公司消防规章和防火制度

公司消防规章和防火制度第一章总则第一章第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规，参照行业消防安全管理标准及集团母公司关于企业安全生产与风险防控的指导原则制定。同时，为有效防范火灾风险、规范消防安全管理行为、提升企业整体安全水平，结合公司实际运营需求，特制定本制度。本制度旨在明确消防安全管理的组织架构、职责分工、管控要求及运行机制，确保各项消防安全措施落实到位，保障员工生命财产安全及企业正常运营。第一章第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司所有办公区域、生产场所、仓储物流、项目施工等涉及消防安全管理的业务场景。所有与消防安全相关的活动，包括但不限于消防设施维护、用火用电管理、易燃易爆品管控、应急演练等，均须严格遵循本制度执行。第一章第三条本制度涉及的核心术语定义如下：（一）“消防安全专项管理”指公司为实现消防安全目标，通过建立组织架构、制定管理制度、实施风险防控、开展应急准备及持续改进等系统性活动。（二）“消防安全风险”指在消防安全管理过程中可能引发火灾事故、造成人员伤亡或财产损失的不确定性因素，包括但不限于电气线路老化、易燃物品存放不当、消防设施失效等。（三）“消防安全合规”指公司消防安全管理活动符合国家法律法规、行业标准及内部管理制度的各项要求，确保持续满足消防安全规范。第一章第四条消防安全管理应遵循以下核心原则：（一）“全面覆盖”原则。消防安全管理应覆盖公司所有区域、所有业务环节及所有员工，确保无死角、无盲区。（二）“责任到人”原则。明确各级管理人员及员工的消防安全职责，确保每项消防安全任务均有专人负责、定期检查。（三）“风险导向”原则。重点关注高风险区域及环节，优先采取管控措施降低火灾风险，实现风险分级管理。（四）“持续改进”原则。定期评估消防安全管理体系的有效性，根据内外部环境变化及时调整优化，提升管理水平。第二章管理组织机构与职责第二章第五条公司主要负责人为公司消防安全管理的第一责任人，对消防安全工作负全面领导责任；分管安全生产的领导为公司消防安全管理的直接责任人，负责组织协调、监督考核及日常管理。其他领导班子成员根据分工承担相应领导责任，确保消防安全工作有人抓、有人管。第二章第六条公司设立消防安全领导小组，作为消防安全管理的决策及统筹机构，负责制定消防安全战略、审批重大决策、协调跨部门事务及监督考核。领导小组由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，定期召开会议研究解决消防安全重大问题。第二章第七条各部门、下属单位及员工在消防安全管理中承担相应职责，具体划分如下：（一）牵头部门（安全管理部）：负责统筹消防安全制度体系建设、组织风险排查、监督考核、培训宣贯及应急协调，确保制度有效落地。（二）专责部门（工程部、采购部、人力资源部等）：工程部负责消防设施维护及改造项目验收；采购部负责消防物资采购的合规性审核；人力资源部负责消防安全培训及员工责任落实。各部门需协同安全管理部完成消防安全相关工作。（三）业务部门/下属单位：各业务部门及下属单位负责人为本单位消防安全第一责任人，负责落实本领域消防安全要求，开展日常风险排查、隐患整改及应急演练，确保员工熟知操作规程。（四）基层执行岗（全体员工）：员工应严格遵守消防安全操作规程，履行岗位消防安全职责，如发现火灾隐患或险情及时上报，积极参与应急演练及自救互救。第二章第八条基层执行岗的合规操作责任包括但不限于：（一）岗位合规承诺。员工需签署消防安全承诺书，明确自身消防安全职责及违规后果。（二）风险上报义务。员工发现消防设施损坏、用火用电违规、易燃易爆品管理不当等问题，应立即向部门负责人或安全管理部报告。（三）应急处置能力。员工需掌握基本的火灾报警、初期火灾扑救及疏散逃生技能，在紧急情况下服从指挥、有序撤离。第三章专项管理重点内容与要求第三章第九条用火用电管理各部门使用电气设备、燃气器具等应严格遵守操作规程，严禁私拉乱接电线、超负荷用电。定期开展电气线路检测，发现老化、破损等问题及时维修或更换。动火作业需提交申请、落实监护措施，并在作业后检查现场，确保无遗留火种。第三章第十条消防设施维护公司定期对消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行检查、测试及维护，确保完好有效。