消防内务卫生督查制度_第1页
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文档简介

PAGE消防内务卫生督查制度一、总则(一)目的为加强公司消防安全管理,规范内务卫生标准,确保公司办公及作业环境安全、整洁、有序,特制定本消防内务卫生督查制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域,包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍等。(三)基本原则1.预防为主原则通过定期督查,及时发现和消除消防隐患及内务卫生问题,预防火灾事故及其他安全事故的发生。2.全员参与原则全体员工应积极配合督查工作,自觉遵守消防内务卫生规定,共同维护良好的工作和生活环境。3.责任明确原则明确各部门及人员在消防内务卫生管理中的职责,确保各项工作落实到位。二、消防督查(一)消防设施检查1.每月组织一次全面的消防设施检查,包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.检查内容灭火器:检查压力是否正常,零部件是否完好,喷管是否畅通,有效期是否届满等。消火栓:检查阀门是否能正常开启和关闭,水带、水枪是否完好无损,接口是否紧密等。自动喷水灭火系统:检查喷头是否被遮挡,阀门是否处于开启状态,管网压力是否正常等。火灾报警系统:检查探测器、报警器等设备是否正常工作,线路是否完好,报警功能是否灵敏等。3.对检查中发现的问题,应及时记录并通知相关部门进行维修或更换。对于存在严重安全隐患的消防设施,应立即停止使用,并采取相应的临时防护措施。(二)消防通道检查1.每周进行一次消防通道检查,确保消防通道畅通无阻。2.检查内容通道是否被杂物堵塞,包括纸箱、货物、工具等。通道标识是否清晰,应急照明是否正常。防火门是否能正常关闭,闭门器、顺序器是否完好。3.严禁在消防通道内堆放任何物品,对发现的堵塞消防通道行为,应及时责令清理,并对责任人进行批评教育。(三)用火用电用气安全检查1.不定期对公司内用火用电用气情况进行检查,重点检查食堂、锅炉房、配电室等部位。2.检查内容用火:动火作业是否办理审批手续,是否配备灭火器材,现场是否有专人监护等。用电:电气设备是否符合安全要求,电线是否老化、破损,是否存在私拉乱接电线现象等。用气:燃气管道是否完好,阀门是否关闭严密,燃气器具是否正常使用等。3.对检查中发现的违规用火用电用气行为,应立即制止,并按照公司相关规定进行处理。(四)消防安全制度执行情况检查1.定期检查各部门消防安全制度的执行情况,包括消防安全责任制落实情况、消防培训计划执行情况、消防演练开展情况等。2.检查方式查阅相关文件、记录,如消防安全责任书、培训记录、演练方案等。现场询问员工,了解其对消防安全知识的掌握情况和应急处置能力。3.对制度执行不力的部门,应责令限期整改,并将整改情况纳入部门绩效考核。三、内务卫生督查(一)办公区域卫生1.每日上班前和下班后,各部门应组织员工对办公区域进行清扫,保持桌面、地面、门窗等清洁卫生。2.督查内容桌面:文件、办公用品摆放整齐,无杂物堆积。地面:无垃圾、污渍,地毯定期清洁。门窗:玻璃明亮,窗台无灰尘,门窗框干净。办公设备:电脑、打印机、复印机等设备表面清洁,无灰尘。垃圾桶:垃圾及时清理,桶身无异味。3.每周进行一次全面的办公区域卫生检查,对不达标的部门进行通报批评,并要求限期整改。(二)生产车间卫生1.生产车间应保持整洁,物料摆放整齐,通道畅通。2.督查内容设备:定期清理设备表面及周围的油污、灰尘,设备运行正常,无故障隐患。物料:原材料、半成品、成品分类存放,标识清晰,无混放现象。地面:保持清洁,无油污、积水,定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板:无蜘蛛网、灰尘,墙面无污渍。通风系统:通风良好,无堵塞、异味。3.每日生产结束后,车间员工应做好设备及工作区域的清洁工作。每周进行一次车间卫生大检查,对不符合卫生标准的车间,责令车间负责人组织整改,并对整改情况进行跟踪复查。(三)仓库卫生1.仓库应保持干燥、通风,货物堆放有序,便于存取和盘点。2.督查内容货物:分类分区存放,标识清晰,货物无损坏、变质现象。货架:货架整洁,无灰尘,货物摆放高度符合要求。地面:无杂物、垃圾,保持清洁。消防器材:周围无遮挡,定期检查维护。3.仓库管理人员应每日对仓库进行巡查,及时清理货物包装废弃物等。每月进行一次仓库卫生全面检查,对卫生不达标的仓库,要求仓库管理人员立即整改,并对整改情况进行记录。(四)宿舍卫生1.员工宿舍应保持整洁、卫生,个人物品摆放整齐。2.督查内容床铺:床单、被子叠放整齐,枕头摆放规范。地面:无垃圾、积水,定期清扫。门窗:玻璃明亮,窗台干净。卫生间:保持清洁,无异味,洗漱用品摆放整齐。公共区域:走廊、楼梯等公共区域无杂物堆积,定期清扫。3.宿舍管理员应定期对宿舍进行检查,督促员工保持宿舍卫生。每周进行一次宿舍卫生评比,对卫生优秀的宿舍进行表扬,对不达标的宿舍提出整改意见,并跟踪整改情况。四、督查组织与实施(一)督查小组成立消防内务卫生督查小组,由公司安全管理部门负责人担任组长,成员包括各部门安全员及相关管理人员。(二)督查周期1.消防设施检查、消防安全制度执行情况检查每月进行一次。2.消防通道检查每周进行一次。3.用火用电用气安全检查不定期进行。4.办公区域卫生检查每周进行一次。5.生产车间卫生检查每周进行一次。6.仓库卫生检查每月进行一次。7.宿舍卫生检查每周进行一次。(三)督查方式1.定期检查:按照规定的督查周期,由督查小组对各部门及区域进行全面检查。2.不定期抽查:在日常工作中,督查小组可随时对各部门及区域进行抽查,重点检查存在问题较多或易出现问题的部位。3.专项检查:针对消防、卫生等方面的突出问题或重要时期,组织开展专项督查。(四)督查记录与反馈1.督查人员应认真填写督查记录,详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改要求等。2.检查结束后,督查小组应及时整理督查情况,形成督查报告,并将督查结果反馈给被检查部门。3.被检查部门对督查结果有异议的,可在规定时间内提出申诉,督查小组应进行复查核实,并将复查结果告知申诉部门。五、整改与跟踪(一)整改责任各部门对督查中发现的问题负责整改,部门负责人为整改第一责任人。整改责任人应制定具体的整改措施和整改期限,确保问题得到及时有效解决。(二)整改措施1.对于一般性问题,应立即采取措施进行整改,如清理杂物、修复损坏设备等。2.对于较为复杂或需要一定时间才能整改到位的问题,应制定详细的整改计划,明确整改步骤和责任人,并报督查小组备案。3.对于存在安全隐患的问题,应立即停止相关作业或使用,采取临时防护措施,并尽快组织整改,确保安全。(三)跟踪复查督查小组应对整改情况进行跟踪复查,确保问题得到彻底整改。对整改不力的部门,应加大督查力度,并按照公司相关规定进行严肃处理。六、奖惩措施(一)奖励1.对消防内务卫生工作表现突出的部门和个人,公司将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.部门或个人在消防设施维护、内务卫生管理方面提出合理化建议并被采纳,取得显著成效的,给予相应奖励。(二)惩罚1.对消防内务卫生不达标的部门,公司将视情节轻重

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