2026年人力资源和社会保障人事知识考试题库（附答案）

年人力资源和社会保障人事知识考试题库（附答案）单选题1.职业年金托管人应当在年度结束后（）个工作日内，向受托人提交职业年金计划托管报告。A、30B、45C、20D、25参考答案：D2.职业年金代理人应当在年度结束后（）个工作日内，向机关事业单位披露职业年金管理信息，向受益人提供职业年金个人账户权益信息。A、30B、45C、20D、25参考答案：B3.职业年金代理人是指（）。A、代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务的中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保险经办机构B、保险机构C、商业银行D、法人受托机构参考答案：A4.政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予（）。A、职业年金B、劳动薪酬C、岗位补助D、岗位补贴参考答案：D5.在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。A、不执行B、宣布废止C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者参考答案：C6.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A、超过三个月不满一年B、超过六个月不满一年C、超过一个月不满一年D、超过二个月不满一年参考答案：C7.用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。A、是传染病病原携带者B、是传染病患者C、劳动者感染传染病D、是传染病早期参考答案：A8.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）平等协商确定。A、工会B、职工代表C、工会或职工代表D、职工代表大会参考答案：C9.用人单位依法享有（）的权力。A、随意用人B、自主用人C、择优用人D、被安排用人参考答案：B10.用人单位首次被列入拖欠工资"黑名单"的期限为（）年，自作出列入决定之日起计算。A、1B、2C、3D、5参考答案：A11.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）A、残疾人就业保障金B、残疾人就业基金C、残疾人就业罚金D、就业保障金参考答案：A12.县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥（）和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。A、基建B、投资C、税收D、资助参考答案：B13.县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。A、失业保险制度B、失业预警制度C、就业保险制度D、应急反应制度参考答案：B14.县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施（）。A、职业能力开发计划B、就业能力开发计划C、职业能力培训计划D、就业能力培训计划参考答案：A15.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有（）人实现就业。A、1B、2C、3D、不限参考答案：A16.下列不属于劳动保障监察行政处罚（处理）决定书中应载明的事项有（）。A、被处罚单位名称B、举报人信息C、法定代表人信息D、认定的实施和主要依据参考答案：B17.文艺、体育单位经未成年的（）同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。A、学校B、父母或者其他监护人C、居民委员会D、父母所在工作单位参考答案：B18.未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上（）以下的罚款。A、三万元B、四万元C、五万元D、六万元参考答案：C19.未成年工是指（）的劳动者。A、年满14周岁，未满16周岁B、年满16周岁，未满18周岁C、年满15周岁，未满17周岁D、未满18周岁参考答案：B20.社会保障基金现场监督应当遵循（）、实事求是、客观公正的原则。A、如实监督B、依法监督C、合规监督D、合理监督参考答案：B21.社会保险基金现场监督报告应送被监督单位征求意见。被监督单位应在接到报告（）日内提出书面意见。A、5B、7C、8D、10参考答案：D22.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资"黑名单"信息通过（）予以公示。A、部门门户网站B、"信用中国"网站C、国家企业信用信息公示系统D、以上全是参考答案：D23.人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查人员不得少于（）人，应当出示执法证件，并对被检查单位的商业秘密予以保密。A、3B、1C、2D、5参考答案：C24.企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后（）向受托人提交企业年金基金账户管理季度报告。A、30日B、15日C、20日D、25日参考答案：B25.企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后（）内向受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投资组合季度报告。A、30日B、15日C、20日D、25日参考答案：B26.企业年金基金受托人应当在每季度结束后（）内向委托人提交企业年金基金管理季度报告。A、30日B、15日C、20日D、25日参考答案：A27.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、18B、16C、20D、15参考答案：B28.劳动者依法享有（）就业的权利。A、平等B、公平C、同等D、安全参考答案：A29.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存（）年。A、两B、三C、四D、五参考答案：B30.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）内完成。A、30日B、30个工作日C、60日D、60个工作日参考答案：D31.经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（）报告。A、年度B、季度C、月度D、半年度参考答案：A32.基本养老保险基金投资受托机构是指国家设立、国务院授权的管理机构，目前由（）担任。A、全国社会保障基金理事会B、中国工商银行C、人力资源社会保障部社会保险事业管理中心D、财政部参考答案：A33.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。（）以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。A、省级B、市级C、县级D、乡镇级参考答案：C34.国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。A、大额信贷B、资金赞助C、税收减免D、小额信贷参考答案：D35.国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。A、城乡分割B、城乡统筹C、城市优先D、农村优先参考答案：B36.国家建立健全（），依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。A、就业制度B、失业制度C、就业保险制度D、失业保险制度参考答案：D37.国家建立（），开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计并公布调查统计结果。A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度B、劳动力调查统计制度C、就业登记、失业登记制度D、就业登记制度参考答案：A38.国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行（）制度，具体办法由国务院规定。A、教育资格证书B、学位证书C、学历证书D、职业资格证书参考答案：D39.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（）。A、自主创业、自谋职业B、服从分配、自主创业C、自谋职业、服从分配D、依靠政府、等待分配参考答案：A40.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（）。A、积极的就业政策B、稳慎的就业政策C、扩张性就业政策D、激励性就业政策参考答案：A41.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。