春节值班安全责任课件

汇报人:XXXX2026.02.03春节值班安全责任课件PPTCONTENTS目录01

春节值班安全工作概述02

值班前准备工作规范03

值班期间安全职责履行04

重点领域安全管理措施CONTENTS目录05

应急处置与响应机制06

值班责任落实与监督07

典型案例分析与警示教育春节值班安全工作概述01节日安全工作的重要性与目标

保障人民群众生命财产安全的核心需求节日期间人流、物流集中，各类活动频繁，安全风险因素增多，做好安全工作是维护社会稳定和人民群众根本利益的首要任务。

维护社会和谐稳定的关键环节安全是发展的前提，节日安全直接关系到社会秩序和公共安全，是确保节日期间社会和谐稳定的重要保障。

企业生产经营持续稳定的基础保障企业节日期间的安全管理，如风险管控、隐患排查和值班备勤，是避免生产安全事故、保障节后顺利复工的必要条件。

节日安全工作的总体目标强化责任意识，落实安全措施，及时排查消除隐患，有效防范各类安全事故，确保节日期间人民群众平安过节，社会生产生活正常有序。春节期间安全风险特点分析人员流动与聚集风险春节期间群众出游意愿强烈，各类节庆活动频繁，人流、物流集中，易引发拥挤踩踏、交通安全等事故，同时增加疫情传播风险。生产经营安全风险部分企业节前赶工、节后复工易出现违章作业；节日值班人员易因思想松懈导致安全检查不到位，危化品存储、设备维护等环节隐患增加。消防安全风险突出节日期间用火、用电、用气集中，加之烟花爆竹燃放，火灾隐患增大。需重点防范厂区、仓库、宿舍等区域的消防通道堵塞、消防设施失效等问题。自然灾害与天气影响春节期间可能遭遇低温冰冻、雨雪、持续性高温等恶劣天气，影响交通出行和生产活动，需警惕道路结冰、设备冻损及防暑降温等问题。社会治安与应急响应压力节日期间社会人员流动频繁，易发生盗窃、诈骗等事件；值班人员减少导致应急处置力量薄弱，需强化值班备勤和应急预案的落实。值班安全管理的核心原则

安全第一，预防为主始终将安全置于首位，通过节前安全教育、安全检查、风险管控和隐患排查整治等措施，提前识别并消除潜在安全隐患，警惕违章作业，从源头上预防事故发生。

责任明确，层层落实强化责任意识，明确各级管理人员及值班人员的安全职责，签订安全责任书，将安全目标细化到每个岗位、每个环节，实行责任追究制度，确保安全工作有人负责、有人监督、有人落实。

预防为主，常备不懈节日期间安全风险复杂多变，需提前制定并熟悉应急预案，加强应急演练，确保值班人员熟知报警方式、逃生路线、集合地点及基本自救互救方法，时刻保持警惕，做好应对突发情况的准备。

严格值守，信息畅通严格执行领导带班和专人值班制度，值班人员需坚守岗位，不得擅离职守，确保24小时通讯畅通，及时接收、传达信息和报告重要紧急情况，保证节日期间各项工作正常运转。值班前准备工作规范02值班人员选拔与职责分工值班人员基本条件值班人员应具备爱岗敬业、恪尽职守的职业素养，熟悉本单位业务流程和应急预案，反应迅速，处置高效，能严格保守工作秘密。值班团队构成原则实行领导带班和专人值班制度，可根据单位规模设置值班小组，明确组长及组员分工，确保24小时有人在岗，形成合理梯队。核心岗位职责界定负责日常事务处理、上传下达，做好值班记录；开展定时与不定时安全巡查，重点检查防火、防盗、设备运行等情况；及时报告和处置突发事件。交接班规范要求交接时需共同巡查重点区域，详细移交值班记录、未处理事项及物品，双方签字确认，确保信息完整、责任明确。安全知识与技能培训要求

