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文档简介
《礼仪教育培训服务规范》
(征求意见稿)编制说明
标准起草工作组
2022年3月4日
一、工作简况
(一)任务来源
礼仪教育培训服务规范自2021年8月起,由北京东方
敦煌教育咨询中心首次提出,联合未来学校研究院礼仪教
育中心、中国教育智库网贵和库礼德教育研究中心、北京
社会管理职业学院(民政部培训中心)婚礼文化与传媒艺
术学院等科研机构与高校,以及北京凤凰国际教育科技发
展有限公司等礼仪教育培训机构共同起草、制定,于2021
年12月通过中国标准化协会立项论证,正式立项(中国标
协2021年【458】文)。
(二)编写背景和目的意义
中华是礼仪之邦,礼是中华民族的传统美德以及习俗行
为、社会关系的准则。礼仪是个人美好形象的标志,是家庭
美满和睦的根基,是人际关系和谐的基础,是各项事业发展
的关键,是社会文明进步的载体。特别是在全球化的今天,
为了构建社会主义和谐社会,对礼仪文化建设提出了更为迫
切的要求。当前礼仪在企业、单位及学校实施素质教育和“立
德树人”过程中发挥着重要作用,成果显著。礼仪教育的规
范建设必将为我国的教育事业推波助澜。
目前,礼仪教育培训市场多样化,还处于初期阶段,市
场存在着无秩序、不规范竞争现象显为突出:培训市场规范
化教材较为缺乏、培训产品同质化、培训人员无资质无监管、
1
虚假宣传依旧存在等。美国认证协会、英国认证协会、国际
职业认证管理协会等国外机构的课程和证书长期盘踞国内
的礼仪教育培训认证市场。不规范现象,严重制约并阻碍了
礼仪教育培训行业的健康发展。行业标准的缺失以及复兴中
华优秀传统礼仪文化的历史责任,迫切唤醒礼仪教育培训服
务规范出台。
面对礼仪教育培训市场存在的诸多问题,务必采用标准
化流程,建立礼仪教育培训这一新兴行业的服务规范,为全
行业发展提供基本准则,以利于引导礼仪教育培训市场健康
发展,同时促进相关教育培训主体的合规性与规范化,也将
对该行业存在的一系列不规范化问题提出具体要求,营造良
好的行业发展环境,有利于促进礼仪教育行业的健康蓬勃发
展。
(三)编写过程
《规范》起草做了认真充分的大量前期准备工作。聘请
中共中央党校、外交部、国际关系学院、清华大学、北京大
学、北京师范大学等30余家大专院校,以及北京市教育委员
会,大兴区教育委员会和全国上百所大中小学校及幼儿园,
党政机关、企事业单位的礼仪与德育专家,综合采用资料分
析、实地走访、座谈访问、调查问卷等方式,广泛收集相关
数据信息,开展上百场关于礼仪教育培训的科学管理、监督
考评、专业教学、售后服务、信息管理等资深教培会议及专
2
家研讨会,获取了礼仪教育培训的相关研究成果和大量文献
资料。
《规范》起草单位自2015年至2021年期间,连续7年
开展了文明礼仪进校园、政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、
社交礼仪、涉外礼仪等礼仪教育培训的大量实际教学工作,
在建设师资团队,对教职人员社会背景调查;心理考核测评;
基础礼仪知识考核;教师职业道德,职业形象、职业语言、
职业行为进行系统测评考核;制度化建设培养师资队伍等方
面积累了长期丰富的经验。
2021年8月,团体标准化项目组成立,组织开展工作研
讨会,结合项目组前期调研成果以及相关文献和资料分析,
结合目前礼仪教育培训市场存在的诸多问题,研究标准制定
的可行性、框架内容和具体要求等,从而确定下一步工作的
方向。
2021年9月,标准制定工作组成员多次召开《礼仪教育
培训标准起草制定》研讨会,结合以往出版的其他行业标准
和礼仪教育培训特点,明确了礼仪教育培训的标准化流程框
架以及相关核心问题。
2021年10月,标准制定工作组成员结合以往经验,综
合采用资料分析、实地走访、座谈访问、调查问卷等方式,
广泛收集相关数据信息,初步提出关键要素和要求,拟定礼
仪教育培训方向,进入礼仪教育培训内容的制定与核查工作。
3
根据团体标准结构要求,编写标准指南,并且提供相关参考
文献,作为标准科学支撑。通过专家多次指导,反复审阅,
汇集焦点问题进行多方调研,查阅参考文献,草拟礼仪教育
培训标准。
2021年11月,标准制定工作组成员针对草拟《礼仪教
育培训服务规范》团体标准立项书定稿。
2021年12月24日,通过中国标准化协会组织的专家论
证,同意立项(中国标协2021年【458】文)。
2022年1月22日,标准制定工作组成员召开专家研讨
会,对标准制定工作草案进行深度研讨、深入研究、广泛征
求意见、充分论证,形成标准征求意见稿。
2022年3月底,标准征求意见稿通过全国团体标准信息
平台、中国标准化协会网站进行公开征集意见。
二、标准编写原则与确定标准内容的主要依据
(一)标准编写原则
1.落实法律政策要求。在标准起草制定过程中,标准化
项目组成员对相关法律法规和重要文件进行了深入学习,在
