卫生防疫物资领用制度

PAGE卫生防疫物资领用制度一、总则1.目的为加强公司卫生防疫物资的管理，规范物资领用流程，确保物资合理使用，保障员工健康和公司正常运营，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工在与工作相关的卫生防疫活动中领用物资的管理。3.基本原则按需领用原则：根据实际工作需要和卫生防疫要求，合理领用物资，避免浪费。规范流程原则：明确物资领用的各个环节，严格按照规定流程进行操作，确保领用过程的准确性和可追溯性。安全保障原则：所领用的卫生防疫物资必须符合国家相关法律法规和行业标准，保障员工使用安全。二、物资分类与标准1.防护用品类口罩：根据不同工作场景和防护需求，分为医用外科口罩、N95口罩等。医用外科口罩适用于一般医疗环境和日常防护；N95口罩适用于高风险环境或接触高传染性病原体时的防护。防护服：包括一次性防护服、隔离衣等。一次性防护服用于医护人员或接触疑似或确诊病例的人员；隔离衣用于一般防护场景，防止交叉感染。手套：有医用乳胶手套、丁腈手套等。医用乳胶手套适用于医疗操作；丁腈手套具有更好的耐化学性和舒适性，可根据实际需求选择。护目镜/防护面屏：用于保护眼睛和面部，防止飞沫、血液等溅入。2.消毒用品类含氯消毒剂：如84消毒液，具有较强的杀菌消毒作用，适用于环境表面、物体表面的消毒。医用酒精：浓度为75%的酒精常用于手部消毒和小面积物体表面消毒。碘伏：可用于皮肤消毒，刺激性较小。消毒湿巾：方便携带和使用，适用于手部、小面积物体表面的清洁消毒。3.检测用品类体温计：包括水银体温计、电子体温计等，用于测量体温，监测员工健康状况。抗原检测试剂：用于快速检测是否感染特定病原体，以便及时发现和采取措施。三、领用流程1.申请个人申请：员工根据自身工作需要和卫生防疫要求，填写《卫生防疫物资领用申请表》，注明物资名称、规格、数量及领用原因。部门申请：部门负责人根据部门整体工作安排和实际需求，可统一填写《卫生防疫物资领用申请表》，提交物资管理部门。2.审批审批权限：普通员工领用物资，由所在部门主管审批。部门主管领用物资，由分管领导审批。特殊情况下，如大规模疫情防控物资需求，需经公司高层领导审批。审批内容：审批人员应审核申请的合理性与必要性，确保物资领用符合实际工作需求和卫生防疫标准。对于不符合要求的申请，应及时退回并说明原因。3.领用领用方式：现场领用：员工或部门负责人凭审批通过的《卫生防疫物资领用申请表》到物资管理部门指定地点领取物资。物资管理人员应按照申请表内容发放物资，并做好发放记录。邮寄或配送：对于因特殊原因无法现场领取的情况，物资管理部门可根据实际情况安排邮寄或配送，但需确保物资安全、准确送达。领用记录：物资管理人员应详细记录物资的领用时间、领用人、物资名称、规格、数量等信息，建立《卫生防疫物资领用台账》，以便查询和统计。四、库存管理1.库存盘点定期盘点：物资管理部门应定期对卫生防疫物资进行盘点，每月至少进行一次全面盘点，确保账实相符。不定期盘点：在特殊情况下，如物资出入库频繁、发生重大卫生防疫事件等，应及时进行不定期盘点，及时发现和解决问题。2.库存预警设置预警线：根据各类卫生防疫物资的使用频率、储备周期等因素，设定合理的库存预警线。当库存低于预警线时，物资管理部门应及时向上级汇报，并安排采购或调配。采购计划：根据库存盘点结果和库存预警情况，物资管理部门制定科学合理的采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。采购计划应明确采购物资的名称、规格、数量、采购时间等信息，并报相关领导审批。3.库存保管存储条件：各类卫生防疫物资应按照其特性要求，存放在适宜的环境中，如干燥、通风、阴凉的仓库，避免阳光直射、潮湿、高温等因素影响物资质量。分类存放：不同种类、规格的卫生防疫物资应分类存放，并做好标识，便于查找和管理。安全管理：加强库存物资的安全管理，防止物资被盗、损坏、变质等情况发生。配备必要的消防、防盗等设施，确保库存物资安全。五、使用规范1.防护用品使用规范口罩佩戴：员工应正确佩戴口罩，确保口罩紧贴面部，遮住口鼻，避免漏风。在佩戴和摘除口罩前后，应洗手或进行手部消毒。使用后的口罩应按照规定进行处理，不得随意丢弃。防护服穿着：穿着防护服时应注意拉好拉链、系紧领口和袖口，确保防护服的完整性。在脱防护服时，应按照正确的流程进行，避免污染。手套使用：根据工作需要选择合适的手套，佩戴时应确保手套无破损。使用后应及时摘除手套，并进行手部清洁消毒。护目镜/防护面屏佩戴：佩戴护目镜或防护面屏时应调整好位置，确保视野清晰，无遮挡。使用后应按照规定进行清洁消毒。2.消毒用品使用规范含氯消毒剂使用：按照产品说明书的要求，正确配制含氯消毒剂溶液，确保消毒效果。使用过程中应注意防护，避免接触皮肤和眼睛。消毒后应使用清水进行擦拭或冲洗，去除残留消毒剂。医用酒精使用：使用医用酒精进行消毒时，酒精浓度应保持在75%左右。避免在明火或高温环境下使用酒精，防止火灾发生。碘伏使用：用碘伏消毒时，应涂抹均匀，作用一定时间后用清水冲洗干净。消毒湿巾使用：按照包装说明正确使用消毒湿巾，擦拭后无需用水冲洗。3.检测用品使用规范体温计使用：使用水银体温计前，应将体温计度数甩到35℃以下，然后放在腋下或口腔等部位进行测量，测量时间应符合规定要求。使用后应将体温计消毒并妥善保存。电子体温计应按照说明书正确操作。抗原检测试剂使用：员工应按照抗原检测试剂的使用说明书进行操作，确保检测结果的准确性。检测后应按照规定处理检测试剂和废弃物。六、监督与检查1.内部监督物资管理部门监督：物资管理部门负责对卫生防疫物资的领用、库存管理等环节进行日常监督检查，确保制度执行到位。定期对领用记录、库存台账等进行核对，发现问题及时整改。内部审计监督：公司内部审计部门应定期对卫生防疫物资的管理情况进行审计，检查物资采购、领用、使用、库存等环节是否合规，是否存在浪费、违规操作等问题。对审计发现的问题，提出整改意见并跟踪整改落实情况。2.员工监督鼓励员工对卫生防疫物资的管理和使用情况进行监督，如发现违规行为或不合理现象，可向物资管理部门或上级领导反映。公司应保护员工的监督权利，并对反映的问题及时进行调查处理。3.检查与整改：定期检查：公司定期组织对卫生防疫物资管理情况进行全面检查，检查内容包括制度执行情况、物资库存、使用记录等。问题整改：对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。责任部门应认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告公司。七、罚则1.对于违反本制度规定，未经审批擅自领用卫生防疫物资的员工，视情节轻重给予批评教育、警告处分，并责令其退还违规领用的物资。2.因保管不善导致卫生防疫物资损坏、变质、丢失的，由责任人照价赔偿，并根据情节给予相应的纪律处分。3.在卫生防疫物资使用过程中，如因违规操作造成安全事故或不良后果的，将依法依规追究相关人员的责任。4.对于在卫生防疫物资