A、一点五B、二C、二点五D、三参考答案：B42.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A、三日内B、十五日内C、一个月内D、三个月内参考答案：C43.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A、定居权B、居住证C、户籍D、暂住证参考答案：A44.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）A、口头同意B、书面同意C、录音记录D、公证认可参考答案：B45.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务（），报经同级财政部门审批后执行。A、年度预算B、季度预算C、每月预算D、以上都是参考答案：A46.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。A、民政部门B、劳动保障行政部门C、县级以上人民政府D、人民法院参考答案：B47.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有（）人实现就业。A、1B、2C、3D、4参考答案：A48.根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。A、地市级B、县级C、省级D、中央级参考答案：B49.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起（）内作出。A、3个工作日B、5个工作日C、3日D、5日参考答案：A50.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向（）收取费用。A、劳动者B、中国公民C、外国人D、学生参考答案：A51.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府（）。A、教育津贴B、教育补贴C、培训津贴D、培训补贴参考答案：D52.被列入"黑名单"的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资"黑名单"管理暂行办法》第五条规定情形的，应面临何种措施（）。A、期满移出"黑名单"B、期满不予移出并自动续期1年C、期满不予移出并自动续期2年D、期满移出"黑名单"并另行处罚参考答案：C53.《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。A、2018年11月1日B、2018年10月1日C、2018年9月1日D、2018年12月1日参考答案：B54.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。A、2007年6月29日、2008年1月1日B、2008年1月1日、2012年12月28日C、2008年1月1日、2013年7月1日D、2008年7月1日、2013年7月1日参考答案：C55.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者参考答案：C56.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。A、省级B、地市级C、县级D、中央级参考答案：C57.（）建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。A、国务院B、人力资源和社会保障部C、民政部D、信息产业部参考答案：A多选题1.自然灾害救助工作的原则是（）。A、以人为本B、政府主导、分级管理C、社会互助D、灾民自救参考答案：ABCD2.仲裁庭根据当事人的申请对追索（）请求的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。A、劳动报酬B、经济补偿C、赔偿金D、工伤医疗费参考答案：ABCD3.职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：（）。A、责令改正B、没收违法所得C、处1万元以上5万元以下的罚款D、情节严重的，吊销许可证参考答案：ABCD4.针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。A、立案B、调查C、处理D、回访参考答案：ABC5.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼参考答案：ABCD6.在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的（），仲裁时效中断。A、一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C、对方当事人同意履行义务的D、一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的参考答案：ABCD7.用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证（）。A、工资支付凭证或记录B、用人单位向劳动者发放的"工作证"C、劳动者本人证言D、考勤记录参考答案：ABD8.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门（）。A、给予警告B、责令限期改正C、按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款D、按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款参考答案：ABC9.用人单位的以下（）行为，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。A、安排女职工从事矿山井下劳动的B、安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的C、女职工生育享受产假少于90天的D、未对未成年工定期进行健康检查的参考答案：ACD10.应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予其当次该科目考试成绩无效的处理（）。A、在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的B、故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的C、未按规定使用考试系统的D、携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相关的资料进入座位，经提醒仍不改正的参考答案：ABD11.引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。A、劳动合同期限届满B、约定的劳动合同终止条件出现C、劳动者违反劳动纪律被换岗D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡参考答案：ABD12.以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是（）。A、康复服务福利B、教育福利C、文化体育福利D、无障碍环境福利参考答案：ABCD13.以下说法错误的有（）。A、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当事人B、仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭D、是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定参考答案：BC14.以下（）机构应当按照规定报告企业年金基金管理情况，并对所报告内容的真实性、完整性负责。A、受托人B、账户管理人C、托管人D、投资管理人参考答案：ABCD15.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为（）。A、社会保障管理关系B、社会保险关系C、社会救助关系、D、社会福利关系参考答案：BCD16.要坚持（）等技工院校办学特色。力争实现全国技工院校90%以上的专业实行校企合作培养模式。A、校企合作B、高端培养C、标准化发展D、半工半读参考答案：ABC17.养老保险基金来源的基本渠道是（）。A、国家财政补贴B、社会捐赠C、用人单位缴纳的保险费D、劳动者缴纳的保险费参考答案：ACD18.向社会公布重大劳动保障违法行为，应当列明下列事项：（）。A、违法主体全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地址B、法定代表人或者负责人姓名C、主要违法事实D、相关处理情况参考答案：ABCD19.宪法确定的指导思想包括（）。A、马克思列宁主义、毛泽东思想B、邓小平理论、"三个代表"重要思想C、科学发展观D、习近平新时代中国特色社会主义思想参考答案：ABCD20.