安全操作规程与流程培训组织值班人员学习岗位安全操作规程、设备操作流程及应急处置程序，确保熟悉本岗位安全职责与操作规范，明确违规操作的风险后果。

消防安全知识与实操培训培训内容包括消防设施（灭火器、消火栓）的检查与使用方法、初期火灾扑救流程、火灾报警程序及疏散逃生路线，确保值班人员能熟练操作消防器材。

应急预案与响应流程培训学习综合应急预案及火灾、盗窃、设备故障等专项预案，明确报警方式、应急联络机制、人员疏散集合地点及自救互救方法，定期组织模拟演练。

安全检查与隐患排查技能培训培训重点区域（如配电房、危化品存放点）的安全检查要点，教授识别电气隐患、消防隐患、防盗漏洞的方法，掌握隐患记录与上报流程。应急物资与设备检查清单消防应急设备

检查灭火器压力值是否正常、生产日期是否在有效期内，确保消防栓水压充足、水带无破损，消防报警系统灵敏有效，消防通道畅通无堵塞。安全防护装备

配备足够的安全帽、防护手套、反光背心等个人防护用品，检查应急照明设备电量是否充足、手电功能是否正常，急救箱内药品是否齐全且在保质期内。通讯与报警设备

确保值班电话24小时畅通，检查对讲机信号良好、电量充足，熟知火警（119）、匪警（110）、急救（120）等紧急电话，应急联络表信息准确无误。监控与巡查工具

检查监控系统画面清晰、存储正常，重点区域无监控死角；配备巡逻记录册、手电筒、测温仪等巡查工具，确保能及时记录和处置异常情况。值班排班与交接制度建立科学制定值班排班计划明确值班周期（如2026年春节可从2月3日至2月17日），合理安排人员轮班，确保24小时在岗，避免单人长时间值守导致疲劳。可参考分组轮班制，如分为三个班组，每班8小时，并指定带班领导。严格值班纪律与到岗要求值班人员需按时到岗，不得迟到、早退、脱岗，严禁在值班期间从事与工作无关的活动（如饮酒、玩牌）。建立打卡登记考勤制度，确保值班时长符合规定，如上午9:00-11:30、下午16:00-17:30打卡。规范交接班流程与内容交接班时，双方需共同巡查重点区域，确认无异常后在值班记录表上签字。交接内容包括值班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、物品及工具状态等，确保信息传递准确完整，避免工作断档。明确值班记录与报告要求值班人员需详细记录巡查情况、安全隐患、突发事件及处理措施。重要事项及时向上级报告，每日按规定时间（如下午18点）向指定负责人汇报当日情况，确保信息畅通，问题得到及时处理。值班期间安全职责履行0324小时在岗值守规范严格遵守值班时间要求实行24小时全天候值班制度，值班人员需按时到岗，杜绝迟到、早退现象。未经批准不得擅自离岗、脱岗，确保值班岗位时刻有人值守。保持通讯畅通与信息传递值班期间必须保持电话等通讯设备畅通，及时接听和处理各类信息。重要事项要做好电话记录，确保上情下达、下情上报工作准确高效。规范交接班流程交接班时，双方需一同对重点区域进行巡查，详细交接值班记录、物品情况等。经确认无误后，在值班记录表上签字，确保信息的连续性和完整性。严禁从事无关活动值班期间禁止饮酒、玩牌、睡觉等与值班职责无关的活动。集中精力履行值班职责，保持高度警惕，随时应对可能出现的突发情况。重点区域巡查频次与内容

