2026年保安员合同三篇

2026年保安员合同三篇篇一甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（保安员）：_______（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方为保障自身合法权益，维护其物业安全，现需要招聘保安员进行物业服务。2.乙方具备从事保安工作的条件，愿意接受甲方的工作安排。3.双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。2.合同期满前，如双方无异议，可协商续签。二、工作内容1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，履行保安职责。2.乙方在甲方指定的区域内进行安全巡逻、监控、报警等工作。3.乙方应协助甲方维护物业管理秩序，确保物业安全。4.乙方应按照甲方要求，完成其他相关工作任务。三、工作时间和休息1.乙方工作时间按甲方规定执行，实行轮班制。2.乙方每周休息1天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。3.乙方加班工资按国家有关规定支付。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在合同期内因工作需要，甲方可根据实际情况给予一定的补贴。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可解除本合同。2.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（2）严重违反国家法律法规，受到司法机关追究刑事责任的；（3）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金的；（3）甲方未提供必要的工作条件和劳动保护设施，造成乙方身体伤害的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.乙方在合同期间，不得擅自离职。2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________篇二甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（保安员）：_______（以下简称“乙方”）鉴于：1.甲方为保障自身合法权益，维护其物业安全，现需要招聘保安员进行物业服务。2.乙方具备从事保安工作的条件，愿意接受甲方的工作安排。3.双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方指定的场所担任保安员，负责该场所的安全保卫工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：-实施安全巡逻，确保场所的安全；-监控和记录异常情况；-维护场所的秩序，处理突发事件；-配合甲方进行安全检查和整改；-执行甲方规定的其他相关任务。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等假期。3.乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按照不低于工资的150%支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月的____日。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护与劳动条件1.甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方将为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；-乙方因健康原因无法胜任工作；-乙方出现严重失职行为，给甲方造成重大损失。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；-甲方未提供安全的工作环境。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：2026年____月____日篇三甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（保安员）：_______（以下简称“乙方”）一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与职责1.乙方同意在甲方指定的场所担任保安员，负责该场所的安全保卫工作。2.乙方的主要职责包括但不限于：-实施安全巡逻，确保场所的安全；-监控和记录异常情况；-维护场所的秩序，处理突发事件；-配合甲方进行安全检查和整改；-执行甲方规定的其他相关任务。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等假期。3.乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按照不低于工资的150%支付。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月的____日。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动保护与劳动条件1.甲方将为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方将为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度；-乙方因健康原因无法胜任工作；-乙方出现严重失职行为，给甲方造成重大损失。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金；-甲方未提供安全的工作环境。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方