下列选项中属于劳动合同必备条款的有（）。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项参考答案：ABC21.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民代表大会新设立的专门委员会的是（）。A、民族委员会B、宪法和法律委员会C、财政经济委员会D、教育科学文化卫生委员会参考答案：ACD22.下列说法正确的有（）。A、仲裁委员会应当每年至少召开一次全体会议，研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项B、仲裁委员会主任提议召开仲裁委员会会议的，应当召开C、三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开D、仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则参考答案：BCD23.下列说法正确的是（）。A、小吴领取失业保险金期间应征服兵役，其申请的失业保险金由失业保险基金列支B、李某领取失业保险金期间重新就业，可以继续申领失业保险金C、小赵领取失业保险金期间患病就医，可以申请享受职工基本医疗保险待遇D、张某在领取失业保险金期间病逝，家属可以领取丧葬补助金参考答案：CD24.下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是（）。A、保障男女劳动者就业的平等权利B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利C、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障劳动者的自主创业权利参考答案：AB25.下列关于失业保险金领取期限的说法，正确的有（）。A、累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月B、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月C、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月D、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月参考答案：ABCD26.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。A、劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖B、劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖C、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民法院管辖D、双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖参考答案：BCD27.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。A、用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B、用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保参考答案：CD28.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）。A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业C、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担参考答案：AB29.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C、交通运输发生故障，必须及时抢修的D、发生地震、洪水，需紧急救援的参考答案：BCD30.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者参考答案：ABCD31.下列各选项中属于工会的权利的有（）。A、组织权B、代表权C、参与权D、监督权参考答案：ABCD32.下列各项中属于劳动就业特征的有（）。A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动D、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入参考答案：ABCD33.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（）。A、拓宽残疾人就业渠道B、规范残疾人就业保障金的征收与使用C、税费优惠与相关支持D、扶持农村残疾人的生产劳动参考答案：ABCD34.我国现行非标准工作时间的形式有（）。A、缩短工作时间B、计件工作时间C、综合计算工作时间D、不定时工作时间参考答案：ABCD35.我国生育保险医疗服务项目主要包括（）。A、检查费B、接生费C、手术费D、特护费用参考答案：ABC36.我国农村社会救助法律制度主要包括（）。A、五保供养制度B、特困户救济制度C、最低生活保障制度D、灾害救助制度、扶贫政策参考答案：ABCD37.我国工资分配原则有（）。A、按劳分配、同工同酬B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高C、宏观调控D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平参考答案：ABCD38.我国的劳动争议处理机构主要包括（）。A、人民法院B、企业工会C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会参考答案：ACD39.我国的公共教育福利的内容主要包括（）。A、普及义务教育B、实行助学金、奖学金制度C、向学生提供无息贷款D、实行学生假期购票优惠制度参考答案：ABCD40.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（）。A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、失业保险和生育保险参考答案：ABCD41.我国当前的法定职业福利包括（）。A、为职工办理补充保险B、社会保险制度C、年休假制度D、探亲假制度参考答案：BCD42.完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制，应明确（）等各方面的责任。A、各级人民政府B、公益慈善组织C、集体经济组织D、参保居民参考答案：ACD43.退出现役的军人包括（）。A、转业的军官、B、复员的士官C、复员的志愿兵D、退伍的义务兵参考答案：ABCD44.特殊形式的教育福利包括（）。A、助学金B、贷学金C、奖学金D、特殊教育制度。参考答案：ABCD45.事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，下列表述正确的是（）。A、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%B、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上C、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上D、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的70%参考答案：AB46.事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格参考答案：BD47.事业单位经核准的岗位设置方案作为（）的依据。A、聘用人员B、确定年度考核优秀比例C、调整岗位D、核定工资参考答案：ACD48.事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A、年度考核被确定为优秀档次的B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C、在工作中有重大发明创造、技术革新的D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的参考答案：BCD49.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件参考答案：ABCD50.十三五时期，要规范技工院校管理，落实技工院校在（）等方面的办学自主权。A、人事管理B、教师评聘C、收入分配D、职称评定参考答案：ABC51.失业保险基金由（）组成。A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费B、失业保险基金的利息C、财政补贴D、依法纳入失业保险基金的其他资金参考答案：ABCD52.