小型团建活动策划方案(3篇)

第1篇一、活动背景随着企业文化的不断发展和团队建设的日益重视，团建活动已成为提升员工凝聚力、增进团队协作和激发工作热情的重要手段。本方案旨在策划一场小型团建活动，通过丰富多样的活动形式，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，加强团队协作，提升团队凝聚力。二、活动目标1.增进员工之间的相互了解和沟通。2.培养团队协作精神和集体荣誉感。3.提升员工的团队归属感和企业认同感。4.缓解工作压力，提高员工的工作效率。三、活动时间2023年11月18日（星期六）上午9:00至下午17:00四、活动地点XX市森林公园五、活动对象公司全体员工六、活动预算预计总预算为人民币5万元，包括场地租赁、活动用品、餐饮、交通、保险等费用。七、活动流程（一）开场环节（9:00-9:30）1.主持人开场：由公司领导或资深员工担任主持人，简短介绍活动背景、目的和流程。2.团队破冰：通过“团队介绍”、“自我介绍”等环节，让员工相互认识，打破尴尬局面。（二）互动游戏环节（9:30-11:30）1.“穿越电网”：将员工分成若干小组，通过合作穿越模拟电网，锻炼团队协作能力。2.“拔河比赛”：增强团队凝聚力，激发团队精神。3.“你画我猜”：提高团队沟通效率，增进团队默契。（三）户外拓展环节（11:30-13:30）1.定向越野：设置多个任务点，要求团队在规定时间内完成任务，考验团队的组织协调能力和执行力。2.真人CS：模拟军事对抗，锻炼团队应变能力和战术意识。（四）团队建设活动（13:30-15:30）1.“盲人方阵”：模拟盲人行走，让员工体验不同角色，培养同理心。2.“信任背摔”：增强团队成员之间的信任，提升团队凝聚力。（五）总结与表彰（15:30-16:30）1.活动总结：由主持人对本次活动进行总结，肯定员工的表现，提出改进意见。2.颁奖仪式：对在活动中表现突出的团队和个人进行表彰。（六）自由活动与结束（16:30-17:00）1.自由交流：员工之间自由交流，分享活动感受。2.活动结束：主持人宣布活动结束，感谢员工的参与。八、活动用品准备1.活动道具：电网、拔河绳、画板、笔、道具等。2.活动服装：统一发放运动服、运动鞋。3.餐饮用品：一次性餐具、饮料、水果等。4.安全用品：急救包、防蚊液等。九、活动注意事项1.提前与活动场地负责人沟通，确认场地设施和活动安排。2.确保活动用品准备齐全，提前进行测试。3.提前通知员工活动时间、地点和注意事项。4.活动现场安排专人负责安全、秩序和应急处理。5.活动结束后，对活动进行总结和评估，为今后活动提供参考。十、活动效果评估1.通过问卷调查，了解员工对活动的满意度。2.观察员工在活动中的表现，评估团队协作能力和凝聚力。3.收集员工反馈意见，不断改进活动方案。结语本次小型团建活动策划方案旨在通过丰富多样的活动形式，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，加强团队协作，提升团队凝聚力。希望通过本次活动的成功举办，为公司的团队建设贡献力量。第2篇一、活动背景随着企业竞争的日益激烈，团队协作的重要性愈发凸显。为了增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，同时丰富员工的业余生活，我们计划举办一场小型团建活动。本次活动的主题为“团结协作，共创未来”，旨在通过一系列有趣、富有挑战性的活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进了解，提升团队整体执行力。二、活动目标1.增强员工之间的沟通与交流，打破部门壁垒，促进跨部门合作。2.提升团队凝聚力，增强员工对企业的认同感和归属感。3.培养员工的团队协作精神和解决问题的能力。4.丰富员工的业余生活，提高员工的工作积极性。三、活动时间2023年X月X日（星期六）上午9:00至下午17:00四、活动地点XX公园（或企业内部活动场地）五、活动对象公司全体员工六、活动预算预计总预算：人民币XX万元七、活动流程（一）活动筹备阶段（提前1个月开始）1.成立活动筹备小组：由人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责活动的整体策划和执行。2.制定活动方案：明确活动主题、目标、时间、地点、预算、流程等。3.宣传动员：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等形式进行宣传，提高员工参与度。4.场地预订：根据活动规模和需求，提前预订活动场地。5.物料准备：包括活动道具、奖品、饮用水、食品等。6.人员安排：确定活动主持人、志愿者等人员名单。（二）活动预热阶段（活动前一周）1.发布活动日程：通过公司内部平台发布活动日程，提醒员工做好准备。2.开展预热活动：组织线上或线下预热活动，如团队知识竞赛、趣味问答等，激发员工参与热情。（三）活动执行阶段1.签到入场：活动当天，员工凭签到券入场，领取活动道具和奖品。2.开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，宣布活动正式开始。