设备厂职业卫生管理制度

PAGE设备厂职业卫生管理制度一、总则（一）目的为了预防、控制和消除设备厂工作场所职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规及行业标准，结合本设备厂实际情况，制定本职业卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本设备厂内所有从事生产经营活动的单位和个人。（三）基本原则1.预防为主原则：优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上控制和消除职业病危害。2.防治结合原则：将职业病防治工作与企业生产经营活动紧密结合，做到预防与治理并重，确保劳动者的职业健康。3.分类管理原则：根据不同工作场所的职业病危害因素种类、危害程度和防护要求，实行分类管理，采取相应的防治措施。4.综合治理原则：综合运用工程技术、管理、教育、培训等手段，对职业病危害进行全面治理，实现职业病防治目标。二、职责分工（一）厂级领导职责1.全面负责本设备厂职业卫生管理工作，将职业卫生工作纳入企业发展规划和年度工作计划，并组织实施。2.建立健全职业卫生管理责任制，明确各部门和人员的职业卫生职责，确保职业卫生管理工作落到实处。3.组织制定和修订本设备厂职业卫生管理制度、操作规程和应急预案，并监督实施。4.保证职业卫生管理所需的资金投入，确保职业病防治措施的有效落实。5.定期组织职业卫生检查和隐患排查治理，及时消除职业病危害隐患。6.组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。7.负责与当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门等相关部门的沟通协调，及时报告职业卫生工作情况，接受监督检查。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的职业卫生管理工作，严格执行职业卫生管理制度和操作规程。加强对生产设备、工艺的管理，确保其正常运行，减少职业病危害因素的产生。组织本部门员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和操作技能。配合职业卫生管理部门做好职业卫生检查和隐患排查治理工作，及时整改存在的问题。2.设备部门负责设备的选型、采购、安装、调试、维修和更新等工作，确保设备符合职业卫生要求，减少职业病危害因素的泄漏和扩散。制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行和防护设施的完好有效。配合职业卫生管理部门开展职业卫生检测和评价工作，提供相关设备资料和数据。3.安全管理部门负责制定职业卫生安全管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展职业卫生安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责职业卫生安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。组织开展职业卫生宣传教育和培训工作，提高员工的职业卫生安全意识。4.人力资源部门负责新员工的职业健康检查和岗前培训，确保新员工在上岗前具备必要的职业卫生知识和技能。按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险，确保员工在遭受职业病危害时能够得到及时的救治和经济补偿。将职业卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对职业卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。5.财务部门负责职业卫生管理所需资金的预算编制和审核，确保职业卫生管理工作所需资金的足额到位。对职业卫生管理资金的使用情况进行监督检查，确保资金使用合理、合规。（三）员工职责1.遵守国家有关职业病防治的法律法规、规章和本设备厂的职业卫生管理制度。2.接受职业卫生培训，掌握必要的职业卫生知识和技能，提高自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守操作规程，减少职业病危害因素的接触。4.发现职业病危害事故隐患或者其他不安全因素，及时报告本部门负责人或职业卫生管理部门。5.积极参与职业卫生宣传教育和培训活动，支持和配合企业的职业卫生管理工作。三、职业病危害预防与控制（一）建设项目职业病防护设施“三同时”1.新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害因素的，应当按照《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，在可行性论证阶段进行职业病危害预评价，并报当地卫生行政部门审核。2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。3.建设项目竣工后，应当在试运行期间进行职业病危害控制效果评价，并报当地卫生行政部门验收。验收合格后，方可正式投入生产和使用。（二）职业病危害因素识别与评价1.定期对工作场所进行职业病危害因素识别和评价，确定职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。2.根据职业病危害因素识别和评价结果，采取相应的职业病防治措施，确保工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准。3.委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测和评价，检测和评价结果应当向劳动者公布，并报当地卫生行政部门备案。（三）职业病危害防护措施1.采用先进的生产工艺和设备，减少职业病危害因素的产生。2.对产生职业病危害的设备、管道等采取有效的密封、通风、排毒、除尘等防护措施，确保职业病危害因素得到有效控制。3.