社会优抚具有的特征有（）。A、社会优抚的身份具有限定性B、社会优抚的内容具有综合性C、社会优抚的待遇优厚D、社会优抚的实施相对规范参考答案：ABCD53.社会优抚的保障对象是（）。A、军人及其家属B、复员军人C、退伍军人D、转业军人参考答案：ABCD54.社会救助资金来源渠道一般有（）。A、国家财政拨款B、社会捐助C、国际援助D、社会救助基金的收益参考答案：ABCD55.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际情况实施（）。A、专项救助B、自然灾害救助C、临时救助D、国家确定的其他救助参考答案：ABCD56.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。A、社会福利的范围具有普遍性B、社会福利的目的具有公平性C、社会福利的形式具有特殊型D、社会福利具有政府主导性参考答案：ABD57.社会保障法的特征有（）。A、广泛的社会性B、严格的强制性C、实体法与程序法的统一性D、特定的技术性参考答案：ABCD58.社会保障法的社会性表现在（）。A、目的的社会性B、目的的广泛性C、权利主体的普遍性D、义务主体的社会化参考答案：ACD59.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。A、复合模式B、平行模式C、母子模式、D、混合模式参考答案：BCD60.社会保障法的基本原则有（）。A、普遍性原则B、社会保障水平与经济发展水平相适应的原则C、兼顾公平和效率的原则D、社会化原则参考答案：ABCD61.社会保障包括（）。A、社会保险B、社会救助C、社会福利D、社会优抚参考答案：ABCD62.认定与处理违纪违规行为，应当（）、适用规定准确。A、程序规范B、公平公正C、证据确凿D、事实清楚参考答案：ACD63.企业年金基金投资范围包括以下金融产品（）。A、银行存款B、国债C、中央银行票据D、大宗商品期货参考答案：ABC64.企业年金法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管理人发生（）情形的，应当及时向人力资源社会保障部报告；账户管理人、托管人和投资管理人应当同时抄报受托人。A、减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请破产或者被申请破产的B、涉及重大诉讼或者仲裁的C、董事长、总经理、直接负责企业年金业务的高级管理人员发生变动的D、国家规定的其他情形参考答案：ABCD65.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理（）。A、确认劳动关系B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C、劳动报酬D、经济补偿或者赔偿金参考答案：ABCD66.劳动人事争议案件符合下列情形的（），不得简易处理。A、涉及国家利益、社会公共利益的B、有重大社会影响的C、被申请人下落不明的D、仲裁委员会认为不宜简易处理的参考答案：ABCD67.劳动法上所指的工作时间主要包括（）。A、职业培训时间、B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间参考答案：ABC68.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。A、劳动保障行政部门B、其他有关行政部门C、工会组织D、其他群众性组织以及个人参考答案：ABCD69.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（）。A、监督主体具有分散性B、监督主体具有广泛性C、监督方式兼具特定性D、监督方式兼具不特定性参考答案：ABC70.劳动保障监察遵循公正、（）的原则。A、公开B、公平C、高效D、便民参考答案：ACD71.劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务：（）。A、依法履行职责，秉公执法B、保守在履行职责过程中获知的商业秘密C、为举报人保密D、为投诉人保密参考答案：ABC72.劳动保障监察员存在（）行为的，应依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、滥用职权B、玩忽职守C、徇私舞弊D、泄露履职过程中知悉的商业秘密参考答案：ABCD73.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下人员有直接利害关系的，应当回避（）。A、本人B、其近亲属C、其同学D、其战友参考答案：AB74.劳动保障监察以（）形式进行。A、日常巡视检查B、书面材料审查C、接受举报D、接受投诉参考答案：ABCD75.劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有（）。A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据B、劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据C、处罚（处理）决定的履行方式和期限D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限参考答案：ABCD76.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的（）。A、申诉B、投诉C、陈述D、申辩参考答案：CD77.建立城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制，人力资源社会保障部会同财政部，统筹考虑（），适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案，报请党中央和国务院确定。A、城乡居民收入增长B、物价变动C、城乡居民消费支出D、职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况参考答案：ABD78.简易处理的案件，仲裁庭可以采用（）方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。A、电话B、短信C、传真D、电子邮件参考答案：ABCD79.坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。A、共组师资队伍B、共创培养模式C、共建实习基地D、共搭管理平台参考答案：ABCD80.国家对事业单位岗位设置实行（）。A、宏观调控B、分类指导C、分级管理D、分业推进参考答案：ABC81.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。A、政府B、财团C、雇主D、劳工参考答案：ACD82.广泛的统一战线包括（）。A、全体社会主义劳动者B、社会主义事业的建设者C、拥护社会主义的爱国者D、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者参考答案：ABCD83.关于仲裁期限的说法，错误的是（）。A、仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从申请追加之日起重新计算B、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算C、增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算D、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理申请之日起重新计算参考答案：AD84.关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。A、由省、自治区、直辖市人民政府确定B、不得低于最低工资标准C、不得低于城市居民最低生活保障标准D、应相当于社会平均工资水平参考答案：AC85.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A、工伤保险费B、失业保险费C、医疗保险费D、生育保险费参考答案：AD86.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷参考答案：AC87.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作时间的有（）。A、企业中的高级管理人员B、企业的推销人员C、出租汽车司机D、企业中的长途运输人员参考答案：ABCD88.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（）。A、年老或患病B、无业并没有就业愿望C、因工伤残或者患职业病D、失业参考答案：ACD89.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为（）。