3.团队破冰活动：-活动名称：团队拼图-活动内容：将员工分成若干小组，每组完成一幅拼图，考验团队协作和沟通能力。-活动时间：1小时4.团队协作游戏：-活动名称：信任背摔-活动内容：员工轮流站在高台上，由队友背摔下来，考验团队信任和协作。-活动时间：1小时5.趣味运动会：-活动名称：接力赛跑、拔河比赛、趣味接力等-活动内容：通过一系列趣味运动会项目，增强团队协作和竞技精神。-活动时间：2小时6.团队分享会：-活动内容：邀请优秀团队代表分享团队协作经验，激发其他团队学习。-活动时间：1小时7.闭幕式：主持人总结活动成果，颁发奖品，宣布活动圆满结束。（四）活动总结阶段1.收集反馈：通过问卷调查、现场采访等方式收集员工对活动的反馈意见。2.整理照片和视频：记录活动精彩瞬间，制作活动回顾视频。3.撰写活动总结报告：总结活动成果和不足，为今后类似活动提供参考。八、活动预算明细|项目|预算（元）||------------|----------||场地租赁|5000||活动道具|2000||奖品|3000||饮用水和食品|1000||宣传物料|500||人力资源|2000||其他|1000||总计|15000|九、注意事项1.活动前进行充分的安全检查，确保活动场地和设施安全。2.活动过程中，注意员工身体状况，避免发生意外。3.活动结束后，及时清理场地，保持环境卫生。4.活动过程中，保持良好的秩序，确保活动顺利进行。十、结语本次小型团建活动旨在通过丰富多彩的活动形式，增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。相信在全体员工的积极参与下，本次活动必将取得圆满成功，为公司的发展注入新的活力。第3篇一、活动背景随着企业竞争的日益激烈，团队建设成为提升企业凝聚力、激发员工潜能的重要手段。为了增进员工之间的沟通与了解，增强团队协作能力，提升团队士气，特策划本次小型团建活动。二、活动目标1.增进员工之间的相互了解和沟通；2.培养团队协作精神和集体荣誉感；3.激发员工的工作热情和创造力；4.缓解工作压力，提高员工身心健康；5.增强企业的凝聚力，树立良好的企业形象。三、活动主题“携手同行，共创未来”四、活动时间2023年X月X日（周六）上午9:00-下午17:00五、活动地点XX公园/XX户外拓展基地六、活动对象公司全体员工七、活动规模约50-100人八、活动预算预计总预算：人民币XXX元九、活动流程（一）前期准备阶段（1周前）1.策划小组成立：由人力资源部牵头，成立策划小组，负责整个活动的策划、组织和实施。2.活动方案制定：根据活动目标，制定详细的活动方案，包括活动流程、活动内容、时间安排、场地选择、预算分配等。3.场地预订：根据活动规模和预算，选择合适的活动场地，并提前预订。4.物料准备：准备活动所需的道具、奖品、音响设备、摄影摄像设备等。5.宣传推广：通过公司内部公告、微信群、邮件等方式，向员工宣传活动内容和意义，提高员工参与度。6.报名统计：收集员工报名信息，统计参与人数，以便活动当天进行分组。7.费用预算：根据活动方案，制定详细的费用预算，并报财务部门审批。（二）活动当天1.签到入场：9:00-9:30-员工签到，领取活动手册和胸牌。-活动主持人进行开场致辞，介绍活动流程和注意事项。2.破冰游戏（9:30-10:30）-活动内容：通过“抓手指”、“找朋友”等互动游戏，让员工相互认识，打破彼此之间的隔阂。-活动目的：增进员工之间的了解，营造轻松愉快的氛围。3.团队协作游戏（10:30-12:30）-活动内容：-穿越电网：全体队员在不触碰到电网的情况下，将球从起点运送到终点。-拔河比赛：分为多个小组进行拔河比赛，考验团队的协作力和凝聚力。-接力赛：各小组进行接力比赛，考验团队的速度和配合。-活动目的：通过团队协作游戏，培养员工的团队协作精神，增强团队凝聚力。4.午餐休息（12:30-14:00）-提供简餐，让员工休息和补充能量。5.趣味运动会（14:00-16:00）-活动内容：-接力跳绳：各小组进行接力跳绳比赛，考验团队的速度和协调性。-趣味接力：进行各种趣味接力比赛，如“夹球跑”、“背靠背跑”等。-活动目的：通过趣味运动会，进一步增进员工之间的感情，活跃气氛。6.颁奖典礼（16:00-16:30）-对在各项活动中表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。-主持人进行总结发言，感谢员工的积极参与。7.合影留念（16:30-17:00）-全体员工合影留念，记录下这美好的时光。（三）活动后期1.活动总结：活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后举办类似活动提供参考。2.照片整理：整理活动照片，制作成活动照片集，分发给员工。3.活动报销：根据活动预算，进行活动报销。十、活动预算|项目|预算（元）||------------|----------||场地租赁|2000||餐饮费用|1000||物料费用|500||奖品费用|500||交通费用|500||摄影摄像费用|300||其他费用|200