金融机构风险评估与分析师绩效评定表

金融机构风险评估与分析师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估准确性风险识别完整率35%95%根据风险评估报告覆盖的风险点与实际风险事件的匹配程度评分，完整识别风险点占95%以上为满分，每低1%扣2分。风险评估等级偏差率5%评估等级与最终监管认定等级的偏差率，偏差率低于5%为满分，每高1%扣3分。新兴风险识别数量3项报告期内识别并报告的新兴风险数量，识别3项及以上为满分，每少1项扣5分。风险评估模型有效性90分评估模型对历史风险事件的预测准确率，达到90分为满分，每低1%扣2分。风险数据更新及时性98%风险数据库更新频率，98%以上更新及时为满分，每低1%扣1分。风险报告与沟通质量报告内容完整性25%100%报告是否包含所有要求模块（风险现状、趋势、应对建议等），100%完整为满分，每缺失1项扣5分。建议采纳率80%提出的风险应对建议被采纳实施的比例，达到80%为满分，每低5%扣3分。报告提交准时率99%按期提交风险报告的比例，99%以上准时为满分，每低1%扣2分。跨部门沟通有效性4次/季度季度内参与风险沟通会议或培训的次数，达到4次及以上为满分，每少1次扣4分。报告语言清晰度90分报告对非专业人员的解释清晰度评分，达到90分为满分，每低1%扣2分。风险监控与预警响应预警响应速度20%2小时内从风险触发信号出现到发出预警的平均时间，2小时内响应为满分，每延迟15分钟扣2分。监控覆盖率98%风险监控系统覆盖的业务范围比例，98%以上为满分，每低1%扣1分。预警准确性85%预警信号与实际风险事件发生的匹配度，达到85%为满分，每低1%扣1分。异常事件处置支持度3次/年度年度内为业务部门提供风险处置方案支持的事件次数，达到3次及以上为满分，每少1次扣5分。监控工具使用率90%风险监控工具的月均使用时长占比，90%以上为满分，每低1%扣1分。风险管理与合规贡献合规检查通过率20%100%风险管理制度与流程的合规性检查通过率，100%通过为满分，每被指出1项重大不合规扣5分。管理建议采纳率75%提出的风险管理改进建议被管理层采纳的比例，达到75%为满分，每低5%扣3分。培训覆盖率500人/年度年度内组织或参与的风险管理培训覆盖的员工人数，达到500人及以上为满分，每少50人扣2分。内部审计发现整改率100%针对内部审计指出风险问题整改完成的比例，100%完成为满分，每低5%扣5分。风险知识库建设贡献5篇/年度年度内新增或更新的风险知识库文档数量，达到5篇及以上为满分，每少1篇扣3分。本考核表用于评估金融机构风险评估与分析师的绩效表现。请根据每位分析师在考核期内的工作完成情况，对照各维度指标进行评分。权重为各维度重要性分配，评分时请综合考虑目标达成度及评分标准。最终绩效得分=Σ(各维度得分×权重百分比)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：