此基础上对礼仪教育培训的服务提出要求,确保标准与政策
文件的连贯性和一致性。
2.广泛吸纳优秀实践。经过前期的深入调研,标准起草
制定工作组成员针对礼仪教育培训的服务规范,汇总了大量
相关案例和素材,涉及礼仪教育培训领域的相关企业与机构。
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随后,标准起草制定工作组以资料分析、实地走访、座谈访
问、调查问卷等多种方式,初步提出礼仪教育培训的关键要
素和要求,拟定教育培训方向。
3.确保内容科学先进。标准起草制定工作组在编写过程
中,潜心研究,开展了深入细致的调研和分析工作。组织教
育领域、学术领域、礼仪教育行业和标准制定等各类专家学
者充分研讨,以此保障标准内容的权威性、科学性和先进性。
(二)确定标准内容的依据
1.法律、法规、政策文件依据
在起草制定过程中,本标准主要参考了以下文件:
(1)《中华人民共和国标准化法》
(2)《团体标准管理规定》
(3)本标准依据T/CAS1.1—2017《团体标准的结构和
编写指南》的有关要求编写
(4)本标准参照GB/T1.1-2009标准化工作导则
(5)本标准参照GB/T19001-2016质量管理体系要求
(6)本标准参照GB/T17242-1998投诉处理指南
(7)本标准参照人力资源社会保障部办公厅关于印发
《国家职业技能标准编写技术规程(2018年版)》的通知(人
社厅发〔2018〕26号)。
2.核心内容依据
本标准结构框架包含以下部分:
5
1范围
2规范性引用文件
3术语和定义
4基本要求
5服务要求
6服务改进
主要核心内容依据如下:
(1)基本要求
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公
司登记管理条例》,规定开展礼仪教育培训的机构应具备合
法经营资质、设立完善的管理部门等基本条件。同时针对礼
仪教育培训行业特点,规定专业的教师团队及课程体系,建
立宣传推广、财务、信息系统。参照GB/T17242-1998《投
诉处理指南》,规定礼仪教育培训咨询投诉等管理制度。
(2)服务要求
依据GB/T19001-2016《质量管理体系要求》,SB/T
11223-2018《管理培训服务规范》,指出在教育培训前,针
对培训单位、培训个人进行需求分析。对教育培训的课程内
容作出规定,对于课程的实施过程以及教育培训内容和数据
信息存储管理作了明确要求。根据《中华人民共和国广告法
(2018)》,规定礼仪教育培训机构应实事求是地制订标书、
招生简章、宣传广告,不应过度营销、虚假宣传、夸大教育
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培训效果,应真实、准确提供信息。
(2)服务改进
主要依据文献资料分析、实地走访和问卷调查等方式,
对礼仪教育培训机构提出应为学习者提供电话咨询与投诉
渠道,应根据教学评估及投诉反馈,不断改进课程安排,完
善师资教材,丰富授课形式,提升教学效果。
三、主要试验验证分析
在国家税务总局、园林局、审计局、卫健委、交通部质
检中心、国资委服务中心、中国健康管理协会100余家会员
单位,以及全国137所大中小学校、83家社区学院等精神文
明共建单位进行了验证。
四、与现行法律、法规和强制性国家标准的关系
本标准内容符合国家现行法律、法规要求。
五、采用国际标准或国外先进标准的情况
无。
六、重大分歧意见的处理情况
本标准的制定过程中未出现重大的分歧意见。
七、作为强制性标准或推荐性标准的建议
本标准建议为推荐性标准。
八、贯彻标准的要求和建议(包括组织措施、技术措施、过
渡办法等内容)
标准起草制定组组织撰写标准宣贯材料,组织标准宣贯
7
培训。标准宣贯的目的在于使相关人员能够更好地学习、理
解本标准,推进标准的贯彻和实施,争取标准颁布实施后尽
快在行业推广。
大中小学校及幼儿园、国家党政机关、企事业单位等开
展礼仪教育及培训适用执行。
九、废止现行有关标准的建议
本标准为首次发布,无现行标准的废止建议。
十、其他应予说明的事项
无。
8
目录
一、工作简况................................................................................................................1
(一)任务来源.....................................................................................................1
(二)名称变更.....................................................................错误!未定义书签。