在可能产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示说明，告知劳动者职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等。4.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。5.定期对工作场所的职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行和防护效果。四、职业健康管理（一）职业健康监护1.组织新员工进行上岗前职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照国家有关规定组织在岗期间的定期职业健康检查，检查周期按照相关标准执行。3.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，组织离岗时的职业健康检查。4.职业健康检查费用由企业承担，不得从劳动者个人工资中扣除。5.建立健全职业健康监护档案，由专人负责管理，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（二）职业病诊断与治疗1.如发现劳动者疑似患有职业病，应当及时安排其到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。2.企业应当如实提供职业病诊断所需的资料，并配合职业病诊断机构做好诊断工作。3.对确诊患有职业病的劳动者，按照国家有关规定给予治疗、康复和定期检查，并妥善安置。4.依法参加工伤保险的企业，其职业病患者的医疗和生活保障按照国家有关工伤保险的规定执行；未参加工伤保险的企业，其职业病患者的医疗和生活保障由企业承担。（三）职业健康培训1.制定职业健康培训计划，定期组织员工参加职业健康培训，培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、防护用品的正确使用等。2.职业健康培训应当有针对性、实用性，培训时间和内容应当符合国家有关规定。3.对新员工进行上岗前职业健康培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对从事接触职业病危害作业的员工进行定期职业健康培训，使其熟悉职业病危害因素的危害和防护措施，提高自我保护能力。五、职业卫生监督检查（一）检查计划与组织1.制定职业卫生监督检查计划，明确检查的内容、方法、频次和人员等。2.定期组织职业卫生监督检查，检查工作场所的职业病危害因素、防护设施、个人防护用品的使用情况等。3.对职业卫生管理工作进行全面检查，包括职业卫生管理制度的执行情况、职业健康监护档案的建立情况、职业卫生培训的开展情况等。（二）检查内容与方法1.检查内容职业病危害因素的种类、浓度（强度）及分布情况。职业病防护设施的运行情况，包括通风、排毒、除尘、降噪等设施。个人防护用品的配备、发放和使用情况。职业健康监护档案的建立和管理情况。当前职业卫生管理状况，包括职业卫生管理制度的执行情况、职业卫生培训的开展情况等。2.检查方法现场观察：查看工作场所的布局、设备运行情况、防护设施的设置等。检测检验：采用专业仪器对职业病危害因素进行检测，获取相关数据。查阅资料：查阅职业健康监护档案、职业卫生管理制度、操作规程、培训记录等资料。人员访谈：与员工进行交流，了解其对职业卫生知识的掌握情况和防护用品的使用情况。（三）隐患排查与整改1.对职业卫生监督检查中发现的问题，及时进行隐患排查，分析原因，制定整改措施。2.明确整改责任部门和责任人，限期整改，确保隐患得到及时消除。3.对整改情况进行跟踪复查，确保整改措施落实到位，防止问题反弹。4.对重大职业病危害隐患，应当立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时报告当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。六、应急救援与管理（一）应急预案制定1.制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。2.应急救援预案应当定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急救援预案应当报当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门备案。（二）应急救援设施与物资配备1.在可能发生职业病危害事故的工作场所，配备必要的应急救援设施和物资，如通风设备、排毒设备、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援设施和物资进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态，随时可用。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、中毒、窒息等事故的应急处置。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。3.对演练中发现的问题及时进行总结和整改，完善应急救援预案和措施。（四）事故报告与处理1.发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援措施，组织抢救受伤人员，并及时报告当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。2.配合有关部门做好事故调查处理工作，如实提供事故发生的情况和相关资料。3.对事故原因进行分析，总结经验教训，采取有效的防范措施，防止事故再次发生。七、职业卫生档案管理（一）档案内容1.建设项目职业病危害预评价报告及审核批复文件。2.建设项目职业病防护设施设计专篇及审查批复文件。3.建设项目职业病防护设施竣工验收报告及批复文件。4.工作场所职业病危害因素检测与评价报告。5.职业健康监护档案。6.职业卫生管理制度、操作规程、应急预案等文件。7.职业卫生培训记录。8.职业卫生监督检查记录及隐患排查治理台账。9.职业