A、一般事故B、较大事故、C、重大事故D、特别重大事故参考答案：ABCD90.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有（）。A、矿山企业、建筑施工企业B、民用爆破器材生产企业C、危险化学品生产企业D、烟花爆竹生产企业参考答案：ABCD91.根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。A、年最低工资标准B、月最低工资标准C、日最低工资标准D、小时最低工资标准参考答案：BD92.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付拖欠（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。A、劳动报酬B、工伤医疗费C、经济补偿D、赔偿金参考答案：ABCD93.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（）或者（），经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。A、按手印B、签名C、签字D、盖章参考答案：BD94.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解组织的调解员应当由（），并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。A、公道正派B、踏实肯干C、联系群众D、热心调解工作参考答案：ACD95.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加（）活动。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼参考答案：BCD96.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、基层人民法院参考答案：ABC97.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。A、劳动者公民身份号码B、劳动者联系方式C、用工起始时间D、用人单位组织机构代码参考答案：ABC98.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括（）。A、用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用B、培训期间的差旅费用C、培训期间的伙食费用D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用参考答案：ABD99.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人参考答案：ABCD100.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是（）。A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期参考答案：ABCD101.根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。A、劳动合同期满B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇C、用人单位被依法宣告破产D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散参考答案：ABCD102.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的参考答案：ABCD103.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）。A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效或者部分无效的参考答案：ABCD104.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。A、口头劳动合同B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同参考答案：BCD105.根据《中华人民共和国劳动合同法》，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括：（）。A、注册资本不得少于人民币二百万元B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D、法律、行政法规规定的其他条件参考答案：ABCD106.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是（）。A、延长工作时间一般每日不得超过一小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C、延长工作时间每月不得超过三十六小时D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定参考答案：ABC107.根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是：（）。A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休的，可不支付加班工资参考答案：ABC108.根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的参考答案：ABCD109.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。A、安排工作岗位之前B、工作满一年C、工作满两年D、年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年参考答案：ABD110.根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整机制，根据（），合理调整缴费补贴水平。A、城乡居民收入增长B、经济发展C、个人缴费标准提高D、财力状况参考答案：BCD111.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列职责：（）。A、关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件C、监督和解协议、调解协议的履行D、完成调解委员会交办的其他工作参考答案：ABCD112.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。A、劳动者代表B、主管部门代表C、企业代表D、工会代表参考答案：AC113.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。A、车间B、工段C、班组D、厂房参考答案：ABC114.根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责（）。A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策B、督促企业建立劳动争议预防预警机制C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况参考答案：ABCD115.根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。A、口头B、书面C、邮件D、电话参考答案：AB116.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、投诉B、举报C、申诉D、诉讼参考答案：ABC117.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A、怀孕B、生育C、流产D、哺乳参考答案：ABD118.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工卫生室B、孕妇休息室C、医务室D、哺乳室参考答案：ABD119.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件（），应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A、十人以上并有共同请求的争议案件B、履行集体合同发生的争议案件C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件参考答案：ABCD120.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用终局裁决的经济补偿包括（）。A、竞业限制期限内给予的经济补偿B、双方当事人自行约定的经济补偿C、解除劳动合同的经济补偿D、终止劳动合同的经济补偿参考答案：ACD121.