(三)编写背景和目的意义.................................................................................1
(四)编写过程.....................................................................................................2
二、标准编写原则与确定标准内容的主要依据........................................................4
(一)标准编写原则.............................................................................................4
(二)确定标准内容的依据.................................................................................5
三、主要试验验证分析................................................................................................7
四、与现行法律、法规和强制性国家标准的关系....................................................7
五、采用国际标准或国外先进标准的情况................................................................7
六、重大分歧意见的处理情况....................................................................................7
七、作为强制性标准或推荐性标准的建议................................................................7
八、贯彻标准的要求和建议(包括组织措施、技术措施、过渡办法等内容)....7
九、废止现行有关标准的建议....................................................................................8
十、其他应予说明的事项............................................................................................8
一、工作简况
(一)任务来源
礼仪教育培训服务规范自2021年8月起,由北京东方
敦煌教育咨询中心首次提出,联合未来学校研究院礼仪教
育中心、中国教育智库网贵和库礼德教育研究中心、北京
社会管理职业学院(民政部培训中心)婚礼文化与传媒艺
术学院等科研机构与高校,以及北京凤凰国际教育科技发
展有限公司等礼仪教育培训机构共同起草、制定,于2021
年12月通过中国标准化协会立项论证,正式立项(中国标
协2021年【458】文)。
(二)编写背景和目的意义
中华是礼仪之邦,礼是中华民族的传统美德以及习俗行
为、社会关系的准则。礼仪是个人美好形象的标志,是家庭
美满和睦的根基,是人际关系和谐的基础,是各项事业发展
的关键,是社会文明进步的载体。特别是在全球化的今天,
为了构建社会主义和谐社会,对礼仪文化建设提出了更为迫
切的要求。当前礼仪在企业、单位及学校实施素质教育和“立
德树人”过程中发挥着重要作用,成果显著。礼仪教育的规
范建设必将为我国的教育事业推波助澜。
目前,礼仪教育培训市场多样化,还处于初期阶段,市
场存在着无秩序、不规范竞争现象显为突出:培训市场规范
化教材较为缺乏、培训产品同质化、培训人员无资质无监管、
1
虚假宣传依旧存在等。美国认证协会、英国认证协会、国际
职业认证管理协会等国外机构的课程和证书长期盘踞国内
的礼仪教育培训认证市场。不规范现象,严重制约并阻碍了
礼仪教育培训行业的健康发展。行业标准的缺失以及复兴中
华优秀传统礼仪文化的历史责任,迫切唤醒礼仪教育培训服
务规范出台。
面对礼仪教育培训市场存在的诸多问题,务必采用标准
化流程,建立礼仪教育培训这一新兴行业的服务规范,为全
行业发展提供基本准则,以利于引导礼仪教育培训市场健康
发展,同时促进相关教育培训主体的合规性与规范化,也将
对该行业存在的一系列不规范化问题提出具体要求,营造良
好的行业发展环境,有利于促进礼仪教育行业的健康蓬勃发
展。
(三)编写过程
《规范》起草做了认真充分的大量前期准备工作。聘请
中共中央党校、外交部、国际关系学院、清华
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