心理咨询室卫生防疫制度

PAGE心理咨询室卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对心理咨询室内可能出现的各类卫生防疫问题，保障来访者、工作人员的身体健康和生命安全，确保心理咨询工作的正常开展，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于本心理咨询室全体工作人员以及所有进入心理咨询室的来访者。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等，以及心理咨询行业的相关标准和规范制定。二、卫生管理1.日常清洁每日对咨询室的地面、桌面、门窗、家具等进行清洁，使用干净的抹布、拖把等工具，确保无灰尘、无污渍。定期清理咨询室的垃圾桶，保持垃圾不堆积，垃圾袋及时更换，垃圾桶表面每日擦拭消毒。2.通风换气咨询室应保持良好的通风，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。安装有效的通风设备，如排风扇等，在通风条件不佳时辅助通风，确保室内空气新鲜。3.消毒管理对咨询室内的常用物品，如沙发、抱枕、玩具等，每周至少进行一次全面消毒。可采用擦拭、喷洒等方式，使用符合国家标准的消毒剂，严格按照消毒剂的使用说明进行操作。对于心理咨询过程中可能接触到的物品，如咨询记录表格、笔等，每次使用后应进行清洁消毒。定期对咨询室的空气进行消毒，可选用空气消毒机等设备，按照设备使用说明进行操作，消毒频次根据实际情况确定。三、人员管理1.工作人员健康管理所有工作人员应定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。体检项目包括但不限于传染病筛查、心肺功能检查等。工作人员应每日进行自我健康监测，如测量体温、观察自身症状等，发现异常情况及时报告并就医。工作人员在工作期间应佩戴口罩，勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。2.来访者健康管理在咨询室入口处设置体温检测点，对所有来访者进行体温检测。体温正常者方可进入咨询室，体温异常（≥37.3℃）者应引导至临时隔离区域，并及时联系医疗机构。询问来访者近期的健康状况，包括是否有发热、咳嗽、乏力等症状，是否去过疫情高风险地区等信息。对于有相关症状或去过高风险地区的来访者，应进行详细登记，并根据实际情况采取相应措施。提醒来访者在咨询室内佩戴口罩，保持社交距离，遵守咨询室的卫生防疫规定。四、防疫物资管理1.物资储备储备充足的防疫物资，包括口罩、手套、消毒剂、体温计、护目镜、防护服等，确保满足日常工作和应急需求。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、领用、库存等信息，做到账物相符。2.物资更新定期检查防疫物资的有效期，及时更换过期物资。根据实际使用情况和疫情形势，适时调整防疫物资的储备量，确保物资供应不断档。五、疫情应急处理1.应急响应机制建立健全疫情应急响应机制，明确应急处理流程和各部门、人员的职责分工。一旦发现咨询室内有疑似或确诊的疫情病例，应立即启动应急响应，按照规定程序进行报告和处理。2.隔离与转诊在咨询室内设置临时隔离区域，用于隔离有发热等症状的来访者或工作人员。隔离区域应配备必要的防护用品和生活设施，安排专人负责管理。对于疑似或确诊的疫情病例，应及时联系当地医疗机构，配合医疗机构做好转诊、救治等工作。3.环境消毒与终末消毒在发现疫情病例后，对咨询室及相关区域进行全面消毒，消毒频次应适当增加。对病例接触过的物品、场所等进行终末消毒，确保消毒彻底，防止疫情传播。4.信息报告与沟通及时向当地卫生健康部门报告疫情相关信息，配合卫生健康部门开展调查和处置工作。与来访者、工作人员及其家属保持密切沟通，及时通报疫情处理情况，做好解释和安抚工作。六、培训与宣传1.卫生防疫知识培训定期组织工作人员参加卫生防疫知识培训，培训内容包括传染病防控知识、消毒技术规范、个人防护要点等。通过培训，提高工作人员的卫生防疫意识和应急处理能力，确保其能够正确履行工作职责。2.宣传教育在咨询室内张贴卫生防疫宣传海报，向来访者宣传卫生防疫知识和咨询室的卫生防疫规定。例如，告知来访者如何正确佩戴口罩、保持社交距离等。利用多种渠道，如微信公众号、短信等，向工作人员和来访者推送卫生防疫相关信息，提高大家的防疫意识。七、监督与检查1.内部监督成立卫生防疫监督小组，定期对咨询室的卫生防疫工作进行检查，包括卫生状况、人员健康管理、防疫物资储备等方面。对检查中发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保卫生防疫制度的有效执行。2.外部监督积极配合当地卫生健康部门的监督检查，及时整改存在的问题。接受社会公众的监督，对提出的意见和建议认真对待，不断改进卫生防疫工作。八、附则1