安全管理部建立消防设施台账，记录维保情况，对过期或失效设施及时更换。工程部负责消防设施改造项目，确保符合国家标准。第三章第十一条易燃易爆品管理储存、使用易燃易爆品的区域应设置明显标志，实行分区管理，严禁与普通物品混存。定期检测气体浓度，配置防爆设备，严禁在区域内吸烟或使用明火。采购部负责易燃易爆品采购资质审核，确保供应商符合安全要求。第三章第十二条仓库及存储管理仓库应保持通风干燥，物品堆放整齐，留足安全通道。易燃物品应专库储存，并配备相应灭火器材。定期检查货架稳固性，防止因堆放过高导致倒塌引发火灾。第三章第十三条安全疏散管理办公区域、生产场所等应保持疏散通道畅通，严禁堆放杂物或设置障碍物。定期组织应急疏散演练，确保员工熟悉逃生路线及集合地点。工程部负责疏散指示标志的维护，确保夜间照明效果。第三章第十四条消防安全培训每年至少开展一次全员消防安全培训，内容包括火灾预防、初期扑救、疏散逃生等。新员工入职需接受消防安全教育，特殊岗位人员（如电工、动火作业人员）需取得相应资质方可上岗。人力资源部负责培训记录及效果评估。第三章第十五条火灾隐患排查各部门每月至少开展一次消防安全自查，重点关注电气线路、消防设施、用火用电等环节，发现隐患及时整改。安全管理部每季度组织专项检查，对整改不力的部门进行通报批评。第三章第十六条应急物资管理公司配备充足的灭火器、应急手电、呼吸器等应急物资，并定期检查更换。安全管理部建立应急物资台账，确保取用便捷、数量充足。第三章第十七条境外业务适配公司在境外设立分支机构时，需根据当地消防法规调整消防安全管理措施，确保符合当地合规要求，同时保留与公司制度的衔接。第四章专项管理运行机制第四章第十八条制度动态更新公司每年对消防安全管理制度进行评估，根据国家法规变化、行业标准调整及业务发展需求及时修订。安全管理部负责收集相关法规及案例，提出修订建议，经领导小组审批后发布实施。第四章第十九条风险识别预警公司每半年开展一次消防安全风险排查，重点关注电气火灾、易燃易爆品泄漏、消防设施失效等高风险场景。安全管理部对排查结果进行分级评估，发布预警通知，并督促相关部门落实整改。第四章第二十条合规审查将消防安全合规审查嵌入业务流程，包括但不限于：（一）项目启动前审查。工程部对新建、改建项目进行消防设计审核，确保符合标准。（二）合同签订审查。法务部在签订涉及动火作业、仓储物流等合同时，审核对方消防安全资质。（三）日常巡查审查。安全管理部每日抽查重点区域，对违规行为立即纠正。第四章第二十一条风险应对一般隐患由部门负责人限期整改；重大隐患由领导小组组织专项治理，必要时停用相关区域直至隐患消除。发生火灾事故时，立即启动应急预案，明确疏散路线、初期扑救及外部救援协调机制。第四章第二十二条责任追究对违反消防安全规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。安全管理部建立违规台账，定期通报批评，并与绩效考核挂钩。第四章第二十三条评估改进每年对消防安全管理体系进行评估，通过问卷调查、事故案例分析等方式收集反馈，识别薄弱环节，优化管理措施。评估结果作为次年预算及资源分配的参考依据。第五章专项管理保障措施第五章第二十四条组织保障公司主要负责人每年听取消防安全工作汇报，研究解决重大问题；分管领导每周召开协调会，推动任务落实；各部门负责人定期向安全管理部汇报工作进展。第五章第二十五条考核激励机制将消防安全绩效纳入部门年度考核，考核指标包括隐患整改率、培训覆盖率、应急演练参与度等。对表现突出的部门及个人给予奖励，对履职不力的进行约谈或处罚。第五章第二十六条培训宣传分层级开展消防安全培训，管理层重点强调履职要求，一线员工重点培训操作规范。通过宣传栏、内部刊物、应急演练等形式强化消防安全意识，营造“人人懂消防、人人管消防”的氛围。第五章第二十七条信息化支撑利用信息化系统实现消防安全管理数字化，包括：（一）电子台账。记录消防设施维保、隐患整改、培训考核等数据，便于追溯。（二）风险监控。通过传感器实时监测电气线路温度、气体浓度等，及时预警。第五章第二十八条文化建设发布《消防安全合规手册》，明确员工权利义务；组织签订《消防安全承诺书》，强化责任意识；设立“消防安全月”活动，通过知识竞赛、案例分享等形式提升全员参与度。第五章第二十九条报告制度各部门每月向安全管理部提交