作环节协调一致，避免出现推诿扯皮现象。承诺人签名：__________签订日期：__________高校招聘协同承诺书第2篇承诺书编号：__________。1.定义条款本承诺书所涉及之所有术语及定义，均依据以下约定解释：1.1'协同招聘平台'指本承诺涉及的用于发布招聘信息、管理招聘流程、对接招聘资源之综合性网络平台；1.2'用人单位'指本承诺涉及的依法成立并开展招聘活动之组织机构；1.3'高校毕业生'指本承诺涉及的符合国家学历学位要求之应届及往届毕业生群体；1.4'__________指本承诺涉及的特定技术参数，具体标准由双方另行约定';1.5'保密信息'指本承诺涉及的任何未公开之商业信息、技术数据、招聘数据等。2.承诺范围2.1实施主体本承诺书之实施主体包括但不限于用人单位及其授权之招聘代理人，以及协同招聘平台运营方。各实施主体均应严格遵循本承诺书各项条款，保证招聘活动合法合规。2.2实施对象本承诺书之实施对象主要为高校毕业生，同时涵盖用人单位之招聘需求及协同招聘平台之服务标准。所有参与主体均应尊重对方合法权益，维护公平竞争秩序。2.3实施标准所有实施主体应严格遵守国家法律法规及行业规范，保证招聘活动符合以下标准：（1）招聘信息真实有效，不得含有歧视性内容；（2）招聘流程规范透明，保障高校毕业生合法权益；（3）招聘数据安全保密，防止信息泄露或滥用；（4）招聘结果公正合理，避免任何形式的利益输送。3.保障机制3.1资金保障各实施主体应保证招聘活动所需之资金投入，包括但不限于平台运营费、宣传推广费、人员培训费等。用人单位应按照合同约定及时足额支付相关费用，保证协同招聘平台正常运营。3.2人员保障各实施主体应配备专职或兼职之招聘工作人员，负责招聘活动之组织实施。工作人员应具备相应资质，熟悉相关法律法规，保证招聘活动专业高效。3.3技术保障协同招聘平台应提供稳定可靠之技术支持，保证招聘系统正常运行。同时应建立数据备份机制，防止数据丢失或损坏。各实施主体应配合平台进行技术升级与维护，保证招聘活动顺利进行。4.违约认定4.1轻微违约指实施主体违反本承诺书之一般性条款，但未造成重大损失或影响之行为。轻微违约包括但不限于：（1）未按时支付部分费用；（2）招聘信息存在轻微瑕疵但已及时纠正；（3）人员配备不足但未影响招聘活动正常开展。轻微违约方应承担相应之赔偿责任，并接受警告或罚款处理。4.2重大违约指实施主体违反本承诺书之核心条款，造成重大损失或恶劣影响之行为。重大违约包括但不限于：（1）发布虚假招聘信息导致严重后果；（2）泄露高校毕业生个人信息；（3）恶意竞争或利益输送；（4）拒绝配合监管或调查。重大违约方除承担赔偿责任外，还应被列入行业黑名单，并依法承担相应法律责任。5.争议解决5.1协商双方在履行本承诺书过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可向第三方调解机构申请调解。5.2仲裁协商或调解不成立时，双方应向有管辖权之仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。5.3诉讼仲裁不成立或双方另有约定时，任何一方均可向有管辖权之人民法院提起诉讼。根据《___________________法》第__条，诉讼程序应依法进行。承诺人签名：__________签订日期：__________高校招聘协同承诺书第3篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1协同承诺事项定义1.1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.1.2本单位承诺__________事项符合行业规范要求。二、实施准则2.1协同实施准则2.1.1本单位承诺严格遵守《__________》相关规定，保证__________事项的合规性。2.1.2本单位承诺建立健全__________管理制度，明确责任主体，定期开展自查自纠。2.1.3本单位承诺积极配合上级部门的监督指导，及时整改发觉的问题。三、违约责任3.1违约责任条款3.1.1若本单位未能履行上述承诺事项，将承担相应的法律责任，包括但不限于通报批评、责令整改、暂停合作等。3.1.2若因本单位原因导致协同工作目标未能实现，将承担相应的经济损失赔偿责任。四、生效条款4.1生效条件4.1.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。4.1.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________高校招聘协同承诺书第4篇根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由高校与招聘单位（以下简称“双方”）共同签署，旨在明确双方在招聘协同工作中的权利与义务，保证招聘工作的顺利进行。1.2本承诺书所称“招聘协同工作”是指双方在人才引进、岗位匹配、考核评估等环节中的合作行为。1.3双方应遵守国家及地方相关法律法规，以及__________协议合同约定的条款，保证招聘工作的合法合规性。2.权利与义务2.1高校的权利与义务2.1.1高校有权根据自身发展需求，提出招聘岗位的具体要求，包括但不限于岗位性质、职责描述、任职资格等。2.1.2高校应按照约定时间提供招聘所需的岗位信息、薪酬待遇等资料，并保证信息的真实性和准确性。2.1.3高校应配合招聘单位开展招聘活动，包括但不限于候选人推荐、面试组织、考核评估等。2.1.4高校应按照约定支付招聘服务费用，并保证费用的及时到账。2.2招聘单位的权利与义务2.2.1招聘单位有权根据高校的招聘需求，推荐符合条件的候选人，并协助高校开展岗位匹配工作。2.2.2招聘单位应按照约定提供招聘所需的技术支持和服务，包括但不限于招聘平台、考核工具等。2.2.3招聘单位应保证推荐候选人的信息真实可靠，并对候选人的职业背景、工作能力等承担相应的责任。2.2.4招聘单位有权根据招聘进展情况，调整招聘策略和方案，但应提前与高校沟通并获得同意。3.承诺事项3.1双方承诺在招聘协同工作中，严格遵守__________协议合同约定的保密条款，未经对方书面同意，不得泄露任何涉及对方商业秘密或个人隐私的信息。3.2双方承诺在招聘过程中，公平、公正地对待所有候选人，不得存在歧视行为。3.3双方承诺按照约定的时间节点完成各自的工作任务，如有延误，应提前通知对方并说明原因。3.4双方承诺对招聘过程中产生的争议，应通过友好协商的方式解决；协商不成的，可提交__________仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。3.5双方承诺在招聘结束后，对合作过程中形成的资料和数据进行妥善保管，并在合作终止后按照约定进行销毁或返还。4.补充条款4.1本承诺书所称“工作日”是指双方约