环境卫生管理站工作制度

PAGE环境卫生管理站工作制度一、总则（一）目的为加强环境卫生管理站的规范化管理，提高环境卫生质量，保障公众健康，促进城市可持续发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于环境卫生管理站全体工作人员，以及环境卫生管理站负责的城市区域内的环境卫生管理工作。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规，依法履行职责。2.以人为本原则：以保障公众健康为出发点，提供优质的环境卫生服务。3.科学管理原则：运用科学的方法和技术手段，提高环境卫生管理效率和水平。4.公众参与原则：鼓励公众参与环境卫生管理，共同营造整洁、优美的环境。二、工作职责（一）环境卫生管理站职责1.贯彻执行国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、方针政策和标准规范。2.负责制定和组织实施环境卫生管理工作计划和措施。3.负责城市道路、公共场所、公共厕所等环境卫生的清扫、保洁、清运工作。4.负责垃圾处理场、中转站等环境卫生设施的建设、运营和管理。5.负责环境卫生质量的监督检查和考核评价工作。6.负责环境卫生宣传教育工作，提高公众环境卫生意识。7.负责环境卫生管理工作的信息化建设和管理。8.完成上级交办的其他环境卫生管理工作任务。（二）站长职责1.主持环境卫生管理站的全面工作，贯彻执行国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、方针政策和标准规范。2.组织制定和实施环境卫生管理站的工作计划、目标和措施，确保环境卫生管理工作的顺利开展。3.负责环境卫生管理站的人员管理、财务管理、物资管理等工作，提高管理水平和工作效率。4.负责与上级主管部门、相关部门和单位的沟通协调，争取支持和配合，推动环境卫生管理工作的发展。5.负责环境卫生管理工作的监督检查和考核评价工作，及时发现问题并采取措施加以解决。6.负责环境卫生管理站的队伍建设和人才培养，提高工作人员的业务素质和工作能力。7.完成上级交办的其他工作任务。（三）副站长职责1.协助站长开展环境卫生管理站的全面工作，负责分管的具体工作。2.组织制定和实施分管工作的计划、目标和措施，确保工作任务的完成。3.负责分管工作的人员管理、财务管理、物资管理等工作，提高管理水平和工作效率。4.负责与相关部门和单位的沟通协调，争取支持和配合，推动分管工作的发展。5.负责分管工作的监督检查和考核评价工作，及时发现问题并采取措施加以解决。6.协助站长做好环境卫生管理站的队伍建设和人才培养工作，提高工作人员的业务素质和工作能力。7.完成站长交办的其他工作任务。（四）各科室职责1.综合科职责负责环境卫生管理站的行政管理工作,包括文件收发、档案管理、会议组织、人事劳资等。负责环境卫生管理站的财务管理工作,包括预算编制、经费核算、财务审计等。负责环境卫生管理站的物资管理工作,包括物资采购、库存管理、设备维护等。负责环境卫生管理站的信息化建设和管理工作,包括信息系统开发、数据统计分析、网络安全等。完成领导交办的其他工作任务。2.业务科职责负责制定和组织实施环境卫生管理工作计划和措施。负责城市道路、公共场所、公共厕所等环境卫生的清扫、保洁、清运工作。负责垃圾处理场、中转站等环境卫生设施的建设、运营和管理。负责环境卫生质量的监督检查和考核评价工作。负责环境卫生宣传教育工作，提高公众环境卫生意识。完成领导交办的其他工作任务。(五)工作人员职责1.遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、方针政策和标准规范。2.遵守环境卫生管理站的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。3.积极参加环境卫生管理站组织的培训和学习活动，提高业务素质和工作能力。4.爱护环境卫生管理站的设施设备和物资，节约使用资源，杜绝浪费。5.保守环境卫生管理站的工作秘密，不得泄露工作信息。6.积极参与环境卫生管理工作的创新和改进，提出合理化建议和意见。7.完成领导交办的其他工作任务。三、工作流程（一）环境卫生清扫保洁工作流程1.清扫保洁人员按照规定的时间和路线，对负责的区域进行清扫保洁。2.