每日固定巡查频次要求值班期间实行早晚两次定时巡查，中间穿插不少于两次不定时巡查，确保24小时安全监控无间断。

生产区域巡查重点检查车间设备停机状态，确认电源、水源关闭情况，危化品存储区密封及标签完整性，消防通道畅通无阻。

办公与生活区巡查要点核查门窗锁具完好性，关闭非必要电源，检查消防设施（灭火器、消火栓）压力及有效期，清理楼道堆积杂物。

特殊区域专项检查对配电房、仓库、燃气总阀等重点部位每小时巡查一次，记录设备运行参数，遇雨雪天气增加防水防冻检查频次。安全隐患排查与处置流程01重点区域排查清单重点排查危化品存储区、配电房、消防通道、仓库等关键部位，检查门窗锁具、消防设施、电气线路及易燃易爆物品存放情况，确保无堵塞、无泄漏、无违规堆放。02隐患等级划分标准一般隐患：可立即整改的轻微问题，如灭火器压力不足；较大隐患：需一定时间整改的问题，如线路老化；重大隐患：可能引发事故的紧急情况，如危化品泄漏，需立即上报并停用相关区域。03现场处置操作步骤发现隐患立即停止相关作业，设置警示标识；轻微隐患现场整改并记录；较大及以上隐患立即报告带班领导，启动应急预案，疏散人员并采取临时控制措施，防止事态扩大。04隐患上报与跟踪机制建立隐患台账，详细记录发现时间、地点、类型及处置情况，实行“谁排查、谁签字、谁跟踪”制度，重大隐患2小时内上报至应急管理部门，整改完成后组织复查验收。值班记录填写规范要求

记录内容完整性要求值班记录需包含值班时段、值班人员、巡查情况（时间、路线、重点部位）、发现问题及处理结果、突发事件报告、交接班等关键信息，确保事项无遗漏。

信息准确性与客观性原则记录内容需真实反映实际情况，数据、时间、地点等要素准确无误，避免主观臆断或模糊表述，涉及重要事项需精确到分钟并注明处理依据。

书写规范与格式标准采用统一制式表格或规定模板，使用蓝色或黑色签字笔填写，字迹清晰工整，不得随意涂改；修改处需签名并注明日期，确保记录具有可追溯性。

紧急事件记录特殊要求发生火灾、盗窃、设备故障等紧急情况时，需立即记录事件发生时间、地点、处置措施、报告对象及结果，并附现场照片或视频等佐证材料，事后补充详细情况说明。

交接班记录衔接规范交接班时需将当班未处理完毕事项、遗留问题、注意事项等逐项列明，双方签字确认，确保工作连续性，避免责任真空。重点领域安全管理措施04消防安全管理实施要点

01消防设施检查与维护定期检查灭火器、消火栓、报警系统等消防设施的完好性和有效性，确保其处于正常工作状态，春节前需完成全面检查并记录。

02消防通道与重点区域管理保持消防通道畅通，无杂物堆放；对仓库、配电间、危化品存放点等重点防火区域加强管理，明确禁止明火和吸烟等规定。

03初期火灾扑救与应急演练组织值班人员学习灭火器使用方法及初期火灾扑救流程，春节前开展至少一次消防应急演练，确保熟悉报警方式、逃生路线和集合地点。

04烟花爆竹安全管控严格遵守地方政府烟花爆竹燃放规定，严禁在厂区、仓库等重点区域周边燃放，加强节日期间的防火巡查，备好防火用具。电气设备安全使用规范

非必要电源彻底切断春节值班期间，对不使用的电气设备，应彻底切断电源，拔掉插头，防止待机能耗引发线路过热或短路风险。

必要供电设备隐患排查对必须保持供电的设备及线路，需仔细检查有无老化、过载、裸露等问题，严禁私拉乱接临时线路，确保“人走电断”原则落实。

重点区域电气安全管控针对配电间、危化品存放点等重点区域的电气设备，应加强巡查频次，确保设备运行正常，周边无易燃易爆物品堆放。

设备操作前检查与确认值班人员在操作电气设备前，需确认设备状态良好，操作流程规范，严禁违规操作。发现异常立即停机并上报处理。危化品存储与管理要求合规存储规范核查危化品库存，确保密封存放，标签清晰完整，MSDS文件齐备。对未使用完的危化品按规定处置，严格执行分类存放要求，防止混存引发化学反应。重点区域管控对危化品仓库等重点部位加强防控，实施专人管理，限制非相关人员进入。设置明显的安全警示标识，配备必要的通风、防爆、防静电设施。火源热源隔离强化火源、热源与危化品的隔离管理，严禁在存储区域使用明火或产生火花的作业。配备符合要求的灭火器材，并确保值班人员熟练使用。出入库登记制度建立危化品出入库详细登记台账，记录品名、数量、出入库时间、领用人等信息，做到物资可追溯，防止丢失或误用。防盗防破坏安全防护措施加强门禁管理与出入登记严格执行出入管理制度，外来人员及车辆未经批准一律不得进入厂区、办公区域；确需进入的，须详细登记身份信息、事由及出入时间，并由内部人员陪同。强化重点区域巡查与监控对仓库、财务室、危化品存储点等重点部位，实行每2小时定时巡查与不定时抽查相结合，同时确保监控系统24小时正常运行，监控数据至少保存30天。贵重物品与重要文件安全保管节日期间，将贵重设备、涉密文件、现金等集中存放于保险柜或防盗库房，落实双人双锁管理；离开办公区域时，务必锁好门窗，关闭不必要电源。防范烟花爆竹引发安全风险严格遵守烟花爆竹禁限放规定，严禁在厂区、办公区及周边燃放；加强对易燃物品的管理，清理消防通道，备足灭火器材，防止燃放火花引发火灾或设施损坏。建立异常情况快速响应机制值班人员发现可疑人员、异常声响或破坏迹象时，应立即提高警惕，第一时间向值班领导报告，并采取临时控制措施；如遇盗窃、破坏等突发事件，立即报警并保护现场。应急处置与响应机制05突发事件报告流程与责任