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符合以下（）条件，仲裁委员会才会予以受理。A、属于本规则第二条规定的争议范围B、有明确的仲裁请求和事实理由C、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织，有明确的被申请人D、属于本仲裁委员会管辖范围参考答案：ABCD122.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为（）。A、未经准许进行录音、录像、摄影B、未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动C、其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为D、其他未经准许的行为参考答案：ABC123.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，调解协议具有下列情形之一的（），仲裁委员会不予制作调解书。A、违反法律、行政法规强制性规定的B、损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的C、当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的D、违反自愿原则及内容不明确的参考答案：ABCD124.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交以下材料（）。A、仲裁审查申请书B、调解协议C、资格证明D、其他与调解协议相关的证明材料参考答案：ABCD125.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人的下列行为必须经被代表的当事人同意（）。A、变更、放弃仲裁请求B、承认对方当事人的仲裁请求C、进行和解D、申请回避参考答案：ABC126.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，材料归档入正卷及副卷的说法正确的有（）。A、仲裁申请书、答辩书归档入正卷，立案审批表、延期审理审批表归档入副卷B、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书归档入正卷，调查提纲、阅卷笔录归档入副卷C、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料归档入正卷，评议记录、结案审批表归档入副卷D、调解书、裁决书归档入正卷，案件移送函、送达回证归档入副卷参考答案：ABC127.根据《劳动保障监察条例》，用人单位有下列行为的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：（）。A、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B、不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C、经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D、打击报复举报人、投诉人的参考答案：ABC128.根据《关于工资总额组成的规定》，属于工资总额组成部分的有（）。A、计时工资B、奖金C、稿费、讲课费D、加班加点工资参考答案：ABD129.根据《关于工资总额组成的规定》，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。属于奖金的有（）。A、生产奖B、节约奖C、劳动竞赛奖D、科学技术进步奖奖金参考答案：ABC130.根据《关于工资总额组成的规定》，不列入工资总额范围的有（）。A、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出C、劳动保护的各项支出D、加班加点工资参考答案：ABC131.根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，对主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业，应主要选取（）等反映经济效益、国有资本保值增值和市场竞争能力的指标。A、经济增加值B、净资产收益率C、利润总额D、净利润参考答案：ABCD132.根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象参考答案：ABCD133.根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。参考答案：ABCD134.根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。A、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明、B、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。参考答案：BCD135.给予事业单位工作人员处分，应当（）程序合法、手续完备。A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当参考答案：ABCD136.各国社会保障模式的主要类型有（）。A、传统型B、福利型C、国家保障型D、储蓄型参考答案：ABCD137.对职业技能培训公共服务项目实施目录清单管理，制定（），及时向社会公开并实行动态调整。A、政府补贴培训目录B、培训机构目录C、鉴定评价机构目录D、职业资格目录参考答案：ABCD138.对下列案件中，根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的有（）。A、追索劳动报酬B、解除劳动合同争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或赔偿金参考答案：ACD139.对下列（）单位进行劳动保障监察，适用《劳动保障监察条例》。A、企业和个体工商户B、职业介绍机构C、职业技能培训机构D、职业技能考核机构参考答案：ABCD140.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。A、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护参考答案：ABCD141.地方各级监察委员会对（）负责。A、产生它的国家权力机关B、本级人民法院C、上一级监察委员会D、国家监察委员会参考答案：AC142.当事人的仲裁审查申请有下列情形的（），仲裁委员会不予受理。A、不属于本仲裁委员会管辖的B、确认劳动关系的C、不属于仲裁委员会受理争议范围的D、调解协议已经人民法院司法确认的参考答案：ABCD143.按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。A、权利争议B、利益争议C、合同争议D、法律争议参考答案：AB144.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》所称考试工作人员，是指参与考试（）工作的人员。A、组织B、管理C、服务D、实施参考答案：BC判断题1.专业技术人员经用人单位同意，脱产或者半脱产参加继续教育活动的，用人单位应当按照国家有关规定或者与劳动者的约定，支付工资、福利等待遇。A、正确B、错误参考答案：A2.专业技术人员根据岗位要求和职业发展需要，可参加本单位组织的继续教育活动，也可参加本单位组织之外的继续教育活动。A、正确B、错误参考答案：A3.专业技术人员承担全部或者大部分继续教育费用的，用人单位可代为指定继续教育机构。A、正确B、错误参考答案：B4.仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。A、正确B、错误参考答案：B5.仲裁庭对简易处理的案件可以用电话、短信、传真、电子邮件等简便方式送达裁决书。A、正确B、错误参考答案：B6.仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以只制作一份裁决书。A、正确B、错误参考答案：B7.中央所属企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。A、正确B、错误参考答案：B8.中央军事委员会主席由全国人民代表大会选举产生。A、正确B、错误参考答案：A9.中华人民共和国一切权力属于全体公民。A、正确B、错误参考答案：B10.中华人民共和国人民检察院和中华人民共和国监察委员会是国家的法律监督机关。A、正确B、错误参考答案：B11.中华人民共和国公民有休息的权利。A、正确B、错误参考答案：B12.中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。A、正确B、错误参考答案：A13.