清扫保洁人员在清扫过程中，要将垃圾、杂物等收集到指定的容器内，不得随意丢弃。3.清扫保洁人员要及时清理道路上的积水、积雪等，确保道路畅通。4.清扫保洁人员要定期对公共厕所等环境卫生设施进行清洗消毒，保持设施整洁卫生。5.环境卫生管理站要定期对清扫保洁工作进行检查和考核，发现问题及时整改。（二）垃圾清运工作流程1.垃圾清运人员按照规定的时间和路线，对负责的区域进行垃圾清运。2.垃圾清运人员在清运过程中，要将垃圾密闭运输，不得沿途抛洒。3.垃圾清运人员要将垃圾运至指定的垃圾处理场或中转站，不得随意倾倒。4.垃圾清运人员要定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒，保持车辆整洁卫生。5.环境卫生管理站要定期对垃圾清运工作进行检查和考核，发现问题及时整改。（三）环境卫生设施建设和管理工作流程1.环境卫生管理站根据城市发展需要和环境卫生管理工作实际，制定环境卫生设施建设规划和年度计划。2.环境卫生管理站按照规定的程序，组织环境卫生设施建设项目的招投标、设计、施工等工作。3.环境卫生管理站在环境卫生设施建设过程中，要加强质量监督和安全管理，确保建设项目质量和安全。4.环境卫生管理站在环境卫生设施建设项目竣工后，要组织验收，验收合格后方可投入使用。5.环境卫生管理站要加强对环境卫生设施的日常管理和维护，确保设施正常运行。6.环境卫生管理站要定期对环境卫生设施进行检查和考核，发现问题及时整改。（四）环境卫生质量监督检查和考核评价工作流程1.环境卫生管理站制定环境卫生质量监督检查和考核评价标准及办法。2.环境卫生管理站成立监督检查和考核评价小组，定期对环境卫生管理工作进行监督检查和考核评价。3.监督检查和考核评价小组在监督检查和考核评价过程中，要认真填写检查记录和考核评价表，客观公正地反映环境卫生管理工作情况。4.环境卫生管理站根据监督检查和考核评价结果，对环境卫生管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。5.环境卫生管理站要定期对监督检查和考核评价工作进行总结分析，不断完善监督检查和考核评价标准及办法。四、工作纪律（一）考勤制度1.全体工作人员要严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。2.工作人员请假要按照规定的程序办理请假手续，经批准后方可离开工作岗位。3.工作人员要按时参加环境卫生管理站组织的会议、培训等活动，不得无故缺席。（二）工作纪律1.全体工作人员要严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、方针政策和标准规范，依法履行职责。2.工作人员要遵守环境卫生管理站的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。3.工作人员要严格遵守工作程序和工作标准，确保工作质量和工作效率。4.工作人员要保守环境卫生管理站的工作秘密，不得泄露工作信息。5.工作人员要廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。（三）廉洁制度1.全体工作人员要严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风。2.工作人员不得接受管理对象的礼品、礼金、有价证券等财物。3.工作人员不得参加管理对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动。4.工作人员不得利用职务之便为管理对象谋取利益。5.工作人员要自觉接受组织和群众的监督，发现问题及时整改。五、培训与考核（一）培训制度1.环境卫生管理站要定期组织工作人员参加业务培训和学习活动，提高工作人员的业务素质和工作能力。2.培训内容包括国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、方针政策和标准规范，环境卫生管理业务知识和技能等。3.培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。4.工作人员要积极参加培训和学习活动，认真完成培训任务，提高自身业务素质和工作能力。（二）考核制度1.环境卫生管理站要建立健全考核制度，定期对工作人员的工作业绩、工作态度、业务能力等进行考核评价