厂区卫生值班制度

PAGE厂区卫生值班制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、公共区域及附属设施的卫生管理。3.职责分工行政部门负责厂区卫生值班制度的制定、监督与考核。各部门负责本部门区域内的卫生维护与值班工作，并指定专人担任卫生值班负责人。全体员工应积极配合卫生值班工作，遵守本制度规定，保持个人工作区域及公共区域的卫生整洁。二、卫生标准1.生产区域生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘、杂物，定期进行擦拭和保养。生产车间地面应每日清扫，无积尘、积水、杂物，保持地面干净整洁。物料堆放整齐有序，标识清晰，不得随意丢弃物料，生产过程中产生的废料应及时清理并分类存放。生产区域的通风口、排水管道等应定期清理，确保通风良好，排水畅通。2.办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。地面干净无污渍，地毯定期清洁，保持干净。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期进行消毒处理。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。3.公共区域厂区道路应保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和冲洗。停车场地面干净，车辆停放有序，不得乱停乱放。公共卫生间应每日清扫消毒，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。楼梯、扶手、电梯轿厢等应定期擦拭，保持干净。消防设施、安全标识等应保持清洁，无损坏，确保其正常使用。4.附属设施食堂应保持清洁卫生，桌椅摆放整齐，餐具清洗消毒严格，食品加工区域干净整洁，无油污、积水和杂物。宿舍区域应保持整洁，个人物品摆放有序，公共区域定期清扫，垃圾及时清理。配电室、机房等设备房应保持干净，设备表面无灰尘，地面无杂物，严禁在设备房内堆放易燃、易爆物品。三、值班安排1.值班人员组成各部门根据实际情况安排员工参与卫生值班，确保每个工作日都有专人负责厂区卫生维护。值班人员应身体健康，具备良好的责任心和卫生意识。2.值班时间卫生值班时间为周一至周五工作日，具体时间段为[具体开始时间][具体结束时间]。各部门可根据工作实际情况，在值班时间段内合理安排人员进行卫生清扫和巡查。3.值班表制定行政部门负责每月制定厂区卫生值班表，并提前公布。值班表应明确各部门的值班日期、值班人员姓名及具体职责。如有人员变动，各部门应提前通知行政部门，以便及时调整值班表。四、值班职责1.日常清扫值班人员应在规定时间内到达值班区域，对负责区域进行全面清扫。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、门窗玻璃清洁、垃圾清理等，确保卫生达标。2.巡查监督在值班期间，值班人员应加强对负责区域的巡查，及时发现并制止不文明行为，如乱扔垃圾、随地吐痰等。检查卫生设施的使用情况，如发现损坏应及时报告行政部门进行维修。对公共区域的卫生状况进行监督，发现问题及时通知相关部门进行整改。3.特殊情况处理如遇突发卫生事件，如污染事故、传染病疫情等，值班人员应立即采取应急措施，并及时报告行政部门和相关领导。配合有关部门做好卫生处理工作，确保厂区环境安全。五、考核与奖惩1.考核标准行政部门定期对厂区卫生状况进行检查和评估，根据卫生标准对各部门及值班人员进行考核。考核内容包括卫生清扫质量、巡查监督情况、问题整改落实情况等。设立卫生检查评分表，对每个值班区域进行量化评分，满分100分。2.奖励措施对于卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。连续三个月卫生考核成绩排名第一的部门，可优先获得公司组织的团队活动经费。3.惩罚措施对于卫生不达标的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。首次卫生考核不合格的部门，责令限期整改；再次不合格的，对部门负责人进行警告处分。值班人员因工作不力导致卫生问题严重的，给予相应的经济处罚，并取消当年评优资格。六、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等。新员工入职时，应进行卫生知识培训，使其了解厂区卫生值班制度和要求。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传厂区卫生管理的重要性和相关制度。鼓励