中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人，应当给予受庇护的权利。A、正确B、错误参考答案：B14.中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的全民所有制。A、正确B、错误参考答案：B15.中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛。A、正确B、错误参考答案：A16.职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。A、正确B、错误参考答案：A17.职业中介机构提供虚假就业信息，有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。A、正确B、错误参考答案：A18.职工自杀或者自残可以认定为工伤。A、正确B、错误参考答案：B19.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，可以视同工伤。A、正确B、错误参考答案：A20.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。A、正确B、错误参考答案：A21.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位无需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A、正确B、错误参考答案：B22.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A、正确B、错误参考答案：A23.职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。A、正确B、错误参考答案：A24.职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其近亲属承担举证责任。A、正确B、错误参考答案：B25.职工个人也应缴纳工伤保险费。A、正确B、错误参考答案：B26.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止。A、正确B、错误参考答案：B27.支持企业直接举办或参与举办技工院校，保障国有企业办学与公办学校享有同等待遇。A、正确B、错误参考答案：A28.支持技工院校扩大预备技师以上培养层次的在校生规模，加强一流院校、一流专业建设。A、正确B、错误参考答案：B29.宅基地和自留地、自留山，属于个人所有。A、正确B、错误参考答案：B30.造成重大社会影响的严重违纪违规行为，由省级考试主管部门会同省级考试机构或者由省级考试机构进行认定与处理，处理情况报告人力资源社会保障部即可。A、正确B、错误参考答案：B31.在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理。A、正确B、错误参考答案：B32.在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。A、正确B、错误参考答案：A33.在事业单位公开招聘中，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。A、正确B、错误参考答案：A34.在社会保险基金现场监督过程中，有关人员和单位拒绝签名或盖章的检查证据无效。A、正确B、错误参考答案：B35.在少数民族聚居或者多民族共同居住的地区，人民法院可以用当地通用的语言审理案件。A、正确B、错误参考答案：B36.用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。A、正确B、错误参考答案：A37.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、正确B、错误参考答案：A38.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。A、正确B、错误参考答案：A39.用人单位应当将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15个工作日内报社会保险经办机构备案。A、正确B、错误参考答案：B40.用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。A、正确B、错误参考答案：A41.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之三的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上五倍以下的罚款。A、正确B、错误参考答案：B42.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定，支付新发生的费用。A、正确B、错误参考答案：A43.因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。A、正确B、错误参考答案：B44.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。A、正确B、错误参考答案：A45.已经按照国家规定领取养老保险待遇的人员，不再办理城乡养老保险制度衔接手续。A、正确B、错误参考答案：A46.依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》，完善以用人单位奖励为导向、国家奖励为主体、社会奖励为补充的技能人才激励制度。A、正确B、错误参考答案：B47.一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。A、正确B、错误参考答案：A48.宪法的修改，由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由到会人大代表的三分之二以上的多数通过。A、正确B、错误参考答案：B49.县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。A、正确B、错误参考答案：A50.县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排投资基金用于促进就业工作。A、正确B、错误参考答案：B51.县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。A、正确B、错误参考答案：A52.县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。A、正确B、错误参考答案：A53.县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。A、正确B、错误参考答案：A54.县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。A、正确B、错误参考答案：A55.县级以上地方人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门可以建设区域性、行业性专业技术人员继续教育基地。A、正确B、错误参考答案：A56.县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以授权符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。A、正确B、错误参考答案：B57.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。A、正确B、错误参考答案：A58.外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的外国商会可以在中国从事职业介绍服务。A、正确B、错误参考答案：B59.推荐参与国家重大项目（工程）的全国技术能手候选人的申报材料和申报程序须符合国家保密及相关规定。A、正确B、错误参考答案：A60.同一企业年金计划中，受托人与托管人不得为同一人。A、正确B、错误参考答案：A61.同一候选人可以同时申报中华技能大奖、全国技术能手奖项和国家技能人才培育突出贡献个人。A、正确B、错误参考答案：B62.提示或者暗示应试人员答卷的考试工作人员，由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门将其调离考试工作岗位，不得再从事考试工作，并给予相应处分。A、正确B、错误参考答案：B63.事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作情形的，合作期满，但所从事工作确未结束的，由本人提出申请续签协议的，原单位应同意申请。A、正确B、错误参考答案：B64.事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法，必须通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。