01报告触发条件当发生火灾、盗窃、设备故障、人员受伤、群体性事件等可能影响安全的紧急情况时，值班人员需立即启动报告流程。

02逐级报告路径值班人员第一时间向值班领导报告；值班领导研判后，重大事件需立即上报公司主要负责人及相关监管部门，确保信息传递及时、准确。

03报告内容要素需清晰说明事件发生时间、地点、类型、程度、已采取措施及人员伤亡、财产损失情况，必要时附现场照片或视频证据。

04责任追究机制对迟报、漏报、瞒报突发事件的，将依据公司制度严肃处理；因报告不及时导致事态扩大的，追究相关人员责任，构成犯罪的移交司法机关。火灾事故应急处置预案

火情发现与报警流程值班人员发现火情后，应立即通过电话或对讲机向值班领导报告，明确说明着火地点、燃烧物类型、火势大小。同时拨打119报警电话，准确提供单位名称、地址、起火部位及联系方式。

初期火灾扑救措施在确保自身安全前提下，利用现场灭火器、消防栓等设施进行初期火灾扑救。优先切断着火区域电源、气源，转移周边易燃易爆物品。扑救时需注意在上风向操作，避免吸入有毒烟气。

人员疏散与现场警戒立即组织人员沿安全疏散通道有序撤离至指定集合点，清点人数并上报。设置警戒线，禁止无关人员进入火场，引导消防车辆及救援人员进入现场，维护疏散通道畅通。

应急响应与后期处置启动应急预案，通知应急小组各成员到位，配合消防部门开展灭火救援。火灾扑灭后，保护现场，协助调查事故原因，统计财产损失，及时向上级主管部门提交事故报告。人员伤害应急救援措施

立即启动应急响应值班人员发现人员伤害事故后，须立即拨打急救电话（120），同时向值班领导和应急领导小组报告，说明事故地点、伤害类型及程度，确保信息准确传递。

现场初步救护处理在确保自身安全前提下，对伤者进行初步处理：如外伤出血需立即压迫止血，骨折部位避免移动，触电事故需先切断电源，烧伤烫伤用清水冲洗降温，避免不当处理加重伤情。

疏散与现场保护迅速组织周边人员疏散至安全区域，设置警戒标识，保护事故现场原貌，禁止无关人员进入，为后续事故调查保留证据，同时保障救援通道畅通无阻。

配合专业救援与上报配合医护人员开展救援工作，提供伤者基本信息及事故简要经过；按规定程序向属地应急管理部门、上级主管单位报告，内容包括事故时间、地点、伤亡情况及已采取措施。应急联络与协调机制建立

构建多级应急联络网络建立由值班人员、带班领导、单位主要负责人及外部救援力量（如消防、公安）组成的多级联络体系，确保紧急情况时信息传递高效畅通。明确各级联络人的姓名、职务、24小时联系电话，并制成联络表张贴于值班岗位。

制定标准化信息报告流程规范突发事件报告内容，包括事件类型、发生时间、地点、程度、已采取措施及需要支援事项。要求值班人员在发现紧急情况后，第一时间向带班领导报告，重大事件须同时上报单位主要负责人和相关主管部门，确保信息逐级传递无遗漏。

