卫生间集中管理制度

PAGE卫生间集中管理制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生、设施完好，为员工提供一个舒适、整洁的工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。（三）管理原则卫生间管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护卫生间的环境卫生和设施完好。同时，管理部门应加强监督检查，确保制度的有效执行。二、卫生间清洁标准（一）日常清洁要求1.地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。每天至少清扫[X]次，随时清理地面上的水渍和垃圾。2.洗手台：台面干净，无污渍、水渍，镜子明亮，水龙头无污垢，皂液器内有充足的洗手液。每天至少擦拭[X]次，定期清理洗手台下的杂物。3.便器：马桶内外无污渍、无异味，水箱正常，冲水流畅。每天至少冲洗[X]次，定期使用专用清洁剂进行消毒。4.小便池：池内无尿垢、无异味，定期清理。每天至少冲洗[X]次，定期使用专用清洁剂进行消毒。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋及时更换，垃圾桶内外无污渍。每天至少清理[X]次，垃圾满时应立即更换垃圾袋。6.墙壁：无污渍、无蜘蛛网，保持干净。定期进行擦拭，至少每周[X]次。7.通风换气：保持卫生间通风良好，无异味。每天定时打开通风设备，确保空气流通。（二）定期清洁要求1.每周：对卫生间进行全面深度清洁，包括地面打蜡、便器深度清洁、墙壁全面擦拭等。2.每月：对卫生间的设施设备进行检查和维护，如水龙头、冲水阀等，确保正常使用。同时，对卫生间进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒和擦拭。3.每季度：对卫生间的瓷砖、地砖进行清洗，去除顽固污渍。对卫生间的通风系统进行检查和清洁，确保通风良好。三、卫生间设施管理（一）设施配备1.卫生间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、垃圾桶、清洁工具等用品。卫生纸应随时补充，确保使用方便；洗手液应保持充足，定期更换；垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋；清洁工具应摆放整齐，便于使用。2.卫生间应安装必要的通风设备、照明设备、冲水设备等，确保卫生间的正常使用。通风设备应定期检查和维护，确保通风良好；照明设备应保持明亮，及时更换损坏的灯泡；冲水设备应正常运行，无漏水现象。（二）设施维护1.员工发现卫生间设施损坏时，应及时向管理部门报告，如水龙头漏水、马桶堵塞、照明设备损坏等。管理部门应及时安排维修人员进行维修，确保设施尽快恢复正常使用。2.维修人员应定期对卫生间设施进行检查和维护，及时发现并解决潜在问题。对易损部件应定期进行更换，如水龙头阀芯、冲水阀皮垫等，确保设施的使用寿命。3.管理部门应建立卫生间设施维修档案，记录设施的维修情况，包括维修时间、维修内容、维修人员等信息，以便于跟踪和管理。四、卫生间使用规定（一）文明使用1.员工应文明使用卫生间，保持良好的卫生习惯，便后及时冲水，洗手后及时擦干，避免将水溅到地面。2.不得在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画，不得将杂物扔进便器或小便池内，以免造成堵塞。3.爱护卫生间设施，不得随意损坏或拆卸卫生间的设备和用品，如卫生纸架、洗手液瓶、水龙头等。（二）节约用水1.员工应节约用水，合理使用卫生间的水资源，避免浪费。如洗手时应控制水流大小，用完后及时关闭水龙头。2.发现卫生间内有漏水现象时，应及时向管理部门报告，以便及时维修，减少水资源的浪费。（三）安全使用1.卫生间内地面湿滑，员工在使用卫生间时应注意安全，避免滑倒摔伤。如发现地面有水渍，应及时通知清洁人员清理。2.不得在卫生间内使用明火或私拉乱接电线，以免引发火灾。五、卫生间检查与监督（一）检查人员1.管理部门应安排专人负责卫生间的检查工作，定期对卫生间的清洁卫生、设施设备等情况进行检查。2.同时，鼓励全体员工对卫生间的管理情况进行监督，发现问题及时向管理部门反馈。（二）检查内容1.清洁卫生：按照卫生间清洁标准，检查地面、洗手台、便器、小便池、垃圾桶、墙壁等部位的清洁情况。2.设施设备：检查卫生间的通风设备、照明设备、冲水设备、卫生纸架、洗手液瓶等设施设备的运行情况和完好程度。3.使用情况：检查卫生间的使用规定执行情况，如是否文明使用、节约用水、安全使用等。（三）检查频率1.管理部门的专人检查每周至少[X]次，对发现的问题及时记录并通知相关责任人进行整改。2.不定期进行抽查，确保卫生间始终保持良好的状态。（四）监督反馈1.员工发现卫生间存在问题时，可通过口头、书面或其他方式向管理部门反馈。管理部门应及时受理员工的反馈，并采取措施进行处理。2.对员工反馈的问题，管理部门应及时进行调查核实，如情况属实，应按照规定对相关责任人进行处理，并将处理结果及时反馈给员工。六、卫生间清洁人员管理（一）人员配备根据卫生间的数量和使用情况，合理配备清洁人员。清洁人员应具备良好的卫生习惯和责任心，熟悉卫生间清洁标准和操作流程。（二）工作要求1.清洁人员应严格按照卫生间清洁标准进行作业，确保卫生间的清洁卫生达到规定要求。2.按时完成卫生间的日常清洁和定期清洁任务，不得拖延或敷衍了事。3.负责卫生间设施设备的检查和报修工作，发现问题及时向管理部门报告。4.妥善保管清洁工具和用品，不得随意丢弃或损坏。（三）培训与考核1.管理部门应定期对清洁人员进行培训，包括卫生间清洁标准、设施设备维护知识、安全操作规范等方面的培训，提高清洁人员的业务水平和工作能力。2.建立清洁人员考核制度，对清洁人员的工作表现进行考核，考核结果与绩效挂钩。对工作表现优秀的清洁人员给予奖励，对工作不认真、未达到要求的清洁人员进行批评教育或辞退处理。七、卫生间消毒管理（一）消毒标准1.卫生间应定期进行消毒，消毒工作应符合国家相关卫生标准和行业规范。2.消毒剂应选用符合国家标准的产品，按照规定的浓度和方法进行配制和使用。（二）消毒频率1.日常消毒：每天对便器、小便池、洗手台等部位进行消毒，使用专用消毒剂进行擦拭或喷洒。2.定期消毒：每周至少进行一次全面消毒，对卫生间的地面、墙壁、垃圾桶等部位进行消毒。3.特殊时期消毒：在传染病高发期或其他特殊情况下，应增加消毒频率，确保卫生间的卫生安全。（三）消毒记录1.清洁人员应做好卫生间消毒记录，记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称、浓度等信息。2.消毒记录应保存至少[X]年，以备查阅。八、卫生间异味处理（一）异味来源分析卫生间异味主要来源于便器、小便池、垃圾桶等部位产生的排泄物气味、垃圾腐烂气味以及通风不畅等原因。（二）处理措施1.加强清洁卫生：保持卫生间的清洁，及时清理垃圾和排泄物，定期对便器、小便池等进行消毒，减少异味产生的源头。2.通风换气：确保卫生间通风良好，定时打开通风设备，及时排出异味。如通风设备故障，应及时维修。3.使用除臭剂：在卫生间内适当放置除臭剂，如活性