A、正确B、错误参考答案：A65.事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。A、正确B、错误参考答案：B66.事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。A、正确B、错误参考答案：B67.事业单位工作人员兼职或者在职创办企业期间，可暂不履行本单位岗位职责。A、正确B、错误参考答案：B68.事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。A、正确B、错误参考答案：B69.事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，两类岗位均分为5个等级，即一至五级。A、正确B、错误参考答案：B70.市级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场价格竞争信息系统，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。A、正确B、错误参考答案：B71.十三五期间，在认定农村低保和扶贫对象时，中央确定的城乡居民基本养老保险基础养老金暂不计入家庭收入。A、正确B、错误参考答案：A72.失业人员领取失业保险金的期限最长为36个月。A、正确B、错误参考答案：B73.失业人员领取失业保险金，至少需要所在单位和本人已依法依规履行缴费义务满2年。A、正确B、错误参考答案：B74.失业保险援企稳岗"护航行动"长期开展。A、正确B、错误参考答案：B75.失业保险稳岗补贴只适用于实施兼并重组、化解产能严重过剩、淘汰落后产能三类企业。A、正确B、错误参考答案：B76.失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。A、正确B、错误参考答案：A77.失业保险金的标准，由职工参保所在地失业保险经办机构确定，并根据当地物价水平合理调整。A、正确B、错误参考答案：B78.失业保险技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）倾斜。A、正确B、错误参考答案：A79.失业保险基金专款专用，只能用于为参加失业保险后失业的人员发放失业保险金。A、正确B、错误参考答案：B80.失业保险基金累计结余可支付12个月以上且失业保险基金使用管理规范的统筹地区，可以实施稳岗补贴政策。A、正确B、错误参考答案：A81.失业保险基金可用于政府平衡财政收支。A、正确B、错误参考答案：B82.失业保险基金的来源是用人单位和职工缴纳的失业保险费。A、正确B、错误参考答案：B83.省级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不是发生效力的最终决定。A、正确B、错误参考答案：B84.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由家属负责。A、正确B、错误参考答案：B85.申领失业保险技能提升补贴必须连续缴纳失业保险费36个月。A、正确B、错误参考答案：B86.社会保险基金在保证安全的前提下，可以用于平衡其他政府预算。A、正确B、错误参考答案：B87.社会保险基金财务管理和会计核算全部采用收付实现制。A、正确B、错误参考答案：B88.社会保险行政部门基金监督机构及其监督人员在履行职责时，有权查阅被监督单位与社会保险基金有关的会计凭证、会计账簿、会计报表，以及其他与社会保险基金管理有关的资料。A、正确B、错误参考答案：A89.社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，可以不回避。A、正确B、错误参考答案：B90.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。A、正确B、错误参考答案：B91.上级人民法院指导下级人民法院的审判工作。A、正确B、错误参考答案：B92.擅自将试卷、试题信息、答题纸、答题卡、草稿纸等带出考场或者传给他人的考试工作人员，停止其继续参加当年及下一年度考试工作，并由考试机构、考试主管部门或者建议有关部门给予处分。A、正确B、错误参考答案：B93.任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。A、正确B、错误参考答案：B94.任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。A、正确B、错误参考答案：A95.人民检察院是国家法律监督机关。A、正确B、错误参考答案：A96.全国社会保障基金理事会受托开展基本养老保险基金投资时，既可以将基本养老保险基金单独进行投资，也可以与其管理的其他资金合并一同进行投资。A、正确B、错误参考答案：B97.全国人民代表大会代表，非经全国人民代表大会会议主席团许可，在全国人民代表大会闭会期间非经全国人民代表大会常务委员会许可，不受逮捕或者刑事审判。A、正确B、错误参考答案：A98.全国人民代表大会常务委员会对全国人民代表大会负责并报告工作。A、正确B、错误参考答案：A99.年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在居住地参加城乡居民养老保险。A、正确B、错误参考答案：B100.目前，基本养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金都可以开展市场化投资运营，以提高基金收益、实现保值增值。A、正确B、错误参考答案：B101.民族乡的人民代表大会可以依照法律规定的权限采取适合民族特点的具体措施。A、正确B、错误参考答案：A102.列入劳动能力鉴定委员会专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格。A、正确B、错误参考答案：A103.劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。A、正确B、错误参考答案：B104.劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，可以不回避。A、正确B、错误参考答案：B105.劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议。A、正确B、错误参考答案：B106.决定特赦不是全国人民代表大会常务委员会职权。A、正确B、错误参考答案：B107.举办世界技能大赛的最初目的是激发年轻人接受职业教育，解决技术工人短缺问题。A、正确B、错误参考答案：A108.居民委员会主任是由政府指派。A、正确B、错误参考答案：B109.禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。A、正确B、错误参考答案：A110.健全以政策支持、项目评定、孵化实训、科技金融、创业服务为主要内容的创业创新支持体系，将高等学校、职业院校学生在校期间开展的"试创业"实践活动纳入政策支持范围。A、正确B、错误参考答案：A111.兼职劳动监察员，主要负责与其业务有关的单项监察，可以单独对用人单位进行处罚。A、正确B、错误参考答案：B112.技工院校招收初中毕业生，培养中级工、高级工、预备技师的学制教育期限分别为3年、5年、6年。A、正确B、错误参考答案：A113.基本养老保险基金承诺保底收益合同中的保底收益，是以委托期同期限记账式国债发行利率为基础进行计算的。A、正确B、错误参考答案：A114.回避决定应在收到申请之日起3个工作日内作出。作出回避决定前，承办人员可以停止对案件的调查处理。A、正确B、错误参考答案：B115.国务院组成包括：各部部长，各委员会主任，审计长，秘书长。A、正确B、错误参考答案：B116.国务院规定，社会保障费用不落实的不得批准征地。A、正确B、错误参考答案：A117.国家主席是国家机构之一。A、正确B、错误参考答案：A118.国家职业资格目录中的所有职业的从业者必须持有职业资格证书才能上岗工作。A、正确B、错误参考答案：B119.国家职业资格目录保持相对稳定，实行动态调整。设置准入类职业资格，其所涉职业（工种）必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。A、正确B、错误参考答案：A120.国家职业资格的各职业考核鉴定，都是由各地人社部门鉴定机构组织实施。A、正确B、错误参考答案：B121.国家职业技能标准中，对职业道德也有要求。A、正确B、错误参考答案：A122.国家在民族自治地方开发资源、建设企业的时候，可以照顾民族自治地方的利益。A、正确B、错误参考答案：B123.国家确定事业单位通用的岗位名称、岗位类别和等级。A、正确B、错误参考答案：B124.国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。A、正确B、错误参考答案：A125.国家工作人员在失业保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、