明确内外部协调职责分工内部明确值班人员负责现场初步处置与信息收集，带班领导负责指挥协调和资源调配；外部与消防、医疗、公安等救援机构建立联动机制，提前获取应急联系方式，明确对接流程，确保突发事件时能快速获得外部支援。

建立应急响应联动机制针对火灾、盗窃、设备故障等不同类型突发事件，制定对应的联动处置方案。例如，发生火灾时，值班人员立即启动消防设施、组织人员疏散，同时联系消防部门并上报领导，形成内部处置与外部救援的无缝衔接。值班责任落实与监督06安全责任书签订规范明确责任主体与职责范围责任书需明确签订双方（如公司与值班领导、值班领导与值班人员），清晰界定值班期间的安全管理责任，包括防火、防盗、设备巡检等具体职责，确保责任到人。规范签订流程与生效条件签订前需组织责任方学习责任书内容，确认无异议后签字盖章；责任书一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效，明确有效期覆盖整个春节值班时段。细化考核与奖惩条款明确值班期间脱岗、空岗等违规行为的处罚措施（如经济罚款），对因工作失误导致重大责任事故的，需承担经济赔偿及法律责任；同时可设置激励机制，对无安全事故的值班人员给予表彰。动态管理与存档要求建立责任书台账，记录签订、履行、交接情况；值班结束后，责任书需归档保存，作为后续安全考核与责任追溯的依据，确保管理过程可查、责任可溯。值班工作监督检查制度监督检查主体与职责明确值班工作监督检查由单位安全管理部门牵头，会同办公室等相关部门共同实施。监督主体负责制定检查计划、组织实施检查、通报检查结果并督促整改，确保值班制度落实到位。日常巡查与定期检查机制建立日常巡查制度，值班领导每日至少3次对值班人员到岗情况、履职状态进行抽查；节假日前组织全面安全检查，重点核查值班安排、应急预案、消防设施及重点区域防控措施，形成书面检查记录。值班记录与交接班核查严格核查值班记录的完整性、规范性，包括巡查情况、事件处理、信息上报等内容。交接班时，监督人员需现场监督交接过程，确保值班信息无缝传递，杜绝漏记、错记现象。违规处理与责任追究对违反值班纪律（如擅离职守、脱岗、饮酒等）的行为，依据单位规定予以考核处罚；因值班失误导致安全事故的，严肃追究值班人员及相关领导责任，构成犯罪的移交司法机关处理。责任追究与奖惩机制责任追究范围与情形对值班期间发生空岗、脱岗、擅离职守，或因工作失误导致盗窃、破坏、火灾等安全事故，造成公司财产损失或人员伤亡的，将依法依规追究相关人员责任。责任追究方式与程度根据情节轻重，责任追究方式包括经济赔偿、通报批评、岗位调整等；重大责任事故，除经济赔偿外，将交相关司法部门处理，承担刑事责任。奖励措施与标准对值班期间认真履行职责、及时发现并排除重大安全隐患、有效处置突发事件的值班人员，可给予表彰奖励，如现金奖励、评优评先等。奖惩执行与监督奖惩机制严格按照公司规章制度执行，由值班领导小组监督落实。所有奖惩情况将记录在案，作为员工绩效考核的重要依据。典型案例分析与警示教育07节日安全事故案例解析

违规动火作业引发火灾案例某工厂春节值班期间，值班人员违规在危化品仓库附近进行焊接作业，未清理周边可燃物，火花引燃泄漏的易燃气体导致火灾，造成设备损毁及经济损失。此类事故多因违章操作、安全意识淡薄引发，凸显节前安全培训和作业审批的重要性。

脱岗导致盗窃事件案例某单位春节值班人员擅自脱岗外出，期间办公室遭遇入室盗窃，重要文件和办公设备被盗。事后调查发现，该值班人员未严格遵守24小时在岗规定，且未做好门窗锁闭等防盗措施，反映出值班纪律执行不严的问题。

烟花爆竹引发消防事故案例某居民区春节期间因违规燃放烟花爆竹，火星引燃周边堆放的杂物，火势蔓延至相邻商铺。由于节日期间消防通道被临时占用，延误灭火